WYROK

W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ

Dnia 26 maja 2017r.

Sąd Okręgowy w Siedlcach IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych

w składzie:

Przewodniczący SSO Jacek Witkowski

Protokolant

st. sekr. sądowy Marta Żuk

po rozpoznaniu w dniu 26 maja 2017r. w Siedlcach na rozprawie

odwołania W. B.

od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w S.

z dnia 12 stycznia 2017 r. (Nr (...))

w sprawie W. B.

przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddział w S.

o prawo do emerytury

I.  zmienia zaskarżoną decyzję i przyznaje W. B. prawo do emerytury od dnia 1 listopada 2016 roku;

II.  zasądza od Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w S. na rzecz W. B. kwotę 180 (sto osiemdziesiąt) złotych tytułem zwrotu kosztów zastępstwa procesowego.

Sygn. akt IV U 159/17

UZASADNIENIE

Decyzją z dnia 12 stycznia 2017r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w S., działając na podstawie art. 184 ustawy z 17 grudnia 1998r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (Dz. U. z 2016r. poz. 887) oraz przepisów rozporządzenia Rady Ministrów z 7 lutego 1983r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze (Dz. U. z 1983r. Nr 8 poz. 43 ze zm.), odmówił W. B. prawa do emerytury wskazując, że ubezpieczony nie udowodnił na dzień 1 stycznia 1999r. co najmniej 15 lat pracy w szczególnych warunkach. Do stażu pracy w szczególnych warunkach zaliczono okres od 1.08.1992r. do 10.11.1993r., tj. w wymiarze 1 roku, 3 miesięcy i 10 dni.

Odwołanie od w/w decyzji złożył ubezpieczony W. B., wnosząc o jej zmianę i przyznanie prawa do wcześniejszej emerytury. W uzasadnieniu wskazano, że wnioskodawca od 1 września 1973r. stale i w pełnym wymiarze czasu pracy wykonywał pracę na stanowisku maszynisty maszyn typograficznych, maszynisty offsetowego i starszego maszynisty offsetowego. Od 15 lipca 2000r. prowadzi własną działalność gospodarczą o profilu poligraficznym. Zwrócono uwagę, że ubezpieczony posiada tylko jedno świadectwo wykonywania pracy w szczególnych warunkach za okres zatrudnienia w firmie (...) S.A. w okresie od 1.08.1992r. do 10.11.1993r., gdzie wykonywał pracę w charakterze maszynisty offsetowego, tak jak w innych okresach jego pracy. Podkreślono, iż w rozporządzeniu Rady Ministrów z dnia 7 lutego 1983r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub szczególnym charakterze w wykazie A dział XI wymieniono prace w przemyśle poligraficznym, a w punkcie 4 wymieniono drukowanie i uszlachetnianie druków. Wykonywanie pracy maszynisty offsetowego mieści się w tej kategorii prac uprawniających do wcześniejszej emerytury, co znajduje potwierdzenie również w treści zarządzenia nr 7 Ministra Przemysłu Chemicznego i Lekkiego z dnia 7 lipca 1987r., gdzie w wykazie A, dziale XI wymieniono stanowiska maszynisty i operatora różnego rodzaju maszyn typograficznych i offsetowych (odwołanie wraz z załącznikami, k. 1-21 a.s.).

W odpowiedzi na odwołanie organ rentowy wniósł o jego oddalenie, powołując argumentację zawartą w zaskarżonej decyzji (odpowiedź organu rentowego na odwołanie, k. 22-22v a.s.).

Sąd Okręgowy ustalił i zważył, co następuje:

Ubezpieczony W. B., ur. (...), w dniu 4 listopada 2016r. wystąpił do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych z wnioskiem o ustalenie prawa do emerytury. We wniosku tym wskazał, iż jako członek otwartego funduszu emerytalnego wnosi o przekazanie środków zgromadzonych na rachunku w otwartym funduszu emerytalnym, za pośrednictwem Zakładu, na dochody budżetu państwa (wniosek o emeryturę, k. l-3v a.e.). Na podstawie przedłożonych dokumentów organ rentowy przyjął za udowodniony na dzień 1 stycznia 1999r. okres składkowy i nieskładkowy w łącznym wymiarze 25 lat, 1 miesiąca i 29 dni, w tym 24 lata, 9 miesięcy i 21 dni okresów składkowych oraz 4 miesiące i 8 dni okresów nieskładkowych. Do pracy w szczególnych warunkach zaliczono okres zatrudnienia od 1.08.1992r. do 10.11.1993r., tj. w łącznym wymiarze 1 roku, 3 miesięcy i 10 dni. Z uwagi na brak wymaganych ustawą na dzień 1 stycznia 1999r. co najmniej 15 lat pracy w szczególnych warunkach zaskarżoną decyzją z dnia 12 stycznia 2017r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w S. odmówił W. B. prawa do emerytury (decyzja z 12.01.2017r. k. 19 a.e.).

W okolicznościach niniejszej sprawy kwestią sporną pozostawało to, czy ubezpieczony na dzień 1 stycznia 1999r. legitymuje się co najmniej 15-letnim stażem pracy w szczególnych warunkach. Poza sporem pozostawało, że wnioskodawca spełnił przesłankę „ogólnego” stażu pracy, wykazując łącznie 25 lat, 1 miesiąc i 29 dni okresów składkowych i nieskładkowych, w dniu 10 listopada 2015r. ukończył 60 lat, a także jako członek otwartego funduszu emerytalnego wniósł o przekazanie środków zgromadzonych na rachunku w otwartym funduszu emerytalnym, za pośrednictwem Zakładu, na dochody budżetu państwa.

W okresie od 1 września 1973r. do 5 stycznia 1974r. (4 miesiące i 4 dni) ubezpieczony był zatrudniony w Wojskowych Zakładach Graficznych na stanowisku maszynisty maszyn typograficznych. Następnie od 1 stycznia 1975r. do 30 czerwca 1992r. (17 lat i 6 miesięcy) pracował w (...) sp. z o.o. Zakład (...) w G. w pełnym wymiarze czasu pracy wykonując pracę maszynisty offsetowego i starszego maszynisty offsetowego. W trakcie tego zatrudnienia od 22 kwietnia 1975r. do 7 kwietnia 1977r. odbywał służbę wojskową. Od dnia 1 sierpnia 1992r. do 10 listopada 1993r. podjął zatrudnienie w przedsiębiorstwie (...) D. R. także świadcząc pracę jako maszynista offsetowy. Następca prawny w/w pracodawcy (...) S.A. w W. wystawił ubezpieczonemu świadectwo wykonywania pracy w szczególnych warunkach, w którym wskazano, iż w tym czasie wnioskodawca stale i w pełnym wymiarze czasu pracy wykonywał prace w przemyśle poligraficznym: drukowanie i uszlachetnianie druków wymienione w wykazie A dziale XI poz. 4 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 7 lutego 1983r. Okres ten został zaliczony przez organ rentowy do stażu pracy w szczególnych warunkach. Następnie w okresie od 12 listopada 1993r. do 31 lipca 1995r. (1 rok, 8 miesięcy i 19 dni) W. B. był zatrudniony w (...) sp. z o.o. w K. jako maszynista offsetowy. Od dnia 1 sierpnia 1995r. do 31 października 2000r. był zatrudniony w (...) Poligrafia I. L. L. na stanowisku maszynisty offsetowego. W okresie od 2 kwietnia 2002r. do 31 października 2002r. wnioskodawca pracował jako drukarz-maszynista offsetowy w firmie (...). We wskazanych zakładach pracy ubezpieczony stale i w pełnym wymiarze czasu pracy obsługiwał maszyny drukarskie, takie jak maszyna typograficzna oraz offsetowa (świadectwa pracy zgromadzone w aktach emerytalnych; kopie dokumentów zgromadzone w aktach sprawy; zeznania świadków J. S. i T. G., k. 31v-32 akt sprawy; wyjaśnienia i zeznania ubezpieczonego, k. 31-31v i 32 akt sprawy).

Zebrany w sprawie materiał dowodowy, w postaci spójnych zeznań świadków, zeznań ubezpieczonego oraz dokumentów znajdujących się w aktach organu rentowego i aktach sprawy, dał postawy do uznania, iż w w/w zakładach pracy wnioskodawca stale i w pełnym wymiarze czasu pracy wykonywał obowiązki maszynisty i operatora maszyn typograficznych i offsetowych. Zeznania świadków i ubezpieczonego Sąd ocenił jako w całości wiarygodne, spójne i logiczne, a także korespondowały one z dokumentami pracowniczymi wnioskodawcy, w tym ze świadectwami pracy, w których jednoznacznie określono stanowisko pracy wnioskodawcy. Niewątpliwie praca świadczona przez W. B. w w/w okresach odpowiada rodzajowo pracom w szczególnych warunkach wymienionym w wykazie A dziale XI poz. 4 załącznika do rozporządzenia Rady Ministrów z 7 lutego 1983r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze, jako drukowanie i uszlachetnianie druków. Po doliczeniu do stażu pracy w szczególnych warunkach dotychczas uznanego przez organ rentowy (1 rok, 3 miesiące i 10 dni) wskazanych powyżej spornych okresów zatrudnienia w w/w zakładach pracy (od 1.09.1973r. do 5.01.1974r., od 1.01.1975r. do 30.06.1992r. – w tym okres odbywania służby wojskowej, od 12.11.1993r. do 31.07.1995r., od 1.08.1995r. do 31.12.1998r.) ubezpieczony na dzień 1 stycznia 1999r. wykazał ponad 15 lat pracy w szczególnych warunkach wykonywanej stale i w pełnym wymiarze czasu pracy obowiązującym na danym stanowisku.

Wobec powyższego, wnioskodawca - w dacie złożenia wniosku o emeryturę - spełnił wszystkie przesłanki do uzyskania prawa do emerytury wymienione art. 184 ust. 1 i 2 ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych w związku z przepisami rozporządzenia Rady Ministrów z 7 lutego 1983r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze. Całokształt okoliczności sprawy dał zatem podstawy do ustalenia W. B. prawa do emerytury od dnia 1 listopada 2016r., tj. od miesiąca, w którym złożono wniosek o emeryturę.

Mając na uwadze powyższe, na podstawie art. 477 ¹⁴ § 2 kpc, Sąd zmienił zaskarżoną decyzję i orzekł jak w punkcie I sentencji wyroku.

O kosztach zastępstwa procesowego orzeczono zgodnie z wynikiem sprawy na podstawie art. 98 § 1 i 3 kpc w zw. z § 9 ust. 2 rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 22 października 2015r. w sprawie opłat za czynności adwokackie (Dz. U. z 2015r. poz. 1800) w brzmieniu obowiązującym w dniu wszczęcia postępowania.