Pełny tekst orzeczenia

Wyrok z dnia 26 czerwca 1998 r.
I PKN 207/98
Uznanie pracownika za inwalidę przez Komisję Lekarską do spraw Inwa-
lidztwa i Zatrudnienia nie powoduje ustania stosunku pracy.
Przewodniczący SSN: Kazimierz Jaśkowski (sprawozdawca), Sędziowie SN:
Adam Józefowicz, Jadwiga Skibińska-Adamowicz.
Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu w dniu 26 czerwca 1998 r. sprawy z po-
wództwa Ryszarda S. przeciwko Polskim Kolejom Państwowym - Zakładowi Taboru
w S.K. o ustalenie i przywrócenie do pracy, na skutek kasacji powoda od wyroku
Sądu Wojewódzkiego-Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Kielcach z dnia 22
grudnia 1997 r. [...]
o d d a l i ł kasację.
U z a s a d n i e n i e
Ryszard S. w sprawie przeciwko PKP - Zakładowi Taboru w S.K. o ustalenie
daty rozwiązania stosunku pracy i przywrócenie do pracy wniósł kasację od wyroku
Sądu Wojewódzkiego-Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Kielcach z dnia 22
grudnia 1997 r. [...]. Zaskarżonym wyrokiem oddalono apelację powoda od wyroku
Sądu pierwszej instancji oddalającego powództwo. W kasacji zarzucono naruszenie
art. 23 w związku z art. 25 ust. 1 ustawy z dnia 14 grudnia 1982 r. o zaopatrzeniu
emerytalnym pracowników i ich rodzin (Dz. U. Nr 40, poz. 267 ze zm.) polegające na
przyjęciu przez Sądy, iż stosunek pracy uległ rozwiązaniu dnia 29 lutego 1996 r.
(wskutek wypowiedzenia złożonego powodowi dnia 6 listopada 1995 r.). Zdaniem
wnoszącego kasację jego stosunek pracy ustał z dniem 21 lutego 1996 r., ponieważ
tego dnia Obwodowa Komisja Lekarska d/s Inwalidztwa i Zatrudnienia [...] w S.K.
uznała powoda za inwalidę.
2
Sąd Najwyższy zważył, co następuje.
Kasacja nie jest uzasadniona. Powołane w niej przepisy określają pojęcie in-
walidztwa oraz sposób orzekania o nim. Przepisy te (ani żadne inne) nie stanowią,
że inwalidztwo pracownika powoduje ustanie stosunku pracy. Do ustania tego sto-
sunku niezbędne jest dokonanie odpowiedniej czynności prawnej (art. 30 § 1 KP) lub
spełnienie się zdarzenia, z którym przepisy prawa (lub umowa o pracę) łączą taki
skutek (art. 63 KP). W niniejszej sprawie taką czynnością było wypowiedzenie
umowy o pracę przez pracodawcę, powodujące rozwiązanie stosunku pracy z dniem
29 lutego 1996 r.
Z tych względów na podstawie art. 393
12
KPC orzeczono jak w sentencji.
========================================