Sygn. akt IV U 1058/14
Dnia 3 lipca 2015r.
Sąd Okręgowy w Siedlcach IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
w składzie:
|
Przewodniczący |
SSO Katarzyna Antoniak |
|
Protokolant |
st. sekr. sądowy Marzena Mazurek |
po rozpoznaniu w dniu 3 lipca 2015 r. w Siedlcach na rozprawie
odwołania M. O.
od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w S.
z dnia 29 sierpnia 2014 r. Nr (...)
w sprawie M. O.
przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddział w S.
o prawo do emerytury
zmienia zaskarżoną decyzję i ustala prawo M. O. do emerytury od dnia 01 lipca 2014 r.
Sygn. akt: IV U 1058/14 UZASADNIENIE
Decyzją z 28 sierpnia 2014r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w S., działając na podstawie art.28 ustawy z 17 grudnia 1998r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych odmówił M. O. prawa do emerytury wskazując, że udowodnione przez ubezpieczonego okresy składkowe i nieskładkowe wynoszą 19 lat, 6 miesięcy i 22 dni zamiast wymaganych co najmniej 20 lat tych okresów (decyzja z 29 sierpnia 2014r. k.26 akt emerytalnych).
Odwołanie od w/w decyzji złożył M. O. wnosząc o ponowne przeliczenie okresów jego pracy i ustalenie mu prawa do emerytury (odwołanie k.1 akt sprawy).
W odpowiedzi na odwołanie organ rentowy wniósł o jego oddalenie powołując się na przepisy prawa i uzasadnienie zawarte w zaskarżonej decyzji (odpowiedź organu rentowego na odwołanie k.2-3 akt sprawy).
Sąd ustalił, co następuje:
Ubezpieczony M. O. urodził się w dniu (...) W dniu 4 lipca 2014r. wystąpił do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w S. z wnioskiem o emeryturę (wniosek k.1 akt emerytalnych). W chwili wystąpienia z wnioskiem o emeryturę ubezpieczony legitymował się następującymi okresami ubezpieczenia:
okres pracy w gospodarstwie rolnym rodziców od ukończenia 16. roku życia ,tj. od 15 sierpnia 1964r. do 14 grudnia 1967r., co stanowi 3 lata i 4 miesiące (oświadczenie ubezpieczonego, zeznania świadków M. B. i S. W., zaświadczenie Urzędu Gminy w W. z 2 lipca 2014r. dotyczące gospodarstwa rolnego rodziców ubezpieczonego M. i L. małż. O. we wsi R. oraz zaświadczenie o zameldowaniu ubezpieczonego na terenie wsi R. k.7-11 akt emerytalnych),
okres zatrudnienia na (...) na stanowisku hamulcowego od 15 grudnia 1967r. do 3 stycznia 1970r. w pełnym wymiarze czasu pracy, co stanowi 2 lata i 19 dni, w tym od 17 lutego 1968r. do 15 grudnia 1968r. zasadnicza służba wojskowa (zaświadczenie o zatrudnieniu i wynagrodzeniu z 10 marca 2014r. k.14 akt emerytalnych i zaświadczenie z Wojskowej Komendy Uzupełnień w S. z 26 czerwca 2014r. k.12 akt emerytalnych),
okres zatrudnienia na (...) na stanowisku kierownika pociągu, a następnie montera od 6 grudnia 1979r. do 12 listopada 1993r., co stanowi 13 lat, 11 miesięcy i 6 dni (świadectwa pracy z 9 listopada 1993r., z których pierwsze obejmuje okres pracy od 6 grudnia 1979r. do 15 marca 1993r. na stanowisku kierownika pociągu, a drugie okres pracy od 12 marca 1993r. do 12 listopada 1993r. na stanowisku montera – w aktach osobowych ubezpieczonego nadesłanych przez Centralę (...) SA),
okres pobierania zasiłku dla bezrobotnych od 2 marca 1994r. do 2 marca 1995r., co stanowi 1 rok (zaświadczenie Powiatowego Urzędu Pracy w S. z 16 stycznia 2014r. k.18 akt emerytalnych).
Suma powyższych okresów stanowi 20 lat, 3 miesiące i 25 dni.
Sąd zważył, co następuje:
Odwołanie M. O. podlegało uwzględnieniu.
Ubezpieczony urodził się w dniu (...), a zatem zastosowanie w sprawie znajdzie przepis art.28 ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, zgodnie z którym ubezpieczonym urodzonym przed dniem 1 stycznia 1949r., którzy nie osiągnęli okresu składkowego i nieskładkowego, o którym mowa w art.27 ust.1 pkt 2 (czyli w wymiarze 25 lat – w przypadku mężczyzn), przysługuje emerytura, jeżeli spełnili łącznie następujące warunki:
osiągnęli wiek emerytalny, o którym mowa w art.27 ust.2 i 3 - wynoszący w przypadku mężczyzn urodzonych do 30 września 1948r. - co najmniej 65 lat i 3 miesiące,
mają okres składkowy i nieskładkowy wynoszący w przypadku mężczyzn co najmniej 20 lat.
Bezsporne jest, że w chwili wystąpienia z wnioskiem o emeryturę ,tj. w dniu 4 lipca 2014r. ubezpieczony osiągnął już wiek emerytalny wynoszący 65 lat i 3 miesiące. Nastąpiło to w dniu 15 listopada 2013r. Przeprowadzone przez Sąd postępowanie dowodowe wykazało również, że ubezpieczony legitymuje się wymaganym, co najmniej 20 letnim okresem składkowym i nieskładkowym. Istotne dla rozstrzygnięcia sprawy okazały się dowody zgromadzone w aktach osobowych ubezpieczonego nadesłane przez Centralę (...). Analiza akt osobowych pozwoliła bowiem na ustalenie, że drugi okres zatrudnienia ubezpieczonego na (...), rozpoczęty w dniu 6 grudnia 1979r. nie zakończył się z dniem 15 marca 1993r., jak to wynika z zaświadczenia o zatrudnieniu i wynagrodzeniu z 8 stycznia 2008r. złożonego na k.16-17 akt emerytalnych, ale z dniem 12 listopada 1993r. Okoliczność ta znajduje potwierdzenie w świadectwach pracy z listopada 1993r. złożonych w aktach osobowych ubezpieczonego, z których jedno obejmuje okres pracy ubezpieczonego od 6 grudnia 1979r. do 15 marca 1993r. na stanowisku kierownika pociągu, a kolejne dalszy okres zatrudnienia (trwający bez dnia przerwy) na stanowisku montera aż do 12 listopada 1993r. W okresie tego zatrudnienia ubezpieczony nie korzystał z urlopu bezpłatnego. W aktach osobowych ubezpieczonego znajdują się również inne dowody potwierdzające trwanie stosunku pracy po 15 marca 1993r. - do 12 listopada 1993r. Jest to pismo z 11 marca 1993r., na mocy którego pracodawca przenosi ubezpieczonego od 16 marca 1993r. do Oddziału (...) w S., gdzie wykonywał on obowiązki montera oraz pismo pracodawcy z 9 listopada 1993r., doręczone ubezpieczonemu w dniu 12 listopada 1993r. o rozwiązaniu umowy o pracę w trybie natychmiastowym (oba pisma w aktach osobowych ubezpieczonego). Również sam ubezpieczony potwierdził w złożonych zeznaniach, że po okresie pracy na stanowisku kierownika pociągu został przeniesiony do pracy na stanowisku montera (zeznania ubezpieczonego k.10-10v – nagranie od minuty 1 do 10). Okoliczności tej nie odzwierciedla natomiast w/w zaświadczenie o zatrudnieniu i wynagrodzeniu z 8 stycznia 2008r. złożone na k.16-17 akt emerytalnych, które obejmuje jedynie okres pracy od 6 grudnia 1979r. do 15 marca 1993r. na stanowisku kierownika pociągu. Wiarygodność w/w dokumentów potwierdzających okres pracy ubezpieczonego od 16 marca 1993r. do 12 listopada 1993r. nie budzi wątpliwości. Są to oryginalne dokumenty wystawiane na bieżące w toku zatrudnienia i świadectwa pracy wystawione w momencie ustania stosunku pracy ubezpieczonego.
Ustalenie, że zatrudnienie ubezpieczonego nie zakończyło się z dniem 15 marca 1993r., ale trwało do 12 listopada 1993r, a zatem blisko 8 miesięcy dłużej pozwoliło na ustalenie, że ubezpieczony spełnia przesłankę 20 letniego okresu zatrudnienia (nawet po odjęciu okresów nieobecności w pracy wskazanych przez organ rentowy w zaskarżonej decyzji – k.26 akt emerytalnych).
Mając na uwadze powyższe okoliczności Sąd na podstawie art.477 14§2 kpc zmienił zaskarżoną decyzję i ustalił, że M. O. przysługuje prawo do emerytury od 1 lipca 2014r. ,tj. od miesiąca, w którym ubezpieczony wystąpił z wnioskiem o świadczenie.