Sygn. akt IX U 702/15
Dnia 29 sierpnia 2016r.
Sąd Okręgowy___________________ w Gliwicach Wydział IX
Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych Ośrodek Zamiejscowy w Rybniku
w składzie:
Przewodniczący: |
SSO Barbara Kużdrzał-Kiermaszek |
Protokolant: |
Monika Holona |
przy udziale
po rozpoznaniu w dniu 29 sierpnia 2016r. w Rybniku
sprawy z odwołania C. C. (C.)
przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddział w R.
o emeryturę
na skutek odwołania C. C.
od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w R.
z dnia 28 maja 2015r. Znak (...) (...)
oddala odwołanie.
Sędzia
Sygn. akt IXU 702/15
Decyzją z dnia 28.05.2015r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w R. odmówił ubezpieczonemu C. C. (C.) prawa do emerytury górniczej na podstawie art. 50a ustawy z dnia 17.12.1998r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych wskazując w uzasadnieniu, iż ubezpieczony nie ukończył na dzień złożenia wniosku wieku 50 lat oraz nie udokumentował wymaganego co najmniej 25- letniego okresu pracy górniczej łącznie z okresami pracy równorzędnej oraz co najmniej 15- letniego okresu pracy górniczej, o której mowa w art.50 c ust.1 tej ustawy.
Ubezpieczony w złożonym odwołaniu, sprecyzowanym w toku postępowania, zaskarżył powyższą decyzję i wniósł o jej zmianę poprzez przyznanie mu prawa do górniczej emerytury po uprzednim zaliczeniu do okresów pracy górniczej lub do okresów pracy równorzędnej z praca górniczą, okresów zatrudnienia w KWK (...) od 01.07.1982r. do 30.11.1983r., od 09.01.1989r. do 30.04.1990r. w charakterze robotnika przeładunkowego na powierzchni, od 01.07.1990r. do 19.10.1994r. w charakterze operatora żurawia wieżowego na powierzchni, od 19.12.2005r. do 10.05.2011r. charakterze metaniarza – pomiarowca pod ziemią oraz okresu zatrudnienia w Spółce (...) Sp. z o.o. od 15.04.2014r. do nadal.
Organ rentowy w odpowiedzi na odwołanie podtrzymał stanowisko zajęte w zaskarżonej decyzji.
Rozpoznając ponownie sprawę Sąd Okręgowy ustalił następujący stan faktyczny:
Ubezpieczony urodził się w dniu (...)
W dniu 01.04.2014r. wystąpił z wnioskiem o ustalenie uprawnień do emerytury górniczej w rozpoznaniu którego, organ rentowy wydał zaskarżoną decyzję.
Organ rentowy uwzględnił ubezpieczonemu okres pracy górniczej i równorzędnej z pracą górniczą w łącznym wymiarze 17 lat, 3 miesięcy i 21 dni zamiast wymaganych 25 lat takiej pracy – w tym 14 lat, 6 miesięcy i 11 dni pracy górniczej, o której mowa w art.50c ust.1.
Do okresów pracy górniczej organ rentowy zaliczył ubezpieczonemu okres zatrudnienia w KWK (...) od 01.12.1983 do 08.01.1989r., od 20.10.1995r. do 09.04.1995r., od 08.01.1998r. do 31.03.1998r. na stanowisku pomocy dołowej pod ziemią, od 01.04.1998r. do 31.07.1999r. na stanowisku młodszego górnika pod ziemią, od 01.08.1999r. do 06.01.2000r., od 07.01.2002r. do 26.12.2004r., od 21.03.2005r. do 18.12.2005r. na stanowisku górnika pod ziemią oraz od 19.12.2005r. do 04.04.2011r.
W powyższych okresów wyłączono dni urlopu bezpłatnego, nieobecności nieusprawiedliwione niepłatne, dni postojowe oraz okresy niezdolności do pracy po dniu 14.11.1991r.
Do okresów pracy górniczej zaliczono również okres pracy ubezpieczonego w spółce (...) Sp.z o.o. od 15.04.2014r. do dnia zgłoszenia wniosku o emeryturę.
Ubezpieczony nie zgodził się z powyższą decyzją i wniósł o przyznanie prawa do wnioskowanego świadczenia.
Nie przystąpił do Otwartego Funduszu Emerytalnego.
Powyższe Sąd ustalił w oparciu o akta organu rentowego oraz akta osobowe ubezpieczonego.
Mając na uwadze powyższe ustalenia Sąd zważył, co następuje:
Odwołanie ubezpieczonego nie zasługuje na uwzględnienie.
Zgodnie z art.50a ustawy z dnia 17.12.1998r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych ( Dz.U. z 2015 poz.748 ze zm.) prawo do emerytury górniczej przysługuje pracownikowi, który spełnia łącznie następujące warunki:
- ukończył wiek 55 lat
- ma okres pracy górniczej wynoszącej łącznie z okresami pracy równorzędnej co najmniej 20 lat dla kobiet i 25 lat dla mężczyzn - w tym co najmniej 10 lat pracy górniczej określonej w art.50c ust.1 ustawy j.w.
- nie przystąpił do otwartego funduszu emerytalnego.
Jednocześnie wiek emerytalny od pracowników : kobiet mających 20 lat , a mężczyzn 25 lat pracy górniczej i równorzędnej z pracą górniczą , w tym co najmniej 15 lat pracy górniczej, o której mowa w art.50c ust.1, wynosi 50 lat.
Spór w niniejszej sprawie sprowadzał się zatem do ustalenia czy ubezpieczony spełnia warunek dotyczący posiadania wymaganego przepisami ustawy co najmniej 25-letniego okresu pracy górniczej oraz równorzędnej z praca górniczą, gdyż organ rentowy zaliczył ubezpieczonemu jedynie 17 lat, 3 miesiące i 21 dni takiej pracy – w tym 14 lat, 6 miesięcy i 11 dni pracy górniczej wymienionej w art.50c ust.1.
Mając na uwadze wyniki przeprowadzonego postępowania w sprawie należy stwierdzić, iż ubezpieczony nie spełnia powyższego warunku określonego w ustawie w sytuacji gdy, niewątpliwie brak jest podstaw do zaliczenia do okresów pracy górniczej, a także do okresów pracy równorzędnej z pracą górniczą wnioskowanych przez ubezpieczonego okresów zatrudnienia na powierzchni kopalni. Pozostałe wnioskowane przez ubezpieczonego okresy zatrudnienia - w tym okres zatrudnienia w Spółce (...), zostały uwzględnione przez organ rentowy z wyłączeniem okresu urlopu bezpłatnego oraz okresów niezdolności do pracy.
Należy tu wskazać, iż okresy pracy równorzędnej z pracą górniczą zostały wymienione przez ustawodawcę w art. 50c ust.2 pkt.1-2 ustawy emerytalnej i są to następujące okresy:
- zatrudnienie na stanowiskach wymagających kwalifikacji inżyniera lub technika w zakresie górnictwa w urzędach górniczych, jeżeli zatrudnienie jest związane z wykonywaniem czynności inspekcyjno –technicznych w kopalniach, przedsiębiorstwach i innych podmiotach określonych w ust.1 pkt.1-4pod warunkiem uprzedniego przepracowania w kopalniach, przedsiębiorstwach i innych podmiotach określonych w ust.1 pkt 1-4 co najmniej 10 lat pod ziemią, na odkrywce w kopalniach siarki lub węgla brunatnego, a także w kopalniach otworowych siarki albo na stanowiskach dozoru lub kierownictwa ruchu,
- zatrudnienie przy innych pracach, nie dłuższe niż 5 lat, do których pracownicy wykonujący pracę określone w ust.1 i w pkt.1 i 2 przeszli w związku z likwidacją kopalni, zakładu górniczego , przedsiębiorstwa lub innego podmiotu, o którym mowa w ust. 1 pkt. 1-4.
Mając powyższe na uwadze należy stwierdzić, że organ rentowy dokonał prawidłowych ustaleń odnośnie przyjętych na prawo do emerytury górniczej okresów zatrudnienia i brak podstaw do poważenia zasadności zaskarżonej decyzji.
Mając powyższe na uwadze Sąd stwierdził, iż ubezpieczony nie spełnia wszystkich niezbędnych przesłanek do nabycia prawa do emerytury, o których mowa w art.50a powołanej powyżej ustawy i konsekwencji takiego stanowiska, z mocy art. 477 14 §1 kpc oddalił odwołanie jako bezzasadne.
Sędzia