Pełny tekst orzeczenia

WYROK

W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ

Dnia 7 września 2016 r.

Sąd Okręgowy - Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Legnicy

w składzie:

Przewodniczący: SSO Mirosława Molenda-Migdalewicz

Protokolant: star. sekr. sądowy Katarzyna Awsiukiewicz

po rozpoznaniu w dniu 7 września 2016 r. w Legnicy

sprawy z wniosku E. G.

przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddział w L.

o ponowne ustalenie kapitału początkowego

na skutek odwołania E. G.

od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w L.

z dnia 10 marca 2016 r.

znak (...)

zmienia decyzję Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w L. z dnia 10 marca 2016 r. znak (...) w ten sposób, iż nakazuje organowi rentowemu uwzględnić do ogólnego stażu pracy ubezpieczeniowego E. G. dodatkowo okres od 28 stycznia 1974 r. do 14 lutego 1974 r. oraz od 17 grudnia 1975 r. do 31 sierpnia 1977 r.

Sygn. akt: VU 496/16

UZASADNIENIE

Decyzją z dnia 10 marca 2016 r. organ rentowy ustalił wartość kapitału początkowego dla E. G. na kwotę 91.080,11 zł. Organ rentowy nie uwzględnił okresów zatrudnienia wnioskodawcy od 28 stycznia 1974 r. do 14 lutego 1974 r. oraz od 17 grudnia 1975 r. do 31 sierpnia 1977 r. z uwagi na błędnie podane nazwisko ubezpieczonego w świadectwie pracy za powyższe okresy.

Odwołanie od powyższej decyzji wniósł E. G., domagając się jej zmiany poprzez uwzględnienie przy ustalaniu wartość kapitału początkowego spornego okresu pracy.

Organ rentowy w odpowiedzi na odwołanie wniósł o jego oddalenie, podtrzymując argumentacje wskazaną w zaskarżonej decyzji.

Sąd Okręgowy ustalił, co następuje:

Wnioskodawca E. G. urodził się dnia (...) r. Dnia 5 marca 2015 r. wystąpił z wnioskiem o ustalenie kapitału początkowego. Decyzją z dnia 10 marca 2016 r. organ rentowy ustalił wnioskodawcy wartość kapitału początkowego, bez uwzględnienia okresu jego zatrudnienia od dnia 28 stycznia 1974 r. do 31 sierpnia 1977 r. na podstawie przedłożonego świadectwa pracy z dnia 12 września 1977 r. z uwagi na błędne nazwisko podane w tym świadectwie. Organ rentowy uwzględnił jako okres składkowy czas odbywania przez wnioskodawcę zasadniczej służby wojskowej, czyli okres od 15 lutego 1974r. do 16 grudnia 1975 r.

W okresie od dnia 28 stycznia 1974 r. do 31 sierpnia 1977 r. wnioskodawca był zatrudniony w Przedsiębiorstwie (...) we W. na stanowisku monter urządzeń wodno-kanalizacyjnych.

W czasie tego zatrudnienia odbył zasadniczą służbę wojskową w okresie od 15 lutego 1974 r. do 16 grudnia 1975 r. Do pracy powrócił dnia 8 stycznia 1976 r.

Zatrudnienie wnioskodawcy w w.w. zakładzie pracy ustało z dniem 31 sierpnia 1977 r. wskutek wypowiedzenia umowy o pracę przez wnioskodawcę.

Dnia 12 września 1977 r. pracodawca wystawił wnioskodawcy świadectwo pracy, w którym wskazał, że zatrudnienie trwało od dnia 28 stycznia 1974 r. do 31 sierpnia 1977 r. W świadectwie tym błędnie wpisano nazwisko wnioskodawcy jako (...) zamiast (...).

Wnioskodawca nie uzyskał za ten okres sprostowanego świadectwa pracy z uwagi na likwidacje pracodawcy.

Decyzją z dnia 10 marca 2016 r. organ rentowy ustalił wnioskodawcy wartość kapitału początkowego, bez uwzględnienia okresu jego zatrudnienia od dnia 28 stycznia 1974 r. do 31 sierpnia 1977 r. na podstawie przedłożonego świadectwa pracy z dnia 12 września 1977 r. z uwagi na błędne nazwisko podane w tym świadectwie. Organ rentowy uwzględnił jako okres składkowy czas odbywania przez wnioskodawcę zasadniczej służby wojskowej, czyli okres od 15 lutego 1974 r. do 16 grudnia 1975 r.

Dowód: - akta emerytalne ZUS: kopia świadectwa pracy z dn. 12;.09.1977r. – k. 14; decyzja z dn. 10.03.2016 r. z załącznikami – k. 44-46 ;

- akta osobowe wnioskodawcy z okresu zatrudnienia w (...);

- zeznania świadków: J. B. – k. 42v (nagranie od 00:07:56); J. C. (k. 42v (nagranie od 00:14:05)

- przesłuchanie wnioskodawcy- k. 42v-43 (nagranie od 00:22:27).

Sąd Okręgowy zważył, co następuje:

Odwołanie zasługuje na uwzględnienie .

Przyczyną odmowy uznania spornego okresu przez organ rentowy był błędny zapis nazwiska wnioskodawcy zawarty w świadectwie pracy z dnia 12 września 1977 r. Wpisano w nim nazwisko wnioskodawcy jako (...) zamiast (...).

Przypomnieć należy, że w postępowaniu administracyjnym, jak wynika z ograniczeń dowodowych, nałożonych na organ rentowy w rozporządzeniu Rady Ministrów z dnia 11 października 2011r. w sprawie postępowania o świadczenia emerytalno-rentowe, podstawowym dowodem na wykazanie okresów składkowych jest świadectwo pracy, zaświadczenie pracodawcy albo legitymacja ubezpieczeniowa lub inne dokumenty pracownicze (§ 22). Ich moc dowodowa uzależniona jest od tego, czy są one prawidłowo wystawione i czy ich treść nie jest wątpliwa. W postępowaniu przed sądami pracy i ubezpieczeń społecznych, ubezpieczony może udowadniać okoliczności mające wpływ na prawo do świadczeń lub ich wysokość wszelkimi środkami dowodowymi, przewidzianymi w kodeksie postępowania cywilnego. Ograniczenia dowodowe ustalone w w.w. rozporządzeniu nie dotyczą bowiem postępowania sądowego (por. wyrok SN z 2.02.1996 r., II URN 3/95, OSNAP 1996/16/239).

Wobec powyższego, w celu ustalenia czy odwołujący rzeczywiście pracował w spornym okresie w Przedsiębiorstwie (...) we W., Sąd przesłuchał wnioskodawcę w charakterze strony oraz przeprowadził dowód z dokumentów wystawionych przez pracodawcę wnioskodawcy, pochodzących ze spornego okresu oraz z zeznań świadków.

Po analizie zgromadzonego materiału dowodowego, Sąd Okręgowy doszedł do przekonania, że przeprowadzone postępowanie dowodowe wykazało, że do ogólnego stażu pracy należy zaliczyć wnioskodawcy sporne okresy zatrudnienia, które nie pokrywały się z okresem odbywania przez niego służby wojskowej.

Odwołujący utrzymywał, że rzeczywiście w okresie wskazanym w świadectwie pracy z dnia 12 września 1977 r. był zatrudniony na podstawie umowy o pracę w (...) we W.. Fakt zatrudnienia w tym przedsiębiorstwie w okresie wskazanym w tym świadectwie, potwierdził zarówno przesłuchany w sprawie świadek J. C., który był bliskim współpracownikiem wnioskodawcy w spornym okresie, jak i treść akt osobowych wnioskodawcy, do których Sąd dotarł w toku procesu.

Nie było podstaw, by dowodom powyższym odmówić wiarygodności.

Reasumując powyższe, Sąd doszedł do przekonania, że w takich okolicznościach – mimo błędnie wskazanego nazwiska wnioskodawcy w w.w. świadectwie pracy nie ma wątpliwości, że dotyczy ono jego zatrudnienia, a nie innej osoby. W konsekwencji, okresy pracy wnioskodawcy dotąd pomijane przez organ rentowy jako nieudowodnione, powinny być uwzględnione przy ustalaniu wysokości kapitału początkowego jako okresy składkowe (art.6 ust.1 pkt.1 ustawy z dnia 17 grudnia 1998r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych - Dz. U. z 2009r. Nr 153 poz.1227 z późniejszymi zmianami).

Należy też wskazać, że do ogólnego stażu pracy nie powinien być zaliczony okres przerwy w zatrudnieniu wnioskodawcy trwający od zwolnienia go ze służby wojskowej do dnia powrotu do pracy w zakładzie (...), czyli okres od 17 grudnia 1975 r. do 7 stycznia 1976 r., gdyż nie został on ujęty w katalogu okresów składkowych i nieskładkowych zawartym w art. 6 i 7 ustawy emerytalnej. Przez omyłkę jedynie okres ten został również uwzględniony przez Sąd.

Z powyższych względów orzeczono jak w sentencji wyroku, stosownie do treści art.477 ¹⁴ § 2 k.p.c.