Pełny tekst orzeczenia

WYROK

W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ

Dnia 21 lipca 2016r.

Sąd Okręgowy/Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Częstochowie

Wydział IV

w składzie:

Przewodniczący SSO Monika Wąsowicz

Protokolant Oliwia Rajewska

po rozpoznaniu w dniu 21 lipca 2016r. w Częstochowie

sprawy Z. Z.

przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddziałowi w C.

o emeryturę pomostową

na skutek odwołania Z. Z.

od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddziału w C.

z dnia 18 kwietnia 2016r. Nr (...)

oddala odwołanie

Sygn. akt IV U 693/16

UZASADNIENIE

Decyzją z dnia 18 kwietnia 2016 roku numer (...) Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w C. odmówił ubezpieczonemu Z. Z. przyznania emerytury pomostowej.

W uzasadnieniu decyzji organ rentowy podniósł, że ubezpieczony nie udowodnił okresu pracy w warunkach szczególnych lub w szczególnym charakterze wynoszącego co najmniej 15 lat, przed dniem 1 stycznia 1999 roku nie wykonywał prac w warunkach szczególnych lub szczególnym charakterze w rozumieniu art. 3 ust. 1 i 3 ustawy o emeryturach pomostowych lub art. 32 i 33 ustawy emerytalnej, po dniu 31 grudnia 2008 roku nie wykonywał pracy w rozumieniu ustawy o emeryturach pomostowych oraz nie rozwiązał stosunku pracy z pracodawcą. Jednocześnie wskazano, iż na okoliczność pracy w warunkach szczególnych i w szczególnych charakterze ubezpieczony nie przedłożył świadectw pracy potwierdzających wykonywanie takiej pracy.

W odwołaniu wniesionym do Sądu ubezpieczony zakwestionował powyższą decyzję podnosząc, iż wykonywał pracę w warunkach szczególnych zarówno przed 1 stycznia 1999 roku jak i po dniu 31 grudnia 2008 roku, ale nie mógł uzyskać od pracodawców świadectw prac w warunkach szczególnych.

Zakład Ubezpieczeń Społecznych - Oddział w C. wniósł o oddalenie odwołania wywodząc jak w uzasadnieniu zaskarżonej decyzji.

S ą d u s t a l i ł i z w a ż y ł, c o n a s t ę p u j e:

Z. Z. urodził się (...).

W dniu 22 marca 2016 roku ubezpieczony złoży wniosek o przyznanie prawa do emerytury pomostowej.

Wnioskodawca wykazał staż emerytalny w wymiarze 34 lat, 4 miesięcy i 11 dni okresów składkowych oraz 1 miesiąc i 11 dni okresów nieskładkowych.

Od dnia 1 lutego 2016 roku do nadal ubezpieczony zatrudniony jest w (...).

(vide: akta rentowe)

Zgodnie z art. 4 ustawy z dnia 19 grudnia 2008 roku o emeryturach pomostowych (Dz. U. z 2008 roku Nr 237, poz. 1656 ze zm.) prawo do emerytury pomostowej, z uwzględnieniem art. 5-12, przysługuje pracownikowi, który spełnia łącznie następujące warunki:

1)urodził się po dniu 31 grudnia 1948 r.;

2)ma okres pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze wynoszący co najmniej 15 lat;

3)osiągnął wiek wynoszący co najmniej 55 lat dla kobiet i co najmniej 60 lat dla mężczyzn;

4)ma okres składkowy i nieskładkowy, ustalony na zasadach określonych w art. 5-9 i art. 11 ustawy o emeryturach i rentach z FUS, wynoszący co najmniej 20 lat dla kobiet i co najmniej 25 lat dla mężczyzn;

5)przed dniem 1 stycznia 1999 r. wykonywał prace w szczególnych warunkach lub prace w szczególnym charakterze, w rozumieniu art. 3 ust. 1 i 3 ustawy lub art. 32 i art. 33 ustawy o emeryturach i rentach z FUS;

6)po dniu 31 grudnia 2008 r. wykonywał pracę w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, w rozumieniu art. 3 ust. 1 i 3;

7) nastąpiło z nim rozwiązanie stosunku pracy.

W myśl art. 49 ustawy prawo do emerytury pomostowej przysługuje również osobie, która:

1)po dniu 31 grudnia 2008 r. nie wykonywała pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, w rozumieniu art. 3 ust. 1 i 3;

2)spełnia warunki określone w art. 4 pkt 1-5 i 7 i art. 5-12;

3)w dniu wejścia w życie ustawy miała wymagany w przepisach, o których mowa w pkt 2, okres pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, w rozumieniu art. 3 ust. 1 i 3.

Z analizy powyższych przepisów jednoznacznie wynika, w celu uzyskania prawa do emerytury pomostowej, przez osobę urodzoną po 31 grudnia 1948 roku, poza wymaganym wiekiem (w niniejszej sprawie 60 lat) oraz przesłanką wykazania określonego okresu stażowego (tj. 25-letniego okresu składkowego i nieskładkowego, w tym 15 - letniego okresu pracy w warunkach szczególnych) konieczne jest również rozwiązanie stosunku pracy.

Organ rentowy rozpoznając wniosek ubezpieczonego z dnia 22 marca 2016 roku uznał ubezpieczonemu staż emerytalny w wymiarze ponad 25 lat. Zakład nie uwzględnił ubezpieczonemu żadnych okresów pracy w warunkach szczególnych lub w szczególnych charakterze z powodu nie przedłożenia świadectw pracy potwierdzających taką pracę.

Zgodnie z wyrokiem Sądu Najwyższego z dnia 15 grudnia 2000 roku, sygn. akt II UKN 147/00 (OSNP 2002/16/389) istota decyzji organu rentowego polega na rozstrzygnięciu o prawie do konkretnego świadczenia (lub o jego wysokości) jako całości, a nie o poszczególnych elementach składających się na to prawo. Sąd stwierdzający spełnienie przez ubezpieczonego jednego lub więcej warunków powstania prawa do świadczenia, nie może ustalić tego w sentencji wyroku, przy jednoczesnym oddaleniu odwołania ubezpieczonego od niekorzystnej dla niego decyzji organu rentowego.

W związku z faktem, że ubezpieczony nie spełnił zasadniczego warunku uzasadniającego przyznanie prawa do emerytury pomostowej, a mianowicie rozwiązania stosunku pracy, Sąd nie badał pozostałych przesłanek warunkujących to prawo, w tym charakteru jego pracy, bowiem przy ustaleniu przez Sąd, iż ubezpieczony wykazał sporny 15 - letni okres pracy w warunkach szczególnych, wnioskowane świadczenie i tak nie zostałoby mu przyznane w związku z nierozwiązaniem stosunku pracy.

Mając na względzie powyższe Sąd orzekł jak w sentencji wyroku na podstawie art. 477 ¹⁴ § 1 k.p.c.