VII Co 2/18
-
Data orzeczenia:
-
Organ orzekający:
-
Wydział:
-
Skład sędziowski:
Powołane przepisy:
Korekty wprowadzone przez SAOS:
Informacje o źródle orzeczenia:
- Link do źródła orzeczenia
-
Data publikacji:19-01-2024
-
Osoba publikująca:Iwona Lubańska
-
Korektor:Iwona Lubańska
Pełny tekst orzeczenia
Sygn. akt VII Co 2/18
POSTANOWIENIE
Dnia 16 lutego 2018 r.
Sąd Okręgowy w Warszawie VII Wydział Cywilny Rejestrowy w składzie:
Przewodniczący: SSO Marzena Wyrembak-Gastoł
po rozpoznaniu w dniu 16 lutego 2018 r. w Warszawie
na posiedzeniu niejawnym
sprawy z wniosku (...) z siedzibą w W.
o stwierdzenie reprezentatywności związku
postanawia:
stwierdzić reprezentatywność związku pracodawców pod nazwą (...) z siedzibą w W., zarejestrowanego w Krajowym Rejestrze Sądowym prowadzonym przez Sąd Rejonowy dla m.st. Warszawy w Warszawie, XIII Wydział Gospodarczy pod numerem (...).
UZASADNIENIE
Pismem z dnia 18 stycznia 2018 r. wnioskodawca wniósł o stwierdzenie reprezentatywności (...).
Sąd ustalił i zważył, co następuje:
Zgodnie z art. 24 Ustawy o Radzie Dialogu Społecznego i innych instytucjach dialogu społecznego z dnia 24 lipca 2015r. (Dz.U. z 2015r. poz. 1240) za reprezentatywne organizacje pracodawców uznaje się ogólnokrajowe organizacje pracodawców o charakterze ponadbranżowym, funkcjonujące na podstawie ustawy z dnia 23 maja 1991 r. o organizacjach pracodawców (Dz.U. Nr 55,poz.235, z późn. zm.) lub ustawy z dnia 22 marca 1989 r. o rzemiośle (Dz.U. z 2015 r., poz. 1182 spełniające łącznie następujące kryteria:
1) zrzeszają pracodawców zatrudniających łącznie co najmniej 300 000 pracowników, z zastrzeżeniem ust. 3;
2) zrzeszają pracodawców prowadzących podstawowy rodzaj działalności gospodarczej w co najmniej połowie sekcji Polskiej Klasyfikacji Działalności (PKD), o której mowa w przepisach o statystyce publicznej, z zastrzeżeniem ust. 4;
3) posiadają wśród członków regionalne organizacje pracodawców o charakterze ponadbranżowym, mające siedziby w co najmniej połowie województw.
Wnioskodawca spełnia w/w kryteria. (...) jest organizacją działającą na podstawie ustawy z dnia 23 maja 1991r. o organizacjach pracodawców. Zgodnie z przedstawionymi oświadczeniami związków pracodawców i pracodawców zrzeszonych w (...) i oświadczeniem (...) z dnia 17 stycznia 2018 r. (...) zrzesza pracodawców zatrudniających (...)pracowników. Przy ustalaniu kryterium liczebności zastosowane zostały przesłanki z art. 24 ust 3 ustawy z dnia 24 lipca 2015r. o Radzie Dialogu Społecznego i innych instytucjach dialogu społecznego (oświadczenie (...) z dnia 18 stycznia 2018 r.).
Z dołączonego do akt statutu i odpisu z KRS wynika, że organizacja posiada status ogólnokrajowy. Działa w podmiotach gospodarki narodowej, których podstawowy rodzaj działalności określony jest w (...)sekcji Polskiej Klasyfikacji Działalności (PKD), o której mowa w przepisach o statystyce publicznej, jest organizacją o charakterze ponadbranżowym (oświadczenia związków pracodawców i pracodawców w niej zrzeszonych, oświadczenie (...) z dnia 17 stycznia 2018 r.). (...) posiada wśród członków regionalne organizacje pracodawców o charakterze ponadbranżowym mające siedziby w co najmniej połowie województw (lista obecności na Zgromadzeniu Ogólnym (...) z 24 maja 2017r., odpisy KRS związków pracodawców-członków (...), oświadczenia związków pracodawców i pracodawców zrzeszonych w (...).
Mając powyższe na uwadze, Sąd na podstawie art. 13 § 2 kpc w związku z art. 25 ustawy o ustawy o Radzie Dialogu Społecznego i innych instytucjach dialogu społecznego, postanowił jak w sentencji.
ZARZĄDZENIE
(...)
16.02.2017