Sygn. akt: IV U 1319/13

WYROK

W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ

Dnia 21 października 2014r.

Sąd Okręgowy w Siedlcach IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych

w składzie:

Przewodniczący

SSO Katarzyna Antoniak

Protokolant

st. sekr. sąd. Dorota Malewicka

po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 14 października 2014r. w S.

odwołania J. H.

od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w S.

z dnia (...)., znak: (...)

w sprawie J. H.

przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddział w S.

o prawo do emerytury

zmienia zaskarżoną decyzję i ustala prawo J. H. do emerytury od 1 września 2013r.

Sygn. akt: IV U 1319/13 UZASADNIENIE

Decyzją z (...). Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w S., działając na podstawie art.28 ustawy z 17 grudnia 1998r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych odmówił J. H. prawa do emerytury wskazując, że udokumentowany przez ubezpieczoną okres składkowy wynosi 8 lat, 10 miesięcy i 12 dni, a minimalny wymagany ustawą okres składkowy i nieskładkowy wynosi w przypadku kobiet 15 lat. Organ rentowy podniósł, że do stażu pracy nie uwzględniono okresu pracy w gospodarstwie rolnym rodziców od (...)., gdyż przedłożona dokumentacja nie potwierdza, że praca ta była wykonywana stale i stanowiła jedyne źródło utrzymania. W ocenie organu rentowego praca w gospodarstwie rolnym miała charakter pomocy doraźnej i nie może być zaliczona do stażu pracy.

Odwołanie od w/w decyzji złożyła J. H. wnosząc o jej zmianę i ustalenie jej prawa do emerytury. Wskazała, że wbrew twierdzeniom organu w spornym okresie praca w gospodarstwie rolnym rodziców była wykonywana stale i stanowiła jedyne źródło jej utrzymania. Gospodarstwo było spore, gdyż oprócz własnej ziemi rodzice część gruntu dzierżawili. Jej rówieśnicy pracowali w fabryce w pełnym wymiarze czasu pracy. Ona nie miała takiej możliwości, gdyż musiała pracować w gospodarstwie rolnym rodziców (odwołanie k.2).

W odpowiedzi na odwołanie organ rentowy wniósł o jego oddalenie powołując się na przepisy prawa i uzasadnienie zawarte w zaskarżonej decyzji. Dodatkowo wskazał, że praca ubezpieczonej w gospodarstwie rolnym była przedmiotem rozpoznania przez Sąd Okręgowy w K. który wyrokiem z (...)w sprawie XU 647/08 oddalił odwołanie ubezpieczonej od decyzji organu rentowego z (...) Następnie Sąd Apelacyjny w K. wyrokiem z (...) oddalił apelację ubezpieczonej od w/w wyroku Sądu Okręgowego (odpowiedź organu rentowego na odwołanie k.5-6).

W toku rozprawy ubezpieczona wniosła o zaliczenie do okresu ubezpieczenia okresu nauki zawodu w (...) Szkole Zawodowej dla pracujących w W. (wniosek ubezpieczonej k.13v – nagranie od minuty 54 do 58).

Sąd ustalił, co następuje:

Ubezpieczona J. H. z domu C. w dniu 9(...). ukończył (...)rok życia. W dniu (...) wystąpiła do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w S. z wnioskiem o ustalenie prawa do emerytury. Na podstawie przedłożonych dokumentów organ ten ustalił, że udokumentowany przez ubezpieczoną okres składkowy wynosi 8 lat, 10 miesięcy i 12 dni, z czego okres składkowy stanowi 6 lat, 7 miesięcy i 24 dni, a okres nieskładkowy 2 lata, 2 miesiące i 18 dni (karta przebiegu zatrudnienia k.39 akt emerytalnych). Do okresu ubezpieczenia nie zaliczono ubezpieczonej okresu pracy w gospodarstwie rolnym rodziców Z. i J. od (...) wskazując, że praca ta nie była wykonywana stale, a jedynie doraźnie i nie stanowiła jedynego źródła utrzymania ubezpieczonej (decyzja z (...). k.40 akt emerytalnych).

Ubezpieczona J. C. urodziła się (...) w miejscowości J.. Od urodzenia mieszkała razem z rodzicami w miejscowości Ł. przy ul. (...) (poświadczenie zameldowania k.9 akt emerytalnych i k.17 akt emerytalnych za wnioskiem z (...).). Rodzice ubezpieczonej Z. i J. małż. C. posiadali w Ł. działkę o powierzchni 900 m kw zabudowaną domem, stodołą i innymi budynkami gospodarczymi. Oprócz tego ojciec ubezpieczonej był właścicielem nieruchomości rolnej o powierzchni 1,58 ha położonej w miejscowości B. oddalonej o około 1 km od Ł. (zaświadczenie Starostwa Powiatowego w W. k.10 akt emerytalnych i k.19 akt emerytalnych za wnioskiem z (...).). Nieruchomość ta stanowiła pole orne. Oprócz tego ojciec ubezpieczonej dzierżawił około półhektarową nieruchomość położoną około 300 metrów od domu w Ł.. W rozpatrywanym okresie rodzice ubezpieczonej uprawiali w/w gospodarstwo rolne. Na nieruchomości położonej w B. uprawiali zboże i ziemniaki, a na nieruchomości dzierżawionej len, na który zawali umowę kontraktacji. Oprócz tego hodowali zwierzęta – trzodę chlewną w ilości do 20 sztuk rocznie, jedną lub dwie krowy, konia do prac polowych, a także owce, króliki, kury, gęsi i kaczki. W latach 60-tych ojciec ubezpieczonej dodatkowo zajmował się wyrobem czapek. Było to zajęcie sezonowe – przez kilka miesięcy w okresie zimowym. Czapki te sprzedawał następnie na targu. W (...) ubezpieczona ukończyła szkołę podstawową i w tym samym roku rozpoczęła naukę w (...) Szkole Zawodowej dla pracujących w W., odległym od Ł. o około 17 km. Szkołę tę ukończyła w dniu (...) uzyskując zawód sprzedawcy (zaświadczenie z Zespołu Szkół nr (...) w W. z (...). i świadectwo ukończenia (...) Szkoły Zawodowej w W. z(...). - w kopercie na k.26 akt sprawy). W czasie nauki w szkole zawodowej i po jej ukończeniu ubezpieczona przez cały czas zamieszkiwała w domu rodzinnym. Po ukończeniu szkoły zawodowej nie rozpoczęła pracy zawodowej. Zamieszkując z rodzicami stale – codziennie pracowała w prowadzonym przez nich gospodarstwie rolnym wykonując wszystkie czynności związane z prowadzeniem gospodarstwa. Do jej codziennych obowiązków należało dojenie krów oraz przygotowanie karmy dla zwierząt (parzenie i siekanie ziemniaków), a następnie karmienie zwierząt. Ponadto uczestniczyła we wszystkich pracach polowych, jak sadzenie ziemniaków, wykopki i żniwa. Ponadto wykonywała wszystkie inne prace wynikające z bieżącej potrzeby. W okresie zimowym dochodziła praca związana z obróbką zakontraktowanego lnu (zmiękczanie i zwijanie). Praca w gospodarstwie rolnym zajmowała ubezpieczonej co najmniej 4-5 godzin dziennie, a w okresie wzmożonych prac polowych znacznie więcej. W rozpatrywanym okresie oprócz ubezpieczonej razem z rodzicami mieszkały jeszcze dwie młodsze siostry ubezpieczonej, które uczyły się w szkole podstawowej. Dwójka starszego rodzeństwa opuściła już dom rodzinny. Brat, po wojsku ożenił się i zamieszkał w Ł., a starsza siostra wyszła za mąż i zamieszkała w miejscowości O.. W dniu (...). ubezpieczona wyszła za mąż za J. K., a w dniu (...) urodziła córkę. Po wyjściu za mąż ubezpieczona nadal mieszkała z rodzicami i pracowała w gospodarstwie rolnym rodziców. Mąż ubezpieczonej pracował w (...)ie w T. i na co dzień nie mieszkał z rodziną. Rok po zawarciu małżeństwa mąż ubezpieczonej zginął w wypadku kolejowym. Po tym zdarzeniu ubezpieczona nadal zamieszkiwała z córką u rodziców i stale pracowała w gospodarstwie rolnym. W dniu (...)ubezpieczona podjęła pierwszą pracę zawodową w Zakładzie (...) w O. (wyciąg z aktu małżeństwa ubezpieczonej z J. K. k.5 akt emerytalnych i świadectwo pracy k.16 akt emerytalnych, zeznania świadków: J. E. k.12v-13 – nagranie od minuty 34 do 47, G. C. k.13-13v – nagranie od minuty 47 do 54 oraz zeznania ubezpieczonej k.31v – nagranie od minuty 29 do 33 i k.11-12v – nagranie od minuty 1 do 30 ).

W okresie od (...) ubezpieczona uczyła się w (...) Szkole Zawodowej dla pracujących w W.. Uczyła się zawodu sprzedawcy. Nauka ta obejmowała zajęcia teoretyczne, które odbywały się w szkole przez trzy dni w tygodniu oraz praktyczną naukę zawodu w placówce handlowej przez kolejne trzy dni w tygodniu. Ubezpieczona dojeżdżała na zajęcia w szkole autobusem. Zajęcia zaczynały się o godzinie 8. Do domu wracała o godzinie 15. Praktyczna nauka zawodu odbywała się na podstawie umowy o naukę zawodu zawieranej z placówką handlową. Ubezpieczona odbywała naukę zawodu w placówkach handlowych prowadzonych przez Gminną Spółdzielnię (...) w Ł. - w piekarni, w sklepie spożywczym i w sklepie z odzieżą. Za wykonywaną pracę otrzymywała wynagrodzenie. Na koniec nauki w szkole ubezpieczona zdała egzamin z nauki zawodu. Ubezpieczona rozpoczęła naukę w w/w szkole zawodowej w dniu (...). i zgodnie z trzyletnim programem powinna ukończyć ją w (...) Jednakże z powodu choroby, na którą zapadła w (...). i częstej absencji rok szkolny (...)nie został jej zaliczony i szkołę ukończyła rok później – w dniu (...). (zaświadczenie z Zespołu Szkół nr (...) w W. z (...)., świadectwo ukończenia przez ubezpieczoną (...) Szkoły Zawodowej w W. z (...) oraz zaświadczenie Gminnej Spółdzielni (...) w Ł. z (...) o wynagrodzeniu wypłaconym ubezpieczonej z tytułu pracy jako uczeń detalu - w kopercie na k.26 akt sprawy, zeznania świadków: K. W. k.30v – nagranie od minuty 6 do 14 i J. B. k.31 – nagranie od minuty 14 do 20, kopia umowy o naukę zawodu z (...). zawartej między świadkiem K. W. a Gminna Spółdzielnią (...) w Ł. k.27-29 akt sprawy oraz zeznania ubezpieczonej k.31v – nagranie od minuty 29 do 33 i k.31-31v – nagranie od minuty 20 do 29).

W dniu (...). ubezpieczona wystąpiła z wnioskiem o emeryturę do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w C. właściwego dla ówczesnego miejsca zameldowania ubezpieczonej (wniosek o emeryturę z (...)Decyzją z (...)organ rentowy odmówił ubezpieczonej emerytury wskazując, że udowodniony przez nią okres ubezpieczenia wynosi 8 lat, 10 miesięcy i 12 dni zamiast wymaganych 15 lat. Organ rentowy nie zaliczył do okresu ubezpieczenia okresu pracy ubezpieczonej w gospodarstwie rolnym rodziców od (...) (decyzja z (...). k.101 akt emerytalnych za wnioskiem z (...).). Sąd Okręgowy w Katowicach, do którego ubezpieczona odwołała się od w/w decyzji, wyrokiem z (...). oddalił odwołanie ubezpieczonej. Sąd Okręgowy stanął na stanowisku, że ubezpieczona pracowała w gospodarstwie rolnym rodziców i była to praca stała powyżej 4 godzin dziennie, ale dotyczy to okresu po ukończeniu zasadniczej szkoły zawodowej, gdyż w okresie nauki - w związku z koniecznością dojeżdżania do szkoły praca ta nie mogła być pracą stałą. Ponadto wyłączeniu z tego okresu podlega okres 6 miesięcy po urodzeniu przez ubezpieczoną córki (w (...).) - w związku z koniecznością sprawowania przez ubezpieczoną opieki nad dzieckiem. W ocenie tego Sądu okres pracy ubezpieczonej w gospodarstwie rolnym obejmuje następujące okresy – lipiec i sierpień (...)lipiec i sierpień (...)lipiec (...). - czerwiec (...) oraz styczeń(...). - (...). Łącznie stanowi to 4 lata i niespełna 9 miesięcy, a zatem z okresem uznanym przez organ rentowy nie daje wymaganych przez ustawę 15 lat (wyrok Sądu Okręgowego w K. z (...). wraz z uzasadnieniem k.40 i 43-50 akt XU 647/08 SO wK.). Wyrokiem z (...). Sąd Apelacyjny w K. oddalił odwołanie ubezpieczonej od powyższego wyroku Sądu pierwszej instancji (wyrok k.71 akt XU 647/08 SO w K.).

Sąd zważył, co następuje:

Odwołanie J. H. podlegało uwzględnieniu.

Zgodnie z art.28 ustawy z 17 grudnia 1998r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (Dz.U. z 2013r., poz.1440 ze zm.) ubezpieczonym urodzonym przed 1 stycznia 1949r., którzy nie osiągnęli okresu składkowego i nieskładkowego, o którym mowa w art.27 ust.1 pkt 2 (wynoszącego w przypadku kobiet 20 lat), przysługuje emerytura, jeżeli spełnili łącznie następujące warunki:

1)  osiągnęli wiek emerytalny, o którym mowa w art.27 ust.2 i 3 – wynoszący w przypadku kobiet co najmniej 60 lat,

2)  mają okres składkowy i nieskładkowy wynoszący w przypadku kobiet co najmniej 15 lat.

W sprawie bezsporne jest, że ubezpieczona, która urodziła się w dniu (...), a zatem przed 1 stycznia 1949r., osiągnęła w/w wiek emerytalny już w dniu (...). Kwestią sporną było to, czy ubezpieczona legitymuje się wymaganym okresem składkowym i nieskładkowym w wymiarze co najmniej 15 lat. Rozpoznając wniosek ubezpieczonej organ rentowy uznał za udowodniony przez ubezpieczoną okres składkowy i nieskładkowy w łącznym wymiarze w wymiarze 8 lat, 10 miesięcy i 12 dni. Brakujący okres wyniósł zatem 6 lat, 3 miesiące i 18 dni. W niniejszej sprawie ubezpieczona stała na stanowisku, że brakujący okres powinien być uzupełniony okresem pracy w gospodarstwie rolnym rodziców trwającym od ukończenia przez nią 16. roku życia ,tj. od (...) ,tj. dnia poprzedzającego dzień rozpoczęcia przez nią pierwszej pracy zawodowej (od (...). - vide: ustalenia faktyczne). Dodatkowo wskazywała, że do okresu ubezpieczenia powinien być zaliczony okres nauki zawodu odbywanej przez nią w trakcie nauki w (...) Szkole Zawodowej dla pracujących w W. w okresie od (...) Analizując okoliczności sprawy i dokonane ustalenia faktyczne Sąd doszedł do przekonania, że stanowisko ubezpieczonej jest słuszne. W pierwszej kolejności wskazać należy, że wprawdzie Sąd Okręgowy w Katowicach w toku procesu toczącego się z odwołania ubezpieczonej od decyzji z (...)dokonywał ustaleń w sprawie pracy ubezpieczonej w gospodarstwie rolnym rodziców w okresie od (...)niemniej okoliczność ta nie świadczy o tym, że w sprawie mamy do czynienia z powagą rzeczy osądzonej. Wskazany Sąd oddalił odwołanie ubezpieczonej, jednakże w uzasadnieniu wyroku wskazał, że stanowisko ubezpieczonej co do pracy w gospodarstwie rolnym rodziców jest słuszne, ale z wyłączeniem okresu nauki w zasadniczej szkole zawodowej, kiedy to w ocenie Sądu w Katowicach nie mogła ona łączyć nauki, w tym dojazdów do szkoły z pracą w gospodarstwie rolnym w wymiarze co najmniej 4 godzin dziennie. Sąd Okręgowy rozpoznający niniejszą sprawę doszedł do wniosków zasadniczo zbieżnych z ustaleniami Sądu Okręgowego w K. co do okresu pracy ubezpieczonej w gospodarstwie rolnym rodziców, jednakże wynik sprawy okazał się odmienny, a to z powodu zaliczenia do okresu ubezpieczenia okresu nauki zawodu odbywanej przez ubezpieczoną podczas nauki w (...) Szkole Zawodowej dla pracujących w W.. Ta ostatnia okoliczność nie była przedmiotem ustaleń i oceny Sądu Okręgowego w Katowicach, a okazała się istotna dla oceny zasadności odwołania ubezpieczonej.

W tym miejscu wskazać należy na przepis art.6 ust.2 pkt 3 ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, zgodnie z którym okresami składkowymi są okresy zatrudnienia młodocianych na obszarze Państwa Polskiego na warunkach określonych w przepisach obowiązujących przed dniem 1 stycznia 1975r. Zasady zatrudniania młodocianych przed 1 stycznia 1975r. regulowały przepisy ustawy z 2 lipca 1958r. o nauce zawodu, przyuczeniu do określonej pracy i warunkach zatrudniania młodocianych w zakładach pracy oraz o wstępnym stażu pracy (Dz.U. z 1958r., Nr 45, poz.226 ze zm.). Zgodnie z art.3 ust.1 tej ustawy młodociani mogą być zatrudniani przez zakład pracy tylko w celu:

1)  nauki zawodu,

2)  przyuczenia do określonej pracy,

3) odbycia wstępnego stażu pracy. Ponadto jak stanowił art.4 ust.1 w/w ustawy nauka zawodu młodocianego trwa zależnie od zawodu od 2 do 4 lat i kończy się egzaminem. W myśl zaś art.9 ust.1 powyższej ustawy zakład pracy przyjmując młodocianego na naukę zawodu zawiera z nim na piśmie umowę określającą zawód, czas trwania nauki zawodu oraz zasadnicze obowiązki i uprawnienia młodocianego. Dalej, zgodnie z art.10 ustawy okres nauki zawodu jest okresem zatrudnienia. W odniesieniu do pracy w gospodarstwie rolnym wskazać należy na regulację zawartą w art.10 ust.1 pkt 3 ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, zgodnie z którym przy ustalaniu prawa do emerytury uwzględnia się - traktując je jako okresy składkowe - przypadające przed dniem 1 stycznia 1983r. okresy pracy w gospodarstwie rolnym po ukończeniu 16 roku życia, jeżeli okresy składkowe i nieskładkowe ustalone na zasadach określonych w art.5-7, są krótsze od okresu wymaganego do przyznania emerytury, w zakresie niezbędnym do uzupełnienia tego okresu.

Odnosząc powyższe uregulowania do przedstawionych wyżej ustaleń faktycznych Sąd doszedł do przekonania, że do okresu ubezpieczenia J. H. należy zaliczyć okres nauki zawodu sprzedawcy pobieranej przez nią w ramach umowy o naukę zawodu w trakcie nauki w (...) Szkole Zawodowej dla pracujących w W.. Z uwagi na upływ czasu ubezpieczona nie była w stanie przedstawić dokumentu w postaci pisemnej umowy o naukę zawodu, ale w świetle dowodów z zeznań świadków – koleżanek ubezpieczonej z okresu nauki w w/w szkole, z dokumentów w postaci umowy o naukę zawodu przedstawionej przez jednego ze świadków (rówieśniczek ubezpieczonej) K. W. na okres od (...) (na k.27-29 akt sprawy) i zaświadczenia z GS „SCH” w W. o wynagrodzeniu wypłaconym ubezpieczonej w okresie nauki zawodu (w kopercie na k.26), a także w świetle spójnych zeznań samej ubezpieczonej nie ulega wątpliwości, że ubezpieczona zawarła z zakładem pracy ,tj. Gminną Spółdzielnią „Samopomoc Chłopska” w W. umowę o naukę zawodu. Zauważyć przy tym należy, że (...) Szkoła Zawodowa w W. była szkołą dla pracujących, a zatem nauka w tego rodzaju szkole co do zasady łączyła się z nauką zawodu w zakładzie pracy. W chwili rozpoczęcia nauki – w dniu (...). ubezpieczona miała niespełna 15 lat, a zatem była osobą młodocianą w rozumieniu przepisów w/w ustawy. Reasumując uznać należało, że do okresu ubezpieczenia należy zaliczyć okres zatrudnienia ubezpieczonej w ramach nauki zawodu w okresie pierwszego i drugiego roku nauki w zasadniczej szkole zawodowej, a zatem w roku szkolnym (...)(włącznie z wakacjami, które były objęte okresem nauki zawodu i w których odbywała się praktyka). Obejmuje to okres od (...)., a zatem okres (...) lat. Następnie zaliczeniu podlega okres nauki zawodu w roku szkolnym (...), w którym po rocznej przerwie z powodu choroby, ubezpieczona realizowała 3. rok nauki w szkole, w tym nauki zawodu. Jest to okres od (...). (data ukończenia przez ubezpieczoną (...) dla pracujących w W.), a zatem okres w wymiarze 9 miesięcy i 24 dni. Jak wynika z ustaleń Sądu po ukończeniu zasadniczej szkoły zawodowej ubezpieczona przez okres blisko 5 lat nie podjęła pracy zawodowej (pierwsze zatrudnienie rozpoczęła w dniu (...)i przez cały ten okres mieszkała wraz z rodzicami i stale – codziennie pracowała w prowadzonym przez nich gospodarstwie rolnym wykonując potrzebne prace w obejściu, przy zwierzętach oraz prace polowe w wymiarze nie mniejszym niż 4 godziny dziennie. Fakt pracy ubezpieczonej w przedmiotowym gospodarstwie rolnym potwierdzili świadkowie – mieszkańcy Ł., w którym znajdowało się przedmiotowe gospodarstwo i którzy widzieli pracę ubezpieczonej w tym gospodarstwie. Należy zauważyć, że areał przedmiotowego gospodarstwa nie był znaczny, ale z uwagi na hodowlę zwierząt i uprawę lnu, obok tradycyjnej uprawy zboża i ziemniaków, praca ubezpieczonej była istotnym elementem funkcjonowania tego gospodarstwa. Należy podkreślić, że w rozpatrywanym okresie ubezpieczona była najstarszym dzieckiem mieszkającym z rodzicami (młodsze siostry ubezpieczonej uczyły się jeszcze w szkole), a zatem fakt pracy ubezpieczonej w gospodarstwie rolnym przy braku zatrudnienia poza rolnictwem nie może budzić wątpliwości. Dochód z pracy w gospodarstwie rolnym stanowił przy tym główne źródło utrzymania rodziny. Wyrób czapek przez ojca ubezpieczonej stanowił jedynie uboczne (sezonowe) zajęcie i dochód rodziny. Mając na uwadze powyższe Sąd uznał, że do okresu ubezpieczenia należy zaliczyć okres pracy ubezpieczonej w gospodarstwie rolnym rodziców od(...)a zatem w wymiarze 3 lat i 3 dni oraz okres od (...)w wymiarze 1 roku, 4 miesięcy i 19 dni. Z okresu pracy w gospodarstwie rolnym Sąd wyłączył okres pierwszych 6 miesięcy po urodzeniu córki przez ubezpieczoną (w dniu (...).), a zatem okres od (...) Doświadczenie życiowe nakazuje uznać, że w okresie pierwszych miesięcy życia córki ubezpieczona w związku z koniecznością opieki nad dzieckiem nie pracowała stale w gospodarstwie rolnym rodziców. Reasumując w/w okresy nauki zawodu (łącznie 2 lata, 9 miesięcy i 24 dni) oraz pracy w gospodarstwie rolnym (łącznie 4 lata, 4 miesiące i 22 dni) stwierdzić należało, że stanowią one 7 lat, 2 miesiące i 16 dni, a zatem uzupełniają okres uznany przez organ rentowy, tak iż łącznie okres ubezpieczenia J. H. przekracza wymagane 15 lat.

Mając na uwadze powyższe okoliczności Sąd uznał, że odwołanie ubezpieczonej zasługuje na uwzględnienie i dlatego na podstawie art.477 14§2 kpc zmienił zaskarżoną decyzję i ustalił, iż J. H. przysługuje prawo do emerytury od (...)tj. od miesiąca, w którym ubezpieczona wystąpiła z wnioskiem o emeryturę.