Sygn. akt IX U 1472/18

WYROK

W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ

Dnia 17 stycznia 2019 r.

Sąd Okręgowy___________________ w Gliwicach Wydział IX

Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych Ośrodek Zamiejscowy w Rybniku

w składzie:

Przewodniczący:

SSR del. Renata Stańczak

Protokolant:

Gabriela Jokiel

przy udziale ./.

po rozpoznaniu w dniu 17 stycznia 2019 r. w Rybniku

sprawy z odwołania A. K. (1) ( A. K. (1) )

przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddział w R.

o prawo do emerytury

na skutek odwołania A. K. (1)

od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w R.

z dnia 18 września 2018 r. nr (...)

1.zmienia zaskarżoną decyzję w ten sposób, że przyznaje ubezpieczonemu A. K. (1) prawo do emerytury począwszy od dnia (...). ,

2.zasadza od Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w R. na rzecz ubezpieczonego kwotę 180,00 złotych ( sto osiemdziesiąt złotych 00/100) tytułem zwrotu kosztów zastępstwa procesowego.

Sędzia

Sygn. akt IX U 1472/18

UZASADNIENIE

Zaskarżoną decyzją z 18 września 2018r. organ rentowy Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w R. odmówił ubezpieczonemu A. K. (1) (K.) prawa do emerytury na podstawie art. 184 ustawy 17.12.1998r. o emeryturach i rentach z FUS w zw. z §4 rozporządzenia z dnia 07.02.1983r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach… wskazując, iż do 01.01.1999r. nie udokumentował 15 lat pracy wykonywanej stale i w pełnym wymiarze czasu pracy w szczególnych warunkach. Organ rentowy wskazał w uzasadnieniu decyzji, że nie zaliczył do pracy w szczególnych warunkach okresów zatrudnienia: od 01.09.1973r. do 28.06.1991r. w (...) w M., od 29.06.1991r. do 31.10.1992r. w KWK (...) , od 02.11.1992r. do 13.04.1997r. w Zakładzie Produkcyjno-Usługowo-Handlowym (...) oraz od 14.04.1997r. do 31.12.1998r. w P.U.H.P (...) Sp. z o.o. Organ rentowy wskazał, że istnieją rozbieżności w nazewnictwie stanowisk pomiędzy wystawionymi ubezpieczonemu dokumentacjami a nazwami stanowisk, które widnieją w powołanych przepisach.

Ubezpieczony w odwołaniu od decyzji domagał się jej zmiany poprzez przyznanie prawa do świadczenia emerytalnego wskazując, że w okresach nieuznanych przez organ rentowy, co najmniej od 30.10.1976r. – od daty ukończenia kursu spawania elektrycznego cały czas pracował jako spawacz oraz monter zewnętrznej sieci kanalizacyjnej. Wniósł nadto o zasądzenie kosztów zastępstwa procesowego.

Organ rentowy w odpowiedzi na odwołanie wniósł o jego oddalenie z przyczyn jak w zaskarżonej decyzji.

Rozpoznając sprawę Sąd ustalił, co następuje:

Ubezpieczony urodził się (...)

Ubezpieczony (...). złożył wniosek o przyznanie prawa do emerytury z obniżonego wieku. Nie jest członkiem otwartego funduszu emerytalnego.

Ubezpieczony posiada, na 01.01.1999r., łączny staż pracy okresów składkowych i nieskładkowych, uznany przez organ rentowy, w wymiarze 25 lat, 2 miesięcy i 26 dni, w tym żadnego okresu pracy w warunkach szczególnych.

(dowód: akta organu rentowego).

Ubezpieczony zatrudniony był:

- od 01.09.1973r. do 28.06.1991r. w Przedsiębiorstwie (...) w M. na stanowiskach: od 01.09.1973r. do 31.08.1975r. – ucznia, od 01.09.1975r. do 28.06.1991r. – montera – spawacza,

- od 29.06.1991r. do 31.10.1992r. w KWK (...) w P. na stanowisku ślusarz-spawacz na powierzchni,

- od 02.11.1992r. do 13.04.1997r. w Zakładzie Produkcyjno-Usługowo-Handlowym (...) w P. na stanowisku monter-spawacz,

- oraz od 14.04.1997r. do 31.12.1998r. w P.U.H.P (...) Sp. z o.o. w K. na stanowisku maszynisty maszyn i urządzeń przepompowni i oczyszczalni ścieków – konserwator urządzeń wodnych i kanalizacyjnych – spawacz.

Ubezpieczony 30 października 1976r. ukończył kurs spawania elektrycznego, 3 kwietnia 1978r. kurs spawania gazowego.

Przedsiębiorstwo (...) zajmowało się układaniem rurociągów i gazociągów. Prace były wykonywane na wysokości albo w kanałach, głębokich wykopach. Głównie prace wykonywane były na kopalniach. Firma składała się z wydziałów montażowych. W wydziałach pracowało około 100 osób, które były podzielone na brygady i każda brygada była kierowana do poszczególnych prac. W ramach jednej brygady byli i monterzy i spawacze. Spawacze tylko i wyłącznie zajmowali się spawaniem w tych brygadach.

Ubezpieczony pracował w wydziale nr 7 w B., a potem w R. nr 3, gdyż wydział (...) połączył się z j. w 1991r.

Ubezpieczony w początkowym okresie zatrudnienia w Przedsiębiorstwo (...) pracował jako monter. Praca montera polegała na przygotowywaniu rur, szlifowaniu, sczepianiu, które następnie spawał spawacz. Po ukończeniu kursu spawania elektrycznego od 1976r. ubezpieczony pracował wyłącznie jako spawacz. Pracował na powierzchni kopalni przy układaniu instalacji gazowych, CO, ciepłociągów w kanałach.

Ubezpieczony pracował na jedną zmianę, pracę w warunkach szczególnych wykonywał stale i w pełnym wymiarze czasu pracy. Otrzymywał dodatek szkodliwy, mleko, zupy regeneracyjne w zimie.

W latach 1986-1987 ubezpieczony był oddelegowany do pracy na terenie ówczesnej Czechosłowacji, gdzie wykonywał prace spawalnicze przy układaniu rurociągów ciepłowniczych, wymienników ciepła przy budowie ciepłowni.

Następnie od 29.06.1991r. ubezpieczony zatrudnił się w KWK (...) pracował jako spawacz przy modernizacji oczyszczalni.

Ubezpieczony otrzymywał tam posiłki regeneracyjne.

Następnie ubezpieczony pracował w Firmie (...). Był to zakład instalacyjny, zatrudniał od 50 do 80 osób. Firma ta powstała w wyniku prywatyzacji Przedsiębiorstwa (...). Sposób organizacji pracy był taki sam jak w Przedsiębiorstwie (...) w M.. Praca także była wykonywana w tych samych miejscach, między innymi na kopalniach. Ubezpieczony pracował przy remoncie ciepłowni na KWK (...), a także przy budowie rurociągów. Ubezpieczony pracował jako spawacz. Pracował w ramach brygady złożonej z monterów i spawaczy. Monterzy przygotowali materiał do spawania, a spawacze wyłącznie spawali.

Od 14.04.1997r. do 2009r. ubezpieczony pracował w P.U.H.P (...) Sp. z o.o. w K. jako spawacz. Od poniedziałku do piątku pracował w pełnym wymiarze czasu pracy jako spawacz. Ubezpieczony miał uprawnienia maszynisty maszyn i urządzeń przepompowni i oczyszczalni ścieków. Maszynista miał za zadanie obsługę pompowni i remonty w zbiornikach. Ubezpieczony był kierowany do takiej pracy tylko na sobotę i niedzielę, tj. w nadgodzinach.

W okresach spornych ubezpieczony pracował ze słuchanymi w sprawie świadkami.

Świadek H. G. jest uprawniony do emerytury z obniżonego wieku przyznaj wyrokiem tut. Sądu z 25.08.2015r. w sprawie o sygn. IX U 643/15. Okres zatrudnienia w Przedsiębiorstwie (...) w M. został mu zaliczony do pracy w szczególnych warunkach.

(dowód: dokumenty dołączone do odwołania k. 7-19 a.s., akta osobowe ubezpieczonego z Przedsiębiorstwa (...) w M., KWK (...) w P., Zakładu Produkcyjno- Usługowego (...) E. A. w P., P.U.H.P. (...) Sp. z o.o. w W., książeczka spawacza ubezpieczonego z 29.11.1976r., zeznania świadków H. G., A. K. (2) i K. M. oraz zeznania ubezpieczonego złożone na rozprawie 17 stycznia 2019, czas nagrania 00:11:32-01:15:53).

Zgromadzony materiał dowodowy Sąd uznał za kompletny, spójny i logiczny, przez co mogący stanowić podstawę rozstrzygnięcia.

Mając na uwadze powyższe ustalenia Sąd zważył, co następuje:

Odwołanie ubezpieczonego zasługuje na uwzględnienie.

Jak wynika z treści art. 184 ust. 1 ustawy z dnia 17.12.1998r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (j.t. Dz.U. z 2018r., poz. 1270 ze zm.) ubezpieczonym urodzonym po dniu 31.12.1948 przysługuje emerytura po osiągnięciu wieku przewidzianego w art. 32,33,39 i 40, jeżeli w dniu wejścia w życie ustawy (tj. na dzień 31.12.1998r.) osiągnęli:

1)  okres zatrudnienia w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze wymaganym w przepisach dotychczasowych do nabycia prawa do emerytury w wieku niższym niż 60 lat – dla kobiet i 65 lat – dla mężczyzn oraz

2)  okres składkowy i nieskładkowy, o którym mowa w art. 27 (tj. 25 lat dla mężczyzn).

Ust. 2 „Emerytura, o której mowa w ust.1, przysługuje pod warunkiem nieprzystąpienia do otwartego funduszu emerytalnego.

Zgodnie z treścią §4 Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 07.02.1983r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze (Dz.U. z 1983r. Nr 8, poz. 43 ze zm.) pracownik, który wykonywał prace w warunkach szczególnych, wymienione w wykazie A, nabywa prawo do emerytury, jeżeli spełnia łącznie następujące warunki:

1)  osiągnął wiek emerytalny: 55 lat dla kobiet i 60 lat dla mężczyzn,

2)  ma wymagany okres zatrudnienia, w tym co najmniej 15 lat pracy w szczególnych warunkach.

Poza sporem pozostaje fakt, iż ubezpieczony (...). ukończył 60 lat, nie jest członkiem OFE oraz, iż na dzień 01.01.1999r. udokumentował 25 lat okresów składkowych i nieskładkowych.

Zadaniem Sądu w niniejszej sprawie było stwierdzenie czy ubezpieczony, na dzień 01.01.1999r., legitymuje się okresem co najmniej 15 lat pracy w szczególnych warunkach, wykonywanej stale i w pełnym wymiarze czasu pracy.

Zdaniem Sądu przeprowadzone postępowanie dowodowe pozwala na jednoznaczne przyjęcie, że ubezpieczony spełnia ten warunek.

W ocenie Sądu postępowanie dowodowe wykazało, że ubezpieczony w okresach spornych od 30 października 1976r. (od uzyskania uprawnień spawalniczych) do 28.06.1991r. w Przedsiębiorstwie (...) w M. wykonywał stale i w pełnym wymiarze czasu pracy prace w szczególnych warunkach, gdyż w tym okresie wykonywał prace spawacza, tj. prace określone w wykazie A, dziale XIV, poz.12 rozporządzenia jw. Prace spawacza stale i pełnym wymiarze czasu pracy ubezpieczony wykonywał także w kolejnych miejscach pracy, tj. od 29.06.1991r. do 31.10.1992r. w KWK (...) w P., od 02.11.1992r. do 13.04.1997r. w Zakładzie Produkcyjno-Usługowo-Handlowym (...) w P. oraz od 14.04.1997r. do 31.12.1998r. w P.U.H.P (...) Sp. z o.o. w K..

Za takim przyjęciem przemawiają zeznania świadków i ubezpieczonego, którym Sąd w pełni dał wiarę, które były przekonujące, gdy świadkowie pracowali razem z ubezpieczonym i niewątpliwie znają charakter wykonywanej przez niego pracy, który opisali w sposób szczegółowy, a zeznania te nie stoją w sprzeczności z treścią dokumentacji osobowej ubezpieczonego. Nadto świadek H. G., który pracował w tym samym charakterze co ubezpieczony w Przedsiębiorstwie (...) w M., pobiera emeryturę z obniżonego wieku i okres pracy w tym Przedsiębiorstwie ma zaliczony do pracy w szczególnych warunkach.

Reasumując ubezpieczony posiada, na dzień 01.01.1999r., wymagany 25-letni okres składkowy i nieskładkowy, w tym posiada 15 lat pracy w szczególnych warunkach przy uwzględnieniu spornych okresów pracy wymienionych powyżej.

Zgodnie z treścią przepisu art. 129 ust. 1 ustawy z dnia 17.12.1998r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych świadczenia wypłaca się poczynając od dnia powstania prawa do tych świadczeń, nie wcześniej jednak niż od miesiąca, w którym zgłoszono wniosek lub wydano decyzję z urzędu.

Mając powyższe na uwadze Sąd na podstawie art. 477 14 § 2 kpc zmienił zaskarżoną decyzję w ten sposób, że przyznał ubezpieczonemu prawo do emerytury począwszy od ukończenia 60 lat.

W pkt 2 wyroku Sąd z mocy art.98 §1 i §3 kpc w zw. z §9 ust.2 Rozporządzenie Ministra Sprawiedliwości z dnia 22 października 2015 r. w sprawie opłat za czynności radców prawnych (Dz.U. z 2015, poz. 1804) zasądził od organu rentowego kwotę 180,00zł na rzecz ubezpieczonego tytułem zwrotu kosztów zastępstwa procesowego.

SSR del. Renata Stańczak