Pełny tekst orzeczenia

WYROK

W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ

Dnia 2 marca 2016 r.

Sąd Okręgowy___________________ w Gliwicach Wydział IX

Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych Ośrodek Zamiejscowy w Rybniku

w składzie:

przy udziale ./.

po rozpoznaniu w dniu 2 marca 2016 r. w Rybniku

sprawy z odwołania I. M. (M.)

przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddział w R.

o prawo do emerytury

na skutek odwołania I. M.

od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w R.

z dnia 23 grudnia 2015 r. Znak (...)

zmienia zaskarżoną decyzję w ten sposób, że przyznaje ubezpieczonej prawo do emerytury poczynając od dnia (...).

Sędzia

Sygn. akt IX U 149/16

UZASADNIENIE

Decyzją z dnia 23.12.2015r. organ rentowy Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w R. odmówił ubezpieczonej I. M. (M.) prawa do wcześniejszej emerytury, ponieważ zdaniem organu rentowego nie spełnia ona ustawowych warunków do jej uzyskania, a w szczególności nie udokumentowała na dzień 01.01.1999r. wymaganych 15-tu lat pracy wykonywanej stale i w pełnym wymiarze czasu pracy w szczególnych warunkach. Organ rentowy wskazał, iż nie uwzględnił jako okresów pracy w szczególnych warunkach okresów zatrudnienia od 16.06.1979r. do 27.11.1984r. oraz od 28.11.1987r. do 31.12.1998r. na stanowisku „ szlifierz szlifierkami pneumatycznymi - ślusarz” w Hucie (...) S.A. w R., gdyż w powołanym przez pracodawcę zarządzeniu nr 3 Ministra Hutnictwa i Przemysłu Maszynowego z dnia 30.03.1985r. znajduje się stanowisko „szlifierza szlifierkami pneumatycznymi”.

Ubezpieczona odwołała się od powyższej decyzji i wniosła o jej zmianę poprzez przyznanie prawa do emerytury od ukończenia wieku emerytalnego, po uprzednim zaliczeniu do okresów pracy w szczególnych warunkach okresów zatrudnienia j.w. podnosząc, iż w okresach tych pracowała wyłącznie na stanowisku szlifierza.

Organ rentowy w odpowiedzi na odwołanie wniósł o jego oddalenie z przyczyn jak w zaskarżonej decyzji.

Rozpoznając sprawę Sąd ustalił następujący stan faktyczny :

Ubezpieczona urodziła się w dniu (...)

W dniu 14.12.2015r. złożyła wniosek o przyznanie uprawnień do wcześniejszej emerytury z tytułu wykonywania pracy w szczególnych warunkach.

Rozpoznając powyższy wniosek organ rentowy wydał zaskarżoną decyzję.

Oddział ZUS uwzględnił ubezpieczonej na dzień 31.12.1998r. okres zatrudnienia w łącznym wymiarze 23 lat, 4 miesięcy i 2 dni okresów składkowych i nieskładkowych- w tym żadnych okresów pracy w szczególnych warunkach.

Ubezpieczona po ukończeniu (...) Szkoły Zawodowej przy Hucie (...) w R. podjęła pracę w tym zakładzie w dziale narzędziowni na stanowisku szlifierza. Na krótki okres czasu ubezpieczona została przeniesiona do prototypowni, gdzie szlifowała powierzchnie płaskie przy pomocy szlifierki ręcznej. W narzędziowni szlifowała przy pomocy szlifierki pneumatycznej elektrody wykorzystywane do produkcji uchwytów garnków. Były to takie miedziane kostki, które ubezpieczona musiała wyszlifować tak, aby powstał kształt uszka. Ile było rodzajów garnków i naczyń, tyle było kształtów do szlifowania w elektrodach. Szlifierka była wyposażona w kamienie różnej wielkości w zależności od szlifowanego profilu. Elektrody do szlifowania ubezpieczona otrzymywała od frezera. Była to precyzyjna praca i bardzo czasochłonna. Zdarzało się, że jedną elektrodę szlifowała trzy dni. Gotową elektrodę mechanik wpinał do zgrzewarki. Czasami ubezpieczona musiała dokonać na miejscu poprawek, coś doszlifować. Elektroda była narzędziem do zgrzewarki. Od precyzji wykonania szlifu zależała jakość garnków. Ubezpieczona miała dwie szlifierki jedną dużą i drugą trochę mniejszą. W całym okresie zatrudnienia nie wykonywała innych – w tym również prac ślusarskich. Nie zwróciła uwagi, że takie stanowisko wpisano jej w świadectwie pracy. W związku z warunkami pracy otrzymywała mleko, masło, a w późniejszym okresie dodatek do wynagrodzenia. Razem z ubezpieczoną pracowali powołani w sprawie świadkowie J. G. i J. S., którzy potwierdzili rodzaj oraz wymiar wykonywanej przez nią pracy. Ubezpieczona nie posiadała nieusprawiedliwionych nieobecności w pracy, nie korzystała również z urlopów bezpłatnych. W okresie od 28.11.1984r. do 27.11.1987r. przebywała na urlopie wychowawczym.

Powyższe Sąd ustalił w oparciu o akta organu rentowego, akta osobowe z okresu zatrudnienia j.w. dopuszczone jako dowód w sprawie na okoliczność przebiegu i wymiaru pracy, rodzaju wykonywanych obowiązków, a także zeznania świadków J. G., J. S. oraz zeznania ubezpieczonej (nagranie z rozprawy w dniu 02.03.2016r. minuty od 00:10:08 do 00:48:59).

Mając na uwadze powyższe ustalenia Sąd zważył, co następuje :

Jak stanowi art.184 ustawy z dnia 17.12.1998r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych ( t.j. Dz.U. z 2015r., poz.748) ubezpieczonemu urodzonemu po dniu 31.12.1948r. przysługuje emerytura po ukończeniu wieku przewidzianego w art.32 jeżeli w dniu wejścia w życie ustawy tj. 01.01.1999r. osiągnął :

⚫

okres zatrudnienia w szczególnych warunkach wymagany w przepisach dotychczasowych do nabycia prawa do emerytury wieku niższym niż 60 lat (dla kobiet)

⚫

okres składkowy i nieskładkowy, o którym mowa w art. 27oraz nie przystąpił do otwartego funduszu emerytalnego.

Zgodnie natomiast z art.32 ust.1 powołanej ustawy w związku z § 4 ust.1 Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 07.02.1983r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze ( Dz. U. Nr 8 , poz.43 ze zm.) pracownik – kobieta , która wykonywała prace w szczególnych warunkach wymienione w Wykazie A załącznika do rozporządzenia, nabywa prawo do emerytury, jeżeli :

-

ukończyła wiek 55 lat ,

-

ma wymagany okres 20 lat zatrudnienia,

-

udowodniła co najmniej 15 letni okres pracy wymienionej w Wykazie A, wykonywanej stale i w pełnym wymiarze czasu pracy.

Bezsporne jest między stronami, że ubezpieczona w dniu(...). ukończyła wiek 55 lat oraz, że na dzień 01.01.1999r. udowodniła wymagany co najmniej 20 letni okres składkowy i nieskładkowy, a także nie przystąpiła do otwartego funduszu emerytalnego.

Zdaniem Sądu, przeprowadzone postępowanie dowodowe w sprawie pozwala jednocześnie stwierdzić, iż ubezpieczona w spornych okresach od dnia 16.06.1979r. do dnia 27.11.1984r. oraz od dnia 28.11.1987r. do dnia 31.12.1998r. będąc zatrudniona w Hucie (...) S.A. w R. faktycznie wykonywała stale i w pełnym wymiarze czasu pracę w szczególnych warunkach, o której mowa w wykazie A dział III poz.78 stanowiącym załącznik do Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 7 lutego 1983r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub szczególnym charakterze tj. wykonywała pracę polegającą na szlifowaniu i ostrzeniu wyrobów i narzędzi metalowych.

Ustalając powyższe w zakresie rzeczywiście wykonywanej pracy przez ubezpieczoną w wymienionym okresie, Sąd oparł się na danych wynikających ze zgromadzonej w sprawie dokumentacji, a w szczególności dokumentacji znajdującej się w aktach osobowych, w aktach emerytalnych, a także na zeznaniach świadków oraz ubezpieczonej.

Z powyższej dokumentacji jednoznacznie wynika, iż ubezpieczona w okresie j.w. wykonywała stale i w pełnym wymiarze czasu pracy pracę w szczególnych warunkach jako szlifierz. Zgromadzony w sprawie materiał dowodowy w pełni potwierdza zeznania ubezpieczonej oraz świadków w zakresie wymiaru i charakteru wykonywanej przez nią pracy.

Rozstrzygając w sprawie Sąd stwierdził, iż ubezpieczona spełnia wszystkie konieczne przesłanki do nabycia prawa do wcześniejszej emerytury, o których mowa w art.184 powołanej ustawy, w tym udowodniła, przy uwzględnieniu okresów uznanych przez Sąd, okres pracy w szczególnych warunkach przekraczający 15 lat.

W konsekwencji takiego stanowiska Sąd z mocy art.477 ^{( 14 )}§ 2 kpc zmienił zaskarżoną decyzję w ten sposób, że przyznał ubezpieczonej na podstawie powołanych powyżej przepisów prawo do emerytury począwszy od dnia (...) tj. od ukończenia wieku emerytalnego.

Sędzia