WYROK

W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ

Dnia 21 października 2014 r.

Sąd Okręgowy w Kaliszu V Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych

w składzie :

Przewodniczący SSO Marzena Głuchowska

Protokolant Alina Kędzia

po rozpoznaniu w dniu 21 października 2014 r. w Kaliszu

odwołania H. B.

od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w O.

z dnia 3 czerwca 2014 r. Nr (...)

w sprawie H. B.

przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddział w O.

o emeryturę

oddala odwołanie

UZASADNIENIE

W dniu 22.04.2014 r. do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w O. został złożony wniosek o przyznanie prawa do emerytury dla H. B.. Organ rentowy rozpoznał sprawę jako sprawę o emeryturę na podstawie art. 184 i 40 ustawy o emeryturach i rentach z FUS.

Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w O.decyzją z dnia 03.06.2014 r. w sprawie (...) odmówił odwołującej H. B.przyznania emerytury, uznając iż nie wykazała 15 lat pracy na kolei.

Od powyższej decyzji w dniu 23.06.2014 r. wniosła odwołanie H. B., w którym podniosła, iż emerytura powinna być przyznana jako emerytura w szczególnych warunkach.

W odpowiedzi na odwołanie ZUS w O. podtrzymał argumentację wcześniej przedstawioną w zaskarżonej decyzji oraz wniósł o oddalenie odwołania H. B..

Sąd Okręgowy / Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Kaliszu ustalił następujący stan faktyczny:

Odwołująca urodziła się dnia (...) Wykazała staż pracy wynoszący: 22 lata 7 miesięcy i 1 dzień okresów składkowych i nieskładkowych.

W okresie od 01.09.1974 r. do 01.10.1977 r. odwołująca pobierała naukę zawodu. W okresie od 27.06.1979 r. do 29.09.2009 r. odwołująca zatrudniona była w (...) Sp. z o.o. w O.. W grudniu 13.05.2014 r. odwołująca wniosła o emeryturę z racji ukończenia 55 lat. Do stażu pracy zaliczono okres pracy kolejowej: od 01.09.1974 r. do 31.12.1974 r. – okres nauki zawodu, od 01.07.1977 r. do 01.10.1977 r., od 27.06.1979 r. do 20.12.1982 r., od 01.04.1985 r. do 10.12.1986 r. oraz od 04.01.1988 r. do 31.01.1995 r. – okresy zatrudnienia na kolei - wynoszący: 13 lat 1 miesiąc i 5 dni. Z powyższych okresów wyłączono okresy urlopu wychowawczego oraz okres nauki zawodu po 31.12.1974 r.. Po 31.01.1995 r. okres zatrudnienia w (...) nie jest okresem pracy kolejowej, gdyż zakład ten został wyłączony ze struktur kolejowych.

Zgodnie z art. 24 ust 1 ustawy z dnia 17.12.1998 r. o emeryturach i rentach z FUS (Dz. U. z 2013 r. poz. 1440 ze zmianami) ubezpieczonym urodzonym po dniu 31.12.1948 r. przysługuje emerytura po osiągnięciu wieku emerytalnego podstawowego.

W art. 40 cyt ustawy przewidziana była emerytura kolejowa dla osób urodzonych przed 1949 r. Zgodnie z art. 46 wymieniowej ustawy prawo do emerytury zgodnie z art. 29, 32, 33, 39 przysługuje także osobom urodzonym po dniu 31.12.1948 r. po spełnieniu pewnych warunków. W przepisie tym nie wymieniono art. 40 cyt ustawy. Natomiast zgodnie z art. 50 wymieniowej ustawy prawo do emerytury kolejowej, o której mowa w art. 40 przysługuje pracownikom kolejowym urodzonym po 31.12.1948 r. jeżeli spełniają warunki: nie przystąpili do OFE, warunki do uzyskania emerytury określone w przepisie spełnili do 31.12.2008 r. Warunki do emerytury to osiągnięcie wieku emerytalnego – 55 lat dla kobiet oraz wykazanie 20 lat okresu składkowego i nieskładkowego oraz 15 lat zatrudnienia na kolei, łącznie z okresami równorzędnymi i zaliczanymi do okresów zatrudnienia, o których mowa w art. 44 i 45 ustawy. Okres równorzędny z okresem pracy na kolei stanowi okres nauki zawodu do 31.12.1975 r. – art. 44 punkt 3.

Warunkiem wyżej wskazanej emerytury jest osiągnięcie wieku emerytalnego. Odwołująca ten warunek spełniła. Odwołująca spełnia warunek wykazania 20 lat zatrudnienia. Odwołująca nie wykazuje jednak 15 lat pracy na kolei: do okresu tego nie może być zaliczony okres nauki zawodu po 31.12.1974 r., okres urlopu wychowawczego oraz okres pracy po 31.01.1995 r. po wyłączeniu zakładu ze struktur (...).

Odwołująca nie spełnia więc warunków do przyznania emerytury kolejowej.

Odwołująca nie powoływała się na inny okres zatrudnienia w szczególnych warunkach, aby można rozpoznać jej uprawnienie do emerytury w szczególnych warunkach. Odwołująca warunek stażu pracy 20 lat i 15 lat pracy w szczególnych warunkach odwołująca musiałaby spełnić na dzień 31.12.1999 r. Do stażu tego wliczone mogą być jedynie okresy zatrudnienia na kolei – bez okresów równorzędnych z okresami pracy na kolei – jest to więc krótszy okres niż praca na kolei liczona do emerytury kolejowej. Analizując staż pracy odwołującej stwierdzić należy iż nie może powoływać się na inny, poza kolejowym okres pracy, okres pracy w szczególnych warunkach - poza okresem od 01.02.1995 r. do 31.12.1998 r. – ze świadectwa pracy z dnia 29.09.2009 r. nie wynika aby był taki okres w szczególnych warunkach.

Prawo do emerytura z tytułu pracy w szczególnych warunkach zgodnie z art. 184 w związku z art. 32 ustawy o emeryturach i rentach z FUS nie została przez organ rentowy rozpatrzona w drodze decyzji, stąd w tym zakresie Sąd nie wydał wyroku. Odwołująca w swoim odwołaniu z dnia 23.06.2014 r. wskazała iż chodzi jej o emeryturę z uwzględnieniem warunków kolejowych. Organ rentowy winien wydać decyzję co do emerytury z tytułu pracy w szczególnych warunkach, po zbadaniu ewentualnego okresu pracy w szczególnych warunkach, poza warunkami pracy na kolei. W tym zakresie wydane zostało przez Sąd stosowne postanowienie z dnia 28.10.2013 r., wobec złożenia przez odwołującą świadectwa pracy w szczególnych warunkach na okres od 27.06.1979 r. do 29.09.2009 r.

Mając na uwadze powyższe na podstawie art. 477 ¹⁴ § 1 kpc. Sąd orzekł jak w wyroku co do decyzji dotyczącej emerytury kolejowej.