Pełny tekst orzeczenia

WYROK ŁĄCZNY

W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ

Dnia 13 kwietnia 2016 roku

Sąd Okręgowy w Piotrkowie Trybunalskim, Wydział V Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie:

Przewodniczący SSO Urszula Sipińska-Sęk

Protokolant st. sekr. sądowy Zofia Aleksandrowicz

po rozpoznaniu w dniu 30 marca 2016 roku w Piotrkowie Trybunalskim

sprawy z wniosku Szpitala (...) w R.

z udziałem zainteresowanych B. M., Z. K., M. K., M. J. (1), B. K., U. P., W. B., M. O., M. N., J. M. i A. K. prowadzącej działalność gospodarczą pod nazwą (...) Zakład (...) Zakład Usług (...) z siedzibą w R.

przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddział w T.

o wysokość podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne

na skutek odwołania Szpitala (...) w R. od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w T. z dnia 30 września 2014 roku

Nr (...), Nr (...), Nr (...), Nr (...), Nr (...), Nr (...), Nr (...), Nr (...), Nr (...), Nr (...)

1.  oddala odwołania;

2.  zasądza od Szpitala (...) w R. na rzecz Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w T. kwotę 600 (sześćset) złotych z tytułu zwrotu kosztów zastępstwa procesowego.

Sygn. akt VU 6509/14

UZASADNIENIE

Decyzją z dnia 30 września 2014 roku numer (...) Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w T. ustalił podstawy wymiaru składek
na ubezpieczenia B. M. pracownika Szpitala (...) w R.
w miesiącach:

- grudzień 2011 roku w wysokości 901,37 zł na ubezpieczenia emerytalne i rentowe, chorobowe, wypadkowe i 2422,03 zł na ubezpieczenie zdrowotne;

- kwiecień 2013 roku w wysokości 2.932,39 zł na ubezpieczenia emerytalne i rentowe, chorobowe, wypadkowe i 2.530,36 zł na ubezpieczenie zdrowotne.

Decyzją z dnia 30 września 2014 roku numer (...) Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w T. ustalił podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia Z. K. pracownika Szpitala (...) w R.
w miesiącach:

- czerwiec 2012 roku w wysokości 3.643,23 zł na ubezpieczenia emerytalne i rentowe, chorobowe, wypadkowe i 3.143,74 zł na ubezpieczenie zdrowotne;

- sierpień 2012 roku w wysokości 3.317,09 zł na ubezpieczenia emerytalne i rentowe, chorobowe, wypadkowe i 2.862,32 zł na ubezpieczenie zdrowotne.

Decyzją z dnia 30 września 2014 roku numer (...) Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w T. ustalił podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia M. K. pracownika Szpitala (...) w R.
w miesiącu lipcu 2012 roku w wysokości 2.741,82 zł na ubezpieczenia emerytalne i rentowe, chorobowe, wypadkowe i 2.365,92 zł na ubezpieczenie zdrowotne.

Decyzją z dnia 30 września 2014 roku numer (...) Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w T. ustalił podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia M. J. (1) pracownika Szpitala (...) w R.
w miesiącu wrześniu 2012 roku w wysokości 2.987,49 zł na ubezpieczenia emerytalne i rentowe, chorobowe, wypadkowe i 2.577,91 zł na ubezpieczenie zdrowotne.

Decyzją z dnia 30 września 2014 roku numer (...) Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w T. ustalił podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia B. K. pracownika Szpitala (...) w R.
w miesiącach:

- listopad 2011 roku w wysokości 4.104,00 zł na ubezpieczenia emerytalne i rentowe, chorobowe, wypadkowe i 3.541,34 zł na ubezpieczenie zdrowotne;

- grudzień 2011 roku w wysokości4 4176,27 zł na ubezpieczenia emerytalne i rentowe, chorobowe, wypadkowe i 3.603,70 zł na ubezpieczenie zdrowotne;

- styczeń 2012 roku w wysokości 4.105,51 zł na ubezpieczenia emerytalne i rentowe, chorobowe, wypadkowe i 3.542,65 zł na ubezpieczenie zdrowotne;

- luty 2012 roku w wysokości4 3.986,07 zł na ubezpieczenia emerytalne i rentowe, chorobowe, wypadkowe i 3.439,57 zł na ubezpieczenie zdrowotne;

- marzec 2012 roku w wysokości 4.238,33 zł na ubezpieczenia emerytalne i rentowe, chorobowe, wypadkowe i 3.657,25 zł na ubezpieczenie zdrowotne;

- kwiecień 2012 roku w wysokości 4.050,63 zł na ubezpieczenia emerytalne i rentowe, chorobowe, wypadkowe i 3.495,29 zł na ubezpieczenie zdrowotne;

- maj 2012 roku w wysokości 4.363,73 zł na ubezpieczenia emerytalne i rentowe, chorobowe, wypadkowe i 3.765,46 zł na ubezpieczenie zdrowotne;

- czerwiec 2012 roku w wysokości 4.440,60 zł na ubezpieczenia emerytalne i rentowe, chorobowe, wypadkowe i 3.831,79 zł na ubezpieczenie zdrowotne;

- lipiec 2012 roku w wysokości 4.547,81 zł na ubezpieczenia emerytalne i rentowe, chorobowe, wypadkowe i 3.924,30 zł na ubezpieczenie zdrowotne;

- wrzesień 2012 roku w wysokości 4.386,69 zł na ubezpieczenia emerytalne i rentowe, chorobowe, wypadkowe i 3.785,27 zł na ubezpieczenie zdrowotne;

- października 2012 roku w wysokości 4.228,09 zł na ubezpieczenia emerytalne i rentowe, chorobowe, wypadkowe i 3.648,42 zł na ubezpieczenie zdrowotne;

- listopada 2012 roku w wysokości 4.497,84 zł na ubezpieczenia emerytalne i rentowe, chorobowe, wypadkowe i 3.881,19 zł na ubezpieczenie zdrowotne;

- grudzień 2012 roku w wysokości 5.132,94 zł na ubezpieczenia emerytalne i rentowe, chorobowe, wypadkowe i 4.429,22 zł na ubezpieczenie zdrowotne;

- luty 2013 roku w wysokości 4.345,73 zł na ubezpieczenia emerytalne i rentowe, chorobowe, wypadkowe i 3.749,94 zł na ubezpieczenie zdrowotne;

- marzec 2013 roku w wysokości 4.405,45 zł na ubezpieczenia emerytalne i rentowe, chorobowe, wypadkowe i 3.801,46 zł na ubezpieczenie zdrowotne;

- kwiecień 2013 roku w wysokości 4.547,00 zł na ubezpieczenia emerytalne i rentowe, chorobowe, wypadkowe i 3.923,60 zł na ubezpieczenie zdrowotne;

- maj 2013 roku w wysokości 4.513,57 zł na ubezpieczenia emerytalne i rentowe, chorobowe, wypadkowe i 3.894,25 zł na ubezpieczenie zdrowotne; ;

- czerwiec 2013 roku w wysokości 4.239,52 zł na ubezpieczenia emerytalne i rentowe, chorobowe, wypadkowe i 3.658,27 zł na ubezpieczenie zdrowotne;

- sierpień 2013 roku w wysokości 4.385,18 zł na ubezpieczenia emerytalne i rentowe, chorobowe, wypadkowe i 3.783,98 zł na ubezpieczenie zdrowotne.

Decyzją z dnia 30 września 2014 roku numer (...) Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w T. ustalił podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia U. P. pracownika Szpitala (...) w R.
w miesiącach:

- grudzień 2011 roku w wysokości 3.088,02 zł na ubezpieczenia emerytalne i rentowe, chorobowe, wypadkowe i 2.664,65 zł na ubezpieczenie zdrowotne;

- czerwiec 2012 roku w wysokości 2.930,56 zł na ubezpieczenia emerytalne i rentowe, chorobowe, wypadkowe i 2,528,79 zł na ubezpieczenie zdrowotne;

- lipiec 2012 roku w wysokości 3.160,57 zł na ubezpieczenia emerytalne i rentowe, chorobowe, wypadkowe i 2.727,25 zł na ubezpieczenie zdrowotne;

- sierpień 2012 roku w wysokości 3.098,53 zł na ubezpieczenia emerytalne i rentowe, chorobowe, wypadkowe i 2.673,72 zł na ubezpieczenie zdrowotne;

- wrzesień 2012 roku w wysokości 3.113,17 zł na ubezpieczenia emerytalne i rentowe, chorobowe, wypadkowe i 2.686,35 zł na ubezpieczenie zdrowotne;

- sierpień 2013 roku w wysokości 2.924,58 zł na ubezpieczenia emerytalne i rentowe, chorobowe, wypadkowe i 2.523,62 zł na ubezpieczenie zdrowotne.

- wrzesień 2013 roku w wysokości 3.289,51 zł na ubezpieczenia emerytalne i rentowe, chorobowe, wypadkowe i 2.838,52 zł na ubezpieczenie zdrowotne.

Decyzją z dnia 30 września 2014 roku numer (...) Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w T. ustalił podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia W. B. pracownika Szpitala (...) w R.
w miesiącach:

- listopada 2011 roku w wysokości 2.968,40 zł na ubezpieczenia emerytalne i rentowe, chorobowe, wypadkowe i 2.561,43 zł na ubezpieczenie zdrowotne;

- styczeń 2012 roku w wysokości 3.058,24 zł na ubezpieczenia emerytalne i rentowe, chorobowe, wypadkowe i 2.638,95 zł na ubezpieczenie zdrowotne;

- styczeń 2013 roku w wysokości 3.165,96 zł na ubezpieczenia emerytalne i rentowe, chorobowe, wypadkowe i 2.731,90 zł na ubezpieczenie zdrowotne;

- luty 2013 roku w wysokości 3.277,32 zł na ubezpieczenia emerytalne i rentowe, chorobowe, wypadkowe i 2.827,99 zł na ubezpieczenie zdrowotne;

- marzec 2013 roku w wysokości 3.074,76 zł na ubezpieczenia emerytalne i rentowe, chorobowe, wypadkowe i 2.653,20 zł na ubezpieczenie zdrowotne;

- kwiecień 2013 roku w wysokości 3.482,25 zł na ubezpieczenia emerytalne i rentowe, chorobowe, wypadkowe i 3.004,83 zł na ubezpieczenie zdrowotne;

- maj 2013 roku w wysokości 3.270,16 zł na ubezpieczenia emerytalne i rentowe, chorobowe, wypadkowe i 2.821,82 zł na ubezpieczenie zdrowotne; ;

- czerwiec 2013 roku w wysokości 3.151,00 zł na ubezpieczenia emerytalne i rentowe, chorobowe, wypadkowe i 2.718,99 zł na ubezpieczenie zdrowotne;

- lipiec 2013 roku w wysokości 3.477,55 zł na ubezpieczenia emerytalne i rentowe, chorobowe, wypadkowe i 3.000,78 zł na ubezpieczenie zdrowotne;

- sierpień 2013 roku w wysokości 3.361,07 zł na ubezpieczenia emerytalne i rentowe, chorobowe, wypadkowe i 2.900,27 zł na ubezpieczenie zdrowotne.

Decyzją z dnia 30 września 2014 roku numer (...) Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w T. ustalił podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia M. O. pracownika Szpitala (...) w R.
w miesiącu maju 2012 roku w wysokości 3.403,72 zł na ubezpieczenia emerytalne i rentowe, chorobowe, wypadkowe i 2.937,07 zł na ubezpieczenie zdrowotne.

Decyzją z dnia 30 września 2014 roku numer (...) Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w T. ustalił podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia M. N. pracownika Szpitala (...) w R.
w miesiącu styczniu 2012 roku w wysokości 2.820,17 zł na ubezpieczenia emerytalne i rentowe, chorobowe, wypadkowe i 2.433,52 zł na ubezpieczenie zdrowotne.

Decyzją z dnia 30 września 2014 roku numer (...) Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w T. ustalił podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia J. M. pracownika Szpitala (...) w R.
w miesiącu sierpniu 2012 roku w wysokości 3.587,51 zł na ubezpieczenia emerytalne i rentowe, chorobowe, wypadkowe i 3.095,66 zł na ubezpieczenie zdrowotne.

Szpital (...) w R. złożył od powyższych decyzji odwołania w dniu 5 listopada 2014 roku, w których wniósł o zmianę zaskarżonych decyzji przez zmniejszenie podstawy wymiaru składek o wypłacone zainteresowanym pracownikom Szpitala (...) w R. przez (...) Zakład Usług (...) A. K. wynagrodzenia z tytułu zawartych przez nią z zainteresowanymi umów zleceń.

W uzasadnieniu odwołania płatnik podniósł, że na podstawie zgromadzonego w ramach postępowania prowadzonego przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych materiału dowodowego nie można ustalić terminów i wysokości wynagrodzenia otrzymanego przez zainteresowanych w spornym okresie z tytułu umów zleceń zawartych z (...) Zakład Usług (...) A. K.. Wskazał nadto, iż materiał dowody jest sprzeczny, bowiem z listy wypłat z podpisami ubezpieczonych znajdujących się w aktach kontroli wynika, że kwoty te ubezpieczeni mieli otrzymać w formie gotówki, zaś potwierdzenia transakcji z banku (...) S.A. wskazują, że wynagrodzenie mogło być wypłacone w formie przelewów na rachunek bankowy ubezpieczonych. W ocenie odwołującego, powyższe dokumenty wskazują wprost na oczywistą sprzeczność w zakresie ewentualnej formy wypłaty wynagrodzenia, kwot (wysokości) wynagrodzenia i terminów jego otrzymania. Ponadto potwierdzenia przelewów z banku nie określają z jakiego tytułu ( z jakiej umowy) jest dokonywana płatność. Tymczasem (...) zawierał z ubezpieczonymi różne umowy dotyczące świadczenia przez ubezpieczonych usług w różnych miejscach, a więc wynagrodzenie określone przedmiotowymi potwierdzeniami może dotyczyć tych właśnie usług. W konkluzji odwołujący się podniósł, że zgromadzony przez organ rentowy materiał dowodowy nie pozwala na ustalenie, czy i w ewentualnie jakiej wysokości i w jakich terminach, ubezpieczeni, w tym zainteresowany, otrzymali wynagrodzenie za pracę, której finalny efekt miałby być świadczony dla Szpitala (...) w R.. Jednocześnie odwołujący się zauważył, że potwierdzenia transakcji dowodzą jedynie zlecenia realizacji transakcji danego do banku obsługującego (...), nie zaś otrzymania do dyspozycji tych kwot przez ubezpieczonego. I wreszcie Szpital (...) w R. podniósł, iż materiał dowodowy nie pozwala na ustalenie, jakie w rzeczywistości były obowiązki ubezpieczonego wynikające z umów zawartych z B. M., Z. K., M. K., M. J. (2), B. K., U. P., W. B., M. O., M. N., J. M., jakie było miejsce wykonywania przez nich czynności, czy też wreszcie ustalenie, kto w rzeczywistości skorzystał z rezultatów ich pracy.

Organ rentowy w odpowiedzi na odwołanie wniósł o ich oddalenie.

Postanowieniami z dnia 25 maja 2015 roku Sąd połączył sprawy z odwołań od wskazanych na wstępie decyzji celem ich łącznego rozpoznania i rozstrzygnięcia.

Postanowieniem z dnia 25 maja 2015 roku, Sąd Okręgowy w Piotrkowie Tryb. na podstawie art. 477 ¹¹ § 2 k.p.c. wezwał do udziału w sprawie w charakterze zainteresowanego A. K., prowadzącą działalność gospodarczą pod nazwą (...) Zakład Usług (...) w R..

Zainteresowani pozostawili odwołania do uznania Sądu.

Sąd Okręgowy – Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych ustalił następujący stan faktyczny:

W dniu 24 stycznia 2011 roku Szpital (...) w R. zawarł z A. K., prowadzącą (...) Zakład Usług (...) z siedzibą w R. dwie umowy nr (...). W ramach tych umów A. K. prowadząca (...) Zakład Usług (...) z siedzibą w R. zobowiązała się do wykonywania świadczeń zdrowotnych na rzecz Szpitala (...) w R..

Umowa - kontakt nr (...) dotyczyła wykonywania świadczeń zdrowotnych w oddziałach szpitalnych i komórkach polegających na :

- zapewnieniu opieki pielęgnacyjnej pacjentom;

- ustaleniu diagnozy pielęgniarskiej i realizowaniu postępowania pielęgnacyjnego;

-czynnościach higieniczno - pielęgnacyjnych wykonywanych przy pacjentach;

- podawaniu chorym pożywienia i dbania o pasaż jelit;

- prowadzeniu stałej obserwacji krążenia, oddychania, stanu świadomości, nawodnieniu oraz pomiarów tętna, ciśnienia tętniczego krwi, oddechów, temperatury ciała, bilansu, płynów, dobowej zbiórki moczu itp.;

- wykonywaniu w należyty sposób i we właściwym czasie zaleceń lekarskich oraz potwierdzanie ich wykonania w przeznaczonej do tego dokumentacji;

- rozpoznawaniu stanów zagrożenia życia, rozpoczęcie odpowiedniego postepowania przed przybyciem lekarza;

- utrzymywaniu w komplecie i stałej gotowości do użycia aparatury sprzętu oraz w razie potrzeby praktycznej jej zastosowanie;

-wykonanie innych poleceń lekarzy lub przełożonych.

Natomiast umowa – kontrakt nr (...)dotyczyła udzielania świadczeń medycznych w zakresie wykonywania badań RTG, badań tomografii komputerowej, badań mammograficznych, badań densytometrycznych, pasażu jelitowego, urografii, cholangografii.

Bezpośrednią kontrolę nad organizacją świadczeń, w tym także merytoryczną sprawowała w imieniu Szpitala (...) w R. Przełożona (...). Umowy zostały zawarte na okres od 1 lutego 2011 roku do 31 grudnia 2011 roku. Świadczenie w/w usług przez (...) A. K. na rzecz Szpitala (...) w R. rozpoczęło z dniem 1 września 2011 roku.

(dowód: umowa – kontrakt nr (...)z dnia 24 stycznia 2011 roku k. 7-13 akt głównych ZUS, umowa – kontrakt nr (...)z dnia 24 stycznia 2011 roku k. 14-17 akt głównych ZUS)

W dniu 30 sierpnia 2011 roku Szpital (...) z siedzibą w R. zawarł z A. K., prowadzącą (...) Zakład Usług (...) z siedzibą w R. umowę –kontakt nr (...). W ramach tej umowy firma (...) zobowiązała się do wykonywania świadczeń zdrowotnych przez ratowników medycznych na terenie Szpitala (...) w R..

Bezpośrednią kontrolę nad organizacją świadczeń, w tym także merytoryczną sprawował w imieniu Szpitala (...) w R. Kierownik. Umowa została zawarta na okres od 01 września 2011 roku do 31 grudnia 2011 roku.

(dowód: umowa – kontrakt nr (...)z dnia 30 sierpnia 2011 roku k. 18-24 akt głównych ZUS)

W dniu19 grudnia 2011 roku Szpital (...) z siedzibą w R. zawarł z A. K., prowadzącą (...) Zakład Usług (...) z siedzibą w R. umowę -kontrakt nr (...)oraz umowę – kontakt nr (...)Umowa - kontakt nr (...) dotyczyła wykonywania i udzielania przez firmę (...) świadczeń zdrowotnych w zakresie opieki pielęgniarskiej na rzecz pacjentów hospitalizowanych w Szpitalu (...) w R. w oddziałach: (...),(...)– (...), (...) (...) (...) (...), (...) (...), (...),

Miejscem udzielania świadczeń zdrowotnych, stanowiących przedmiot umowy - kontraktu nr (...)był teren Szpitala (...) w R.. Umowa została zawarta na okres od 1 stycznia 2012 roku do 31 grudnia 2014 roku

(dowód: umowa – kontrakt nr (...)z dnia 19 grudnia 2011 roku k. 41-57 akt głównych ZUS, umowa – kontrakt nr (...)z dnia 19 grudnia 2011 roku k. 59-75 akt głównych ZUS)

Przedmiotem umowy - kontraktu nr (...) było udzielanie przez firmę (...) świadczeń zdrowotnych w zakresie pielęgniarstwa operacyjnego na rzecz pacjentów hospitalizowanych w Szpitalu (...) w R. oraz wykonywanie procedur na bloku operacyjnym i oddziale (...). Zgodnie z § 2 pkt 2 miejscem udzielania świadczeń zdrowotnych stanowiących przedmiot umowy - kontraktu nr (...) jest teren Szpitala (...) w R.. Umowa została zawarta na okres od 1 stycznia 2012 roku do 31 grudnia 2014 roku.

(dowód: umowa – kontrakt nr (...) z dnia 19 grudnia 2011 roku k. 59-75 akt głównych ZUS)

W dniu 31 stycznia 2012 roku Szpital (...) z siedzibą w R. zawarł z A. K., prowadzącą (...) Zakład Usług (...) z siedzibą w R. Umowę - kontrakt nr (...). Przedmiotem umowy było udzielanie przez firmę (...) świadczeń zdrowotnych w zakresie ratownictwa medycznego na rzecz pacjentów hospitalizowanych w Szpitalu (...) w R. w szpitalnym Oddziale (...) oraz (...)realizowanego przez Szpital (...) w R.. Umowa została zawarta na okres od 01 lutego 2012 roku do 31 grudnia 2014 roku.

(dowód: umowa – kontrakt nr (...) z dnia 31 stycznia 2012 roku k. 77-91 i aneks nr (...) do umowy-kontraktu nr (...) k. 93 akt głównych ZUS)

W dniu 1 sierpnia 2012 roku Szpital (...) z siedzibą w R. zawarł
z A. K., prowadzącą (...) Zakład Usług (...) z siedzibą w R. Umowę –kontrakt nr (...). Przedmiotem umowy było świadczenie przez firmę (...) usług w zespołach sanitarnych wykonywanych przez ratowników medycznych i kierowców w Szpitalu (...) w R.. W/w umowa została zawarta na czas określony od 1 sierpnia 2012 roku do 31 grudnia 2014 roku.

(dowód: umowa – kontrakt nr (...) z dnia 1 sierpnia 2012 roku k. 97-111 akt głównych ZUS)

Zgodnie z zawartymi umowami udzielający zamówienia Szpital (...) w R. miał obowiązek zapewnić przyjmującemu zamówienie (...) Zakład Usług (...) dostęp do posiadanych zasobów, w tym sprzętu i aparatury medycznej, środków farmaceutycznych, materiałów medycznych i artykułów sanitarnych niezbędnych do realizacji umowy, specjalnych środków transportu sanitarnego, jak również korzystanie z pomieszczeń odpowiadających wymogom fachowym i sanitarnym, przewidzianym dla zakładów opieki zdrowotnej.

(dowód: umowa – kontrakt nr (...)z dnia 24 stycznia 2011 roku k.7-13, umowa – kontrakt nr (...)z dnia 24 stycznia 2011 roku k.14-17, umowa – kontrakt nr (...)z dnia 30 sierpnia 2011 roku k.18-24, umowa – kontrakt nr (...)z dnia 19 grudnia 2011 roku k. 41-57, umowa – kontrakt nr (...) z dnia 19 grudnia 2011 roku k. 59-75, umowa – kontrakt nr (...) z dnia 31 stycznia 2012 roku k. 77-91 i aneks nr (...) do umowy-kontraktu nr (...)k. 93 , umowa – kontrakt nr (...) z dnia 1 sierpnia 2012 roku k. 97-111 akt głównych ZUS)

(...) Zakład Usług (...) celem realizacji na rzecz Szpitala (...) w R. usług zdrowotnych objętych kontraktami zawierał umowy zlecenia na wykonanie tych usług z osobami będącymi pracownikami Szpitala (...) w R. tj. pielęgniarkami, położnymi, ratownikami medycznymi i kierowcami.

Szpitalowi (...) w R. znany był fakt, iż jego pracownicy na podstawie umów zleceń zawartych z (...) Zakład Usług (...) A. K. wykonywali usługi medyczne na rzecz Szpitala (...) w R. na tych samych stanowiskach i w tym samym miejscu pracy.

(okoliczność bezsporna)

Szpital (...) w R. celem realizacji zawartych umów przekazywał A. K. sumy pieniężne na poczet wynagrodzeń należnych zleceniobiorcom będących jednocześnie pracownikami Szpitala (...) w R. z tytułu świadczenia usług medycznych (zdrowotnych) na podstawie umów zleceń. Należności były wypłacane przez płatnika A. K. na podstawie przedłożonej faktury wystawionej w oparciu o dokumenty odzwierciedlające realizację świadczeń potwierdzonej przez pielęgniarkę oddziałową/kierownika, pielęgniarkę koordynującą lub pielęgniarkę przełożoną. A. K. dokonywała wypłat wynagrodzeń zleceniobiorcom
w formie gotówkowej lub w formie przelewu na rachunek bankowy. A. K. obliczała dla poszczególnych zainteresowanych z tytułu zawartych umów zleceń przychody w kwotach brutto oraz netto za dany miesiąc. Wypłaty wynagrodzeń dla zainteresowanych dokonywane były w kwotach netto. W przypadku wypłaty gotówkowej zainteresowani podpisywali listę płac bezpośrednio po odbiorze pieniędzy. Zainteresowani, którzy otrzymywali wynagrodzenia z tytułu zleceń przelewami podpisywali listy płac z reguły zbiorczo za kilka miesięcy.

A. K. dokonywała przelewów wynagrodzeń zleceniobiorcom, gdy posiadała środki na ich pokrycie. Wynagrodzenie za poszczególne miesiące z reguły zainteresowanym wypłacała im w kolejnym miesiącu.

Od dnia 30 listopada 2011 roku A. K. posiadała rachunek bankowy, do którego przyznana była linia kredytowa w wysokości 50.000,00 złotych.

(dowód: zeznania A. K. k.133-136, listy płac k. 677-1180 akt głównych ZUS, opinia o rachunku z dnia 25 czerwca 2014 roku k. 639 akt głównych )

B. M. od 1983 roku jest zatrudniona w Szpitalu (...)
w R. na podstawie umowy o pracę na stanowisku (...)

B. M. łączyły z A. K., prowadzącą pozarolniczą działalność gospodarczą pod nazwą (...) Zakład Usług (...) dwie umowy zlecenia na świadczenie usług medycznych: pierwsza obowiązywała od 10 października 2011r. do 31 rudnia 2011r., a druga od 1 stycznia 2012r. do 31 grudnia 2014r..

W ramach tych umów B. M. świadczyła usługi medyczne jako (...)w Szpitalu (...) w R.. W umowach tych przewidziano, że wynagrodzenie będzie płatne w oparciu o stawkę godzinową 15,70 zł. brutto za 1 godzinę pomnożoną przez ilość godzin świadczenia usług w danym miesiącu kalendarzowym i przekazywane na rachunek bankowy wskazany przez zleceniobiorcę lub do ręki. Z wynagrodzenia zleceniobiorcy zleceniodawca potrącał i odprowadzał do właściwych organów składki na ubezpieczenie zdrowotne oraz zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych.

(dowód: umowa-zlecenie z dnia 10 października 2011 roku k. 3 akt ZUS i k.222 kat sprawy, zeznania B. M. protokół rozprawy z dnia 30 marca 2016 roku 21 minuta 48 sekunda-27 minuta 14 sekunda k.223-224)

B. M. świadczyła usługi pielęgniarskie w wykonaniu umów zleceń w Szpitalu (...) w R. a więc w miejscu, które było jednocześnie jej miejscem pracy zgodnie z umową o pracę zawartej ze Szpitalem (...) w R.. Zakres jej obowiązków, rodzaj świadczonej pracy zarówno na podstawie umowy o pracę jak i umów zleceń był tożsamy. B. M. świadczyła usługi pielęgniarskie w ramach umowy o pracę oraz umów zleceń pod nadzorem pielęgniarki oddziałowej lub lekarza dyżurującego Szpitala (...) w R.. Pielęgniarka oddziałowa zatrudniona przez płatnika układała grafik dyżurów niezależnie od tego, czy B. M. świadczyła pracę w ramach stosunku pracy, czy umowy zlecenia.

A. K. prowadząca (...) Zakład Usług (...) z siedzibą w R. wypłaciła B. M. za wykonaną pracę na podstawie zawartych umów zleceń następujące kwoty:

- w miesiącu grudniu 2011 roku kwotę 476,33 złotych netto, czyli 565,20 złotych brutto. Kwota netto została wypłacona zainteresowanej na konto bankowe. Przelew wykonany został w dniu 1 grudnia 2012 roku i było to wynagrodzenie za miesiąc listopad 2011 roku;

- w miesiącu kwietniu 2013 roku - 158, 44 złotych netto, czyli 188,40 złotych brutto Zainteresowana podpisała listę płac w kwietniu 2013 roku i wtedy też odebrała pieniądze osobiście.

(dowód:, zeznania B. M. protokół rozprawy z dnia 30 marca 2016 roku 21 minuta 48 sekunda-27 minuta 14 sekunda k.223-224, zeznania A. K. k.133-136, potwierdzenia transakcji k. 4 akt ZUS, lista płac za listopad 2011 k.666 i za kwiecień 2013 roku k.1281, wykaz zleceniobiorców z kwotami osiągniętych przychodów k. 643-676 akt głównych ZUS)

Z. K. jest zatrudniona w Szpitalu (...) w R. na podstawie umowy o pracę na stanowisku (...)

Z. K. zawarła z A. K., prowadzącą pozarolniczą działalność gospodarczą pod nazwą (...) Zakład Usług (...) umowę zlecenia dotyczącą świadczenia usług medycznych na okres od 2 maja 2012r. do 31 grudnia 2012r. W ramach umowy zlecenia zobowiązała się do świadczenia usług medycznych jako (...) w Szpitalu (...) w R.. W umowie przewidziano, że wynagrodzenie będzie płatne w oparciu o stawkę godzinową 15,70 zł. brutto za 1 godzinę pomnożoną przez ilość godzin świadczenia usług w danym miesiącu kalendarzowym i przekazywane będzie na rachunek bankowy wskazany przez zleceniobiorcę lub do ręki. Zleceniodawca z wynagrodzenia zleceniobiorcy potrącał i odprowadzał do właściwych organów składki na ubezpieczenie zdrowotne oraz zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych.

(dowód: zeznania Z. K. k.133-136, umowa-zlecenie z dnia 2 maja 2012 roku k. 3 akt ZUS)

Z. K. świadczyła usługi (...) w wykonaniu umowy zlecenia w Szpitalu (...) w R. a więc w miejscu, które było jednocześnie jej miejscem wykonywania pracy na podstawie umowy o pracę zawartej ze Szpitalem (...)
w R..

Zakres jej obowiązków, rodzaj świadczonej pracy zarówno na podstawie umowy o pracę jak i umowy zlecenia był tożsamy. Z. K. świadczyła usługi (...) w ramach umowy o pracę oraz umowy zlecenia pod nadzorem pielęgniarki oddziałowej lub lekarza dyżurującego Szpitala (...) w R.. Pielęgniarka oddziałowa zatrudniona przez płatnika układała grafik dyżurów niezależnie od tego, czy Z. K. świadczyła pracę w ramach stosunku pracy, czy umowy zlecenia.

W spornym okresie w wykonaniu umowy zlecenia zawartej z firmą (...) świadczyła pracę wyłącznie na rzecz swojego pracodawcy Szpitala (...) w R..

(dowód: zeznania Z. K. k.133-136, zeznania A. K. k.133-136, umowa zlecenia – akta ZUS)

Z. K. za wykonaną pracę na podstawie zawartej umowy zlecenia otrzymała od A. K., prowadzącej (...) Zakład Usług (...) z siedzibą w R. następujące wynagrodzenie:

- w czerwcu 2012 roku w kwocie 317,89 złote netto, czyli 376,80 złote brutto, co potwierdziła własnoręcznym podpisem na liście płac bezpośrednio po odebraniu pieniędzy w czerwcu 2012 roku;

- w sierpniu 2012 roku w kwocie 158,44 złotych netto, czyli 188, 40 zł brutto, co potwierdziła własnoręcznym podpisem na liście płac bezpośrednio po odebraniu pieniędzy w sierpniu 2012 roku.

(dowód: oświadczenie z dnia 10 lipca 2014r. k. 4 akt ZUS, lista płac za czerwiec 2012 roku k.1133 i za sierpień 2012 k.1163, wykaz zleceniobiorców z kwotami osiągniętych przychodów k. 643-676 akt głównych ZUS zeznania Z. K. k.133-136, zeznania A. K. k.133-136)

M. K. jest zatrudniona w Szpitalu (...) w R. na podstawie umowy o pracę na stanowisku (...).

M. K. zawarła z A. K., prowadzącą pozarolniczą działalność gospodarczą pod nazwą (...) Zakład Usług (...) umowę zlecenia na okres od 14 czerwca 2012r. do 30 czerwca 2012r. W ramach umowy zlecenia zobowiązała się do świadczenia usług medycznych jako (...) w Szpitalu (...) w R.. W umowie przewidziano, że wynagrodzenie będzie płatne w oparciu o stawkę godzinową 15,70zł. brutto za 1 godzinę pomnożoną przez ilość godzin świadczenia usług w danym miesiącu kalendarzowym i przekazywane będzie na rachunek bankowy wskazany przez zleceniobiorcę lub do ręki. Zleceniodawca z wynagrodzenia zleceniobiorcy potrącał i odprowadzał do właściwych organów składki na ubezpieczenie zdrowotne oraz zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych.

W spornym okresie w wykonaniu umowy zlecenia zawartej z firmą (...) świadczyła pracę wyłącznie na rzecz swojego pracodawcy Szpitala (...) w R..

(dowód: zeznania M. K. k.133-136, umowa-zlecenie z dnia 14 czerwca 2012 roku k. 3 akt ZUS)

M. K. na podstawie zawartej umowy zlecenia pracowała nadal w Szpitalu (...) w R. a więc w miejscu, które było jednocześnie jej miejscem wykonywania pracy na podstawie umowy o pracę zawartej ze Szpitalem (...) w R..

Zakres jej obowiązków, rodzaj świadczonej pracy zarówno na podstawie umowy o pracę jak i umów zleceń był tożsamy. Świadczyła usługi (...) w ramach umowy o pracę oraz umowy zlecenia pod nadzorem pielęgniarki oddziałowej lub lekarza dyżurującego Szpitala (...) w R.. Pielęgniarka oddziałowa zatrudniona przez płatnika układała grafik dyżurów niezależnie od tego, czy zainteresowana świadczyła pracę w ramach stosunku pracy, czy umowy zlecenia.

(dowód: zeznania M. K. k.133-136, zeznania A. K. k.133-136)

M. K. za wykonaną pracę na podstawie zawartej umowy zlecenie otrzymała od A. K., prowadzącej (...) Zakład Usług (...) z siedzibą w R. w lipcu 2012 roku wynagrodzenie
w kwocie 158,44 złote netto, czyli 188,40 złote brutto, co potwierdziła własnoręcznym podpisem na liście płac bezpośrednio po odebraniu pieniędzy w lipcu 2012 roku.

(dowód: zeznania M. K. k.133-136, zeznania A. K. k.133-136oświadczenie k.4, lista płac za lipiec 2012 roku k.1149, wykaz zleceniobiorców z kwotami osiągniętych przychodów k. 643-676 akt głównych ZUS)

M. J. (1) jest zatrudniony w Szpitalu (...) w R. na podstawie umowy o pracę na stanowisku(...)

M. J. (1) zawarł z A. K., prowadzącą pozarolniczą działalność gospodarczą pod nazwą (...) Zakład Usług (...) umowę zlecenia na świadczenie usług medycznych jako (...)w Szpitalu (...) w R. w okresie od 1 sierpnia 2012r. do dnia 31 grudnia 2014r. W umowie przewidziano, że wynagrodzenie będzie płatne w oparciu o stawkę godzinową 13,20zł. brutto za 1 godzinę pomnożoną przez ilość godzin świadczenia usług w danym miesiącu kalendarzowym i przekazywane będzie na rachunek bankowy wskazany przez zleceniobiorcę lub do ręki. Jednocześnie w umowie tej przewidziano, że z wynagrodzenia zleceniobiorcy ustalonego zgodnie z zasadami określonymi w tej umowie zleceniodawca potrąci i odprowadzi do właściwych organów składki na ubezpieczenie zdrowotne oraz zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych.

W spornym okresie w wykonaniu umowy zlecenia zawartej z firmą (...) świadczył pracę wyłącznie na rzecz swojego pracodawcy Szpitala (...) w R..

(dowód: zeznania M. J. (1) k.133-13, umowa- zlecenie z dnia 1 sierpnia 2012 roku k. 3 akt ZUS)

M. J. (1) na podstawie umowy zlecenia pracował w Szpitalu (...) w R. a więc w miejscu, które było jednocześnie jego miejscem wykonywania pracy na podstawie umowy o pracę zawartej ze Szpitalem (...)
w R..

Zakres jego obowiązków, rodzaj świadczonej pracy zarówno na podstawie umowy o pracę jak i umów zleceń był tożsamy. Pracował jako (...)zarówno w ramach umowy o pracę jak i umowy zlecenia pod nadzorem pielęgniarki oddziałowej izby przyjęć Szpitala (...) w R. lub lekarza dyżurującego Szpitala (...) w R.. Pielęgniarka oddziałowa płatnika układała grafik dyżurów niezależnie od tego, czy świadczył pracę w ramach stosunku pracy, czy umowy zlecenia.

M. J. (1) za wykonaną pracę na podstawie umowy zlecenia otrzymał od A. K., prowadzącej (...) Zakład Usług (...)
z siedzibą w R. w miesiącu wrześniu 2012r. wynagrodzenie w kwocie 267,29 złotych netto, czyli 316,80 złotych brutto w formie gotówkowej do ręki, co potwierdził własnoręcznym podpisem na liście płac bezpośrednio po odebraniu pieniędzy we wrześniu 2012 roku.

(dowód:zeznania M. J. (1) k.133-136, zeznania A. K. k.133-136,PIT 11 za rok 2012 k.207, oświadczenie k.4, lista płac za wrzesień 2012 roku k.1176, wykaz zleceniobiorców z kwotami osiągniętych przychodów k. 643-676 akt głównych ZUS)

B. K. jest zatrudniona w Szpitalu (...) w R. na podstawie umowy o pracę na stanowisku (...).

B. K. łączyły z A. K., prowadzącą pozarolniczą działalność gospodarczą pod nazwą (...) Zakład Usług (...) dwie umowy zlecenia na świadczenie usług medycznych (pierwsza obowiązywała od 10 września 2011r. do 31 rudnia 2011r., a druga od 1 stycznia 2012r. do 31 grudnia 2014r.).

W ramach tych umów B. K. świadczyła usługi medyczne jako (...) w Szpitalu (...) w R.. W umowach tych przewidziano, że wynagrodzenie będzie płatne w oparciu o stawkę godzinową 15,70zł. brutto za 1 godzinę pomnożoną przez ilość godzin świadczenia usług w danym miesiącu kalendarzowym i przekazywane na rachunek bankowy wskazany przez zleceniobiorcę lub do ręki. Z wynagrodzenia zleceniobiorcy zleceniodawca potrącał i odprowadzał do właściwych organów składki na ubezpieczenie zdrowotne oraz zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych.

W spornym okresie w wykonaniu umowy zlecenia zawartej z firmą (...) świadczyła pracę wyłącznie na rzecz swojego pracodawcy Szpitala (...) w R..

(dowód: zeznania B. K. k.133-136, umowa-zlecenie z dnia 10 września 2011 roku k. 3 akt ZUS, umowa zlecenie z dnia 31 grudnia 2011 roku k. 4 akt ZUS)

B. K. na podstawie zawartych umów zleceń pracowała w Szpitalu (...) w R. a więc w miejscu, które było jednocześnie jej miejscem wykonywania pracy na podstawie umowy o pracę zawartej ze Szpitalem (...) w R..

Zakres jej obowiązków, rodzaj świadczonej pracy zarówno na podstawie umowy o pracę jak i umów zleceń był tożsamy. Świadczyła usługi (...)w ramach umowy o pracę oraz umowy zlecenia pod nadzorem pielęgniarki oddziałowej lub lekarza dyżurującego Szpitala (...) w R.. Pielęgniarka oddziałowa zatrudniona przez płatnika układała grafik dyżurów niezależnie od tego, czy zainteresowana świadczyła pracę w ramach stosunku pracy, czy umowy zlecenia.

(dowód: zeznania B. K. k.133-136, zeznania A. K. k.133-136 )

B. K. za wykonaną pracę na podstawie zawartych umów zleceń otrzymała od A. K., prowadzącej (...) Zakład Usług (...) z siedzibą w R. następujące wynagrodzenie:

- w listopadzie 2011 roku w kwocie 816,40 złote brutto – 678,41 złote netto. Kwota ta została wypłacona zainteresowanej na konto bankowe. Przelew wykonany został w dniu 8 listopada 2011 roku i było to wynagrodzenie za miesiąc wrzesień 2011 roku;

- w grudniu 2011 roku w kwocie 863,50 złote brutto –727,78 złote netto. Kwota ta została wypłacona zainteresowanej na konto bankowe. Przelew wykonany został w dniu 5 grudnia 2011 roku i było to wynagrodzenie za miesiąc listopad 2011 roku;

- w styczniu 2012 roku w kwocie 832,10 złote brutto –702,21 złote netto. Kwota ta została wypłacona zainteresowanej na konto bankowe. Przelew wykonany został w dniu 13 stycznia 2012 roku i w tym dniu zaksięgowany na koncie zainteresowanej. Było to wynagrodzenia za miesiąc grudzień 2011 roku;

- w lutym 2012 roku w kwocie 643,70 złote brutto – 542,77 złote netto. Kwota ta została wypłacona zainteresowanej na konto bankowe. Przelew wykonany został w dniu 14 lutego 2012 roku i w tym dniu zaksięgowany na koncie zainteresowanej. Było to wynagrodzenia za miesiąc styczeń 2012 roku;

- w marcu 2012 roku w kwocie 847,80 złote brutto –715,50 złote netto. Kwota ta została wypłacona zainteresowanej na konto bankowe. Przelew wykonany został w dniu 22 marca 2012 roku i w tym dniu zaksięgowany na koncie zainteresowanej. Było to wynagrodzenia za miesiąc za luty 2012 roku;

- w kwietniu 2012 roku w kwocie 847,80 złote brutto –715,50 złote netto. Kwota ta została wypłacona zainteresowanej na konto bankowe. Przelew wykonany został w dniu 21 kwietnia 2012 roku i zaksięgowany na koncie zainteresowanej w dniu 23 kwietnia 2012 roku. Było to wynagrodzenia za miesiąc marzec 2012 roku;

- w maju 2012 roku w kwocie 1020,50 złote brutto –860,65 złote netto. Kwota ta została wypłacona zainteresowanej na konto bankowe. Przelew wykonany został w dniu 21 maja 2012 roku i w tym dniu zaksięgowany na koncie zainteresowanej. Było to wynagrodzenia za miesiąc kwiecień 2012 roku;

- w czerwcu 2012 roku w kwocie 1193,20 złote brutto –1006,81 złote netto. Kwota ta została wypłacona zainteresowanej na konto bankowe. Przelew wykonany został w dniu 23 czerwca 2012 roku i zaksięgowany na koncie zainteresowanej w dniu 25 czerwca 2012 roku. Było to wynagrodzenia za miesiąc maj 2012 roku;

- w lipcu 2012 roku w kwocie 1224,60 złote brutto –1033,39 złote netto. Kwota ta została wypłacona zainteresowanej na konto bankowe. Przelew wykonany został w dniu 23 lipca 2012 roku i zaksięgowany na koncie zainteresowanej w dniu 24 lipca 2012 roku. Było to wynagrodzenia za miesiąc czerwiec 2012 roku;

- we wrześniu 2012 roku w kwocie 1099,00 złote brutto –927,09 złote netto. Kwota ta została wypłacona zainteresowanej na konto bankowe. Przelew wykonany został w dniu 24 września 2012 roku i w tym dniu zaksięgowany na koncie zainteresowanej. Było to wynagrodzenia za miesiąc sierpień 2012 roku;

- w październiku 2012 roku w kwocie 1036,20 złote brutto –873,94 złote netto. Kwota ta została wypłacona zainteresowanej na konto bankowe. Przelew wykonany został w dniu 29 października 2012 roku i w tym dniu zaksięgowany na koncie zainteresowanej. Było to wynagrodzenia za miesiąc październik 2012 roku;

- w listopadzie 2012 roku w kwocie 989,10 złote brutto –834,08 złote netto. Kwota ta została wypłacona zainteresowanej na konto bankowe. Przelew wykonany został w dniu 23 listopada 2012 roku i w tym dniu zaksięgowany na koncie zainteresowanej.

- w grudniu 2012 roku w kwocie 1868,30 złote brutto. Kwota 873,94 zł netto została wypłacona zainteresowanej na konto bankowe. Przelew wykonany został w dniu 21 grudnia 2012 roku i w tym dniu zaksięgowany na koncie zainteresowanej. Kwotę 702,21 zł netto zainteresowana odebrała osobiście co potwierdziła podpisując listę płac w grudniu 2012 roku;

- w lutym 2013 roku w kwocie 1036,20 złote brutto. Kwota 1033,39 zł netto została wypłacona zainteresowanej na konto bankowe. Przelew wykonany został w dniu 15 lutego 2013 roku i zaksięgowany na koncie zainteresowanej w dniu 25 czerwca 2012 roku. Było to wynagrodzenia za styczeń 2013 roku.

- w marcu 2013 roku w kwocie 1036,20 złote brutto –873,94 złote netto. Kwota ta została wypłacona zainteresowanej na konto bankowe. Przelew wykonany został w dniu 15 marca 2013 roku i w tym dniu zaksięgowany na koncie zainteresowanej. Było to wynagrodzenia za miesiąc luty 2013 roku;

- w kwietniu 2013 roku w kwocie 1224,60 złote brutto – 1032,39 złote netto. Kwota to została wypłacona zainteresowanej na konto bankowe. Przelew w wysokości 185,02 zł netto został wykonany w dniu 13 kwietnia 2013 roku i zaksięgowany na koncie zainteresowanej w dniu 15 kwietnia 2013 roku. Przelew w wysokości 847,37 zł netto został wykonany w dniu 25 kwietnia 2013 roku i zaksięgowany na koncie zainteresowanej w dniu 26 kwietnia 2013 roku. Było to wynagrodzenia za miesiące marzec i kwiecień 2013 roku.

- w maju 2013 roku w kwocie 1193,20 złote brutto –1006,81 złote netto. Kwota ta została wypłacona zainteresowanej na konto bankowe. Przelew wykonany został w dniu 23 maja 2013 roku i w tym dniu zaksięgowany na koncie zainteresowanej. Było to wynagrodzenia za miesiąc maj 2013;

- w czerwcu 2013 roku w kwocie 1020,50 złote brutto –860,65 złote netto. Kwota ta została wypłacona zainteresowanej na konto bankowe. Przelew wykonany został w dniu 24 czerwca 2013 roku i zaksięgowany na koncie zainteresowanej w dniu 25 czerwca 2013 roku. Było to wynagrodzenia za miesiąc czerwiec 2013 roku;

- w sierpniu 2013 roku w kwocie 1036,20 złote brutto –873,94 złote netto. Kwota ta została wypłacona zainteresowanej na konto bankowe. Przelew wykonany został w dniu 28 sierpnia 2012 roku i w tym dniu zaksięgowany na koncie zainteresowanej. Było to wynagrodzenia za miesiąc lipiec 2013 roku;

(dowód: zeznania B. K. k.133-136, zeznania A. K. k.133-136 ,

potwierdzenia transakcji k. 5-26 akt ZUS oraz k.178 -204 akt sprawy, lista płac za miesiąc listopad 2011 k.995, za grudzień 2011 k.1029, za styczeń 2012 k.1059, za luty 2012 roku k.1073,za marzec 2012 roku k.1086, za kwiecień 2012 roku k.1102, za maj 2012 roku k.1116, za czerwiec 2012 roku k.1133, za października 2012 roku k.1191, za grudzień 2012 roku k.1201, za styczeń 2013 roku k.1215, za luty 2013 roku k.1232, za marzec 2013 roku k.1267, za kwiecień 2013 roku k.1279, za miesiąc maj 2013 roku k.1394, za czerwiec 2013 roku k.1329, za lipiec 2013 roku k.1353 wykaz zleceniobiorców z kwotami osiągniętych przychodów k. 643-676 akt głównych ZUS)

U. P. jest zatrudniona w Szpitalu (...)
w R. na podstawie umowy o pracę na stanowisku (...)

U. P. łączyły z A. K., prowadzącą pozarolniczą działalność gospodarczą pod nazwą (...) Zakład Usług (...) trzy umowy zlecenia na świadczenie usług medycznych (pierwsza obowiązywała od 3 listopada 2011r. do 31 grudnia 2011r., druga od 10 maja 2012r. do 31 grudnia 2012r., trzecia od 8 czerwca 2013r. do 31 grudnia 2013r.).

W ramach tych umów U. P. świadczyła usługi medyczne jako (...) w Szpitalu (...) w R.. W umowach tych przewidziano, że wynagrodzenie będzie płatne w oparciu o stawkę godzinową 15,70zł. brutto za 1 godzinę pomnożoną przez ilość godzin świadczenia usług w danym miesiącu kalendarzowym i przekazywane na rachunek bankowy wskazany przez zleceniobiorcę lub do ręki. Z wynagrodzenia zleceniobiorcy zleceniodawca potrącał i odprowadzał do właściwych organów składki na ubezpieczenie zdrowotne oraz zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych.

W spornym okresie w wykonaniu umowy zlecenia zawartej z firmą (...) świadczyła pracę wyłącznie na rzecz swojego pracodawcy Szpitala (...) w R..

(dowód: zeznania U. P. k.133-136, umowa-zlecenie z dnia 3 listopada 2011 roku k. 3 akt ZUS, umowa zlecenie z dnia 10 maja 2012 roku k. 4 akt ZUS)

U. P. na podstawie zawartych umów zleceń pracowała w Szpitalu (...) w R. a więc w miejscu, które było jednocześnie jej miejscem wykonywania pracy na podstawie umowy o pracę zawartej ze Szpitalem (...) w R..

Zakres jej obowiązków, rodzaj świadczonej pracy zarówno na podstawie umowy o pracę jak i umów zleceń był tożsamy. Świadczyła usługi (...) w ramach umowy o pracę oraz umowy zlecenia pod nadzorem pielęgniarki oddziałowej lub lekarza dyżurującego Szpitala (...) w R.. Pielęgniarka oddziałowa zatrudniona przez płatnika układała grafik dyżurów niezależnie od tego, czy zainteresowana świadczyła pracę w ramach stosunku pracy, czy umowy zlecenia.

(dowód: zeznania U. P. k.133-136, zeznania A. K. k.133-136 )

U. P. za wykonaną pracę na podstawie zawartych umów zlecenia otrzymała od A. K., prowadzącej (...) Zakład Usług (...) z siedzibą w R. następujące wynagrodzenie.

- w czerwcu 2012 roku w kwocie 188,40 złote brutto –158,44 złote netto. Zainteresowana podpisała listę płac w lipcu 2012 roku i wtedy też odebrała pieniądze osobiście. Było to wynagrodzenie za czerwiec 2012 roku.

- w lipcu 2012 roku w kwocie 376,80 złote brutto –317,89 złote netto. Zainteresowana podpisała listę płac w lipcu 2012 roku i wtedy też odebrała pieniądze osobiście. Było to wynagrodzenie za lipiec 2012 roku.

- w sierpniu 2012 roku w kwocie 376,80 złote brutto –317,89 złote netto. Zainteresowana podpisała listę płac w sierpniu 2012 roku i wtedy też odebrała pieniądze osobiście. Było to wynagrodzenie za sierpień 2012 roku.

- we wrześniu 2012 roku w kwocie 376,80 złote brutto –317,89 złote netto. Zainteresowana podpisała listę płac we wrześniu 2012 roku i wtedy też odebrała pieniądze osobiście. Było to wynagrodzenie za wrzesień 2012 roku.

- w sierpniu 2013 roku w kwocie 188,40 złote brutto –158,44 złote netto. Zainteresowana podpisała listę płac w sierpniu 2013 roku i wtedy też odebrała pieniądze osobiście. Było to wynagrodzenie za sierpień 2013 roku.

- we wrześniu 2013 roku w kwocie 565,20 złote brutto –476,33 złote netto. Zainteresowana podpisała listę płac we wrześniu 2013 roku i wtedy też odebrała pieniądze osobiście. Było to wynagrodzenie za wrzesień 2013 roku.

(dowód: zeznania U. P. k.133-136, zeznania A. K. k.133-136 oświadczenie k.6 lista płac za miesiąc czerwiec 2012 k.1135, za lipiec 2012 k.1151, za sierpień 2012 k.1167, za wrzesień 2012 k.1182, za sierpień 2013 k. 1390 i za wrzesień 2013 k. 1423, wykaz zleceniobiorców z kwotami osiągniętych przychodów k. 643-676 akt głównych ZUS)

W. B. jest zatrudniona w Szpitalu (...) w R. na podstawie umowy o pracę na stanowisku (...).

W. B. zawarła z A. K., prowadzącą pozarolniczą działalność gospodarczą pod nazwą (...) Zakład Usług (...) dwie umowy zlecenia: pierwszą na okres od 1 października 2011r. do 31 grudnia 2011r. i drugą na okres od 1 stycznia 2012r. do 31 grudnia 2014r.. W ramach tych umów W. B. zobowiązała się do świadczenia usług medycznych jako (...) w Szpitalu (...) w R.. W umowach tych przewidziano, że wynagrodzenie będzie płatne w oparciu o stawkę godzinową 15,70zł. brutto za 1 godzinę pomnożoną przez ilość godzin świadczenia usług w danym miesiącu kalendarzowym i przekazywane na rachunek bankowy wskazany przez zleceniobiorcę lub do ręki. Zleceniodawca z wynagrodzenia zleceniobiorcy potrącał i odprowadzał do właściwych organów składki na ubezpieczenie zdrowotne oraz zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych.

W spornym okresie w wykonaniu umowy zlecenia zawartej z firmą (...) świadczyła pracę wyłącznie na rzecz swojego pracodawcy Szpitala (...) w R..

(dowód: zeznania W. B. k.133-136, umowa-zlecenie z dnia 1 października 2011 roku k. 3 akt ZUS, umowa zlecenie z dnia 31 grudnia 2011 roku k. 4 akt ZUS)

W. B. na podstawie zawartych umów zlecenia pracowała w Szpitalu (...) w R. a więc w miejscu, które było jednocześnie jej miejscem wykonywania pracy na podstawie umowy o pracę zawartej ze Szpitalem (...)
w R.. Zakres jej obowiązków, rodzaj świadczonej pracy zarówno na podstawie umowy o pracę jak i umów zleceń był tożsamy. Świadczyła usługi (...) w ramach umowy o pracę oraz umowy zlecenia pod nadzorem pielęgniarki oddziałowej lub lekarza dyżurującego Szpitala (...) w R.. Pielęgniarka oddziałowa zatrudniona przez płatnika układała grafik dyżurów niezależnie od tego, czy zainteresowana świadczyła pracę w ramach stosunku pracy, czy umowy zlecenia.

(dowód: zeznania W. B. k.133-136, zeznania A. K. k.133-136 )

W. B. za wykonaną na podstawie zawartych umów zleceń pracę otrzymała od A. K., prowadzącej (...) Zakład Usług (...) z siedzibą w R. następujące wynagrodzenie:

- w listopadzie 2011 roku w kwocie 251,20 złote brutto – 211,59 złote netto. Kwota ta została wypłacona zainteresowanej na konto bankowe przelewem z dnia 30 listopada 2011 roku. Było to wynagrodzenie za miesiąc październik 2011 roku;

- w styczniu 2012 roku w kwocie 251,20 złote brutto – 211,59 złote netto. Kwota ta została wypłacona zainteresowanej na konto bankowe przelewem z dnia 12 stycznia 2012 roku. Było to wynagrodzenie za miesiąc grudzień 2011 roku;

- w styczniu 2013 roku w kwocie 238,12 złote brutto – 200,69 złote netto. Kwota ta została wypłacona zainteresowanej na konto bankowe przelewem z dnia 22 maja 2012 roku. Było to wynagrodzenia za miesiąc grudzień 2012 roku;

- w lutym 2013 roku w kwocie 238,12 złote brutto – 200,69 złote netto. Kwota ta została wypłacona zainteresowanej na konto bankowe przelewem z dnia 23 lutego 2013 roku. Było to wynagrodzenie za miesiąc styczeń 2013 roku;

- w marcu 2013 roku w kwocie 238,12 złote brutto – 200,69 złote netto. Kwota ta została wypłacona zainteresowanej na konto bankowe przelewem z dnia 16 marca 2013 roku. Było to wynagrodzenie za miesiąc luty 2013 roku;

- w kwietniu 2013 roku w kwocie 476,24 złote brutto –401,38 złote netto. Kwota ta została wypłacona zainteresowanej na konto bankowe dwoma przelewami po 200,69 zł. każdy, przelew został wykonany w dniu 12 kwietnia 2012 roku, a drugi w dniu 25 kwietnia 2013 roku. Było to wynagrodzenie za miesiąc marzec 2013 roku;

- w maju 2013 roku w kwocie 238,12 złote brutto – 200,69 złote netto. Kwota ta została wypłacona zainteresowanej na konto bankowe przelewem z dnia 16 maja 2013 roku. Było to wynagrodzenie za miesiąc kwiecień 2013 roku;

- w czerwcu 2013 roku w kwocie 238,12 złote brutto – 200,69 złote netto. Kwota ta została wypłacona zainteresowanej na konto bankowe przelewem z dnia 24 czerwca 2013 roku. Było to wynagrodzenie za miesiąc maj 2013 roku;

- w lipcu 2013 roku w kwocie 518,10 złote brutto – 437,47 złote netto. Kwota ta została wypłacona zainteresowanej na konto bankowe przelewem z dnia 22 lipca 2013 roku. Było to wynagrodzenia za miesiąc lipiec 2013 roku;

- w sierpniu 2013 roku w kwocie 408,20 złote brutto –344,46 złote netto. Kwota ta została wypłacona zainteresowanej na konto bankowe przelewem wykonany z dnia 27 sierpnia 2013 roku. Było to wynagrodzenie za miesiąc sierpień 2013 roku;

(dowód: zeznania W. B. k.133-136, zeznania A. K. k.133-136, potwierdzenia transakcji k. 5-15, lista płac za miesiąc października 2011 k.987, za grudzień 2011 k.1091, za grudzień 2013 k.1199, za styczeń 2013 k.1209, za luty 2013 k. 1229, za marzec 2013 k. 1243, za kwiecień 2013 roku k.1271, za maj 2013 roku k.1301, za lipiec 2013 roku k.1347, za sierpień 2013 roku k.1366, wykaz zleceniobiorców z kwotami osiągniętych przychodów k. 643-676 akt głównych ZUS)

M. O. jest zatrudniona w Szpitalu (...) w R.
na podstawie umowy o pracę na stanowisku (...)

M. O. zawarła z A. K., prowadzącą pozarolniczą działalność gospodarczą pod nazwą (...) Zakład Usług (...) umowę zlecenia na okres od 1 kwietnia 2012r. do dnia 31 grudnia 2014r.. W ramach tej umowy M. O. zobowiązała się do świadczenia usług medycznych jako (...) w Szpitalu (...) w R.. W umowie przewidziano, że wynagrodzenie będzie płatne w oparciu o stawkę godzinową 15,70 zł. brutto za 1 godzinę pomnożoną przez ilość godzin świadczenia usług w danym miesiącu kalendarzowym i przekazywane na rachunek bankowy wskazany przez zleceniobiorcę lub do ręki. Zleceniodawca z wynagrodzenia zleceniobiorcy potrącał i odprowadzał do właściwych organów składki na ubezpieczenie zdrowotne oraz zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych.

W spornym okresie w wykonaniu umowy zlecenia zawartej z firmą (...) M. O.świadczyła pracę wyłącznie na rzecz swojego pracodawcy Szpitala (...) w R..

(dowód: zeznania M. O. k.133-136, umowa-zlecenie z dnia 1 kwietnia 2012 roku k. 3 akt ZUS)

M. O. na podstawie zawartej umowy zlecenia pracowała
w Szpitalu (...) w R. a więc w miejscu, które było jednocześnie jej miejscem wykonywania pracy na podstawie umowy o pracę zawartej ze Szpitalem (...) w R.. Zakres jej obowiązków, rodzaj świadczonej pracy zarówno na podstawie umowy o pracę jak i umów zleceń był tożsamy. Świadczyła usługi (...) w ramach umowy o pracę oraz umowy zlecenia pod nadzorem pielęgniarki oddziałowej lub lekarza dyżurującego Szpitala (...) w R.. Pielęgniarka oddziałowa zatrudniona przez płatnika układała grafik dyżurów niezależnie od tego, czy zainteresowana świadczyła pracę w ramach stosunku pracy, czy umowy zlecenia.

(dowód: zeznania M. O. k.133-136, zeznania A. K. k.133-136)

M. O. za wykonaną pracę na podstawie zawartej umowy zlecenie otrzymała od A. K., prowadzącej (...) Zakład Usług (...) z siedzibą w R. w miesiącu maju 2012r. wynagrodzenie w kwocie 274,75 złote brutto – 232,02 złote netto, co potwierdziła własnoręcznym podpisem na liście płac w maju 2012 roku przy odbiorze pieniędzy.

(dowód: zeznania M. O. k.133-136, zeznania A. K. k.133-136, oświadczenie k.4, lista płac za miesiąc maj 2012 roku k.1119, wykaz zleceniobiorców z kwotami osiągniętych przychodów k. 643-676 akt głównych ZUS)

M. N. od 1986 roku jest zatrudniona w Szpitalu (...)
w R. na podstawie umowy o pracę na stanowisku (...).

M. N. zawarła z A. K., prowadzącą pozarolniczą działalność gospodarczą pod nazwą (...) Zakład Usług (...) umowę zlecenia na okres od 1 grudnia 2011r. do 31 grudnia 2011r.. W ramach tej umowy M. N. zobowiązała się do świadczenia usług medycznych jako (...) w Szpitalu (...) w R.. W umowie przewidziano, że wynagrodzenie będzie płatne w oparciu o stawkę godzinową 15,70zł. brutto za 1 godzinę pomnożoną przez ilość godzin świadczenia usług w danym miesiącu kalendarzowym i przekazywane na rachunek bankowy wskazany przez zleceniobiorcę lub do ręki. Zleceniodawca z wynagrodzenia zleceniobiorcy potrącał i odprowadzał do właściwych organów składki na ubezpieczenie zdrowotne oraz zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych.

(dowód: zeznania M. N. protokół rozprawy z dnia 30 marca 2016 roku 10 minuta 23 sekunda- 21 minuta 48 sekunda k.223-224, umowa-zlecenie z dnia 1 grudnia 2011 roku k. 3 akt ZUS)

M. N. na podstawie zawartej umowy zlecenie pracowała
w Szpitalu (...) w R. a więc w miejscu, które było jednocześnie jej miejscem wykonywania pracy na podstawie umowy o pracę zawartej ze Szpitalem (...) w R..

Zakres jej obowiązków, rodzaj świadczonej pracy zarówno na podstawie umowy o pracę jak i umów zleceń był tożsamy. Świadczyła usługi (...) w ramach umowy o pracę oraz umowy zlecenia pod nadzorem pielęgniarki oddziałowej lub lekarza dyżurującego Szpitala (...) w R.. Pielęgniarka oddziałowa zatrudniona przez płatnika układała grafik dyżurów niezależnie od tego, czy zainteresowana świadczyła pracę w ramach stosunku pracy, czy umowy zlecenia.

(dowód: zeznania M. N. protokół rozprawy z dnia 30 marca 2016 roku 10 minuta 23 sekunda- 21 minuta 48 sekunda k.223-224, zeznania A. K. k.133-136)

M. N. za wykonaną pracę na podstawie zawartej umowy zlecenie otrzymała od A. K., prowadzącej (...) Zakład Usług (...) z siedzibą w R. wynagrodzenie w miesiącu styczniu 2012 roku w kwocie 188,40 złote brutto –158,44 złote netto. Kwota netto została wypłacona zainteresowanej na konto bankowe przelewem z dnia 12 stycznia 2012 roku. W tym też dniu przelew został zaksięgowany na koncie zainteresowanej. Było to wynagrodzenia za miesiąc grudzień 2011 roku.

(dowód: potwierdzenie przelewu k. 4 akt ZUS i k.221 akt sprawy, wykaz zleceniobiorców z kwotami osiągniętych przychodów k. 643-676 akt głównych ZUS)

J. M. jest zatrudniona w Szpitalu (...) w R.
na podstawie umowy o pracę na stanowisku (...)

J. M. zawarła z A. K., prowadzącą pozarolniczą działalność gospodarczą pod nazwą (...) Zakład Usług (...) umowę zlecenia na okres od 7 maja 2012r. do 31 grudnia 2012r. . W ramach tej umowy J. M. zobowiązała się do świadczenia usług medycznych jako (...) w Szpitalu (...) w R.. W umowie przewidziano, że wynagrodzenie będzie płatne w oparciu o stawkę godzinową 15,70zł. brutto za 1 godzinę pomnożoną przez ilość godzin świadczenia usług w danym miesiącu kalendarzowym i przekazywane na rachunek bankowy wskazany przez zleceniobiorcę lub do ręki. Zleceniodawca z wynagrodzenia zleceniobiorcy potrącał i odprowadzał do właściwych organów składki na ubezpieczenie zdrowotne oraz zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych.

(dowód: umowa-zlecenie z dnia 7 maja 2012 roku k. 3 akt ZUS)

J. M. na podstawie zawartej umowy zlecenia pracowała w Szpitalu (...) w R. a więc w miejscu, które było jednocześnie jej miejscem wykonywania pracy na podstawie umowy o pracę zawartej ze Szpitalem (...) w R.. Zakres jej obowiązków, rodzaj świadczonej pracy zarówno na podstawie umowy o pracę jak i umów zleceń był tożsamy. Świadczyła usługi (...) w ramach umowy o pracę oraz umowy zlecenia pod nadzorem pielęgniarki oddziałowej lub lekarza dyżurującego Szpitala (...) w R.. Pielęgniarka oddziałowa zatrudniona przez płatnika układała grafik dyżurów niezależnie od tego, czy zainteresowana świadczyła pracę w ramach stosunku pracy, czy umowy zlecenia.

(dowód: zeznania A. K. k.133-136)

J. M. za wykonaną pracę na podstawie zawartej umowy zlecenia otrzymała od A. K., prowadzącej (...) Zakład Usług (...) z siedzibą w R. w miesiącu sierpniu 2012r. wynagrodzenie w kwocie 565,20 złotych brutto – 476,33 złotych netto. Kwota netto została wypłacona zainteresowanej na konto bankowe przelewem z dnia 16 sierpnia 2012 roku. Było to wynagrodzenie za miesiąc czerwiec 2012 roku..

(dowód: potwierdzenie transakcji k. 4 akt ZUS, zeznania A. K. k.133-136, lista płac za czerwiec 2012 roku k.1134, wykaz zleceniobiorców z kwotami osiągniętych przychodów k. 643-676 akt głównych ZUS)

W okresie od dnia 4 lutego 2014 roku do dnia 4 marca 2014 roku inspektorzy kontroli Zakładu Ubezpieczeń Społecznych przeprowadzili u płatnika składek Szpitala (...) w R. kontrolę w zakresie prawidłowości i rzetelności obliczania składek na ubezpieczenia społeczne oraz innych składek, do których pobierania zobowiązany jest zakład oraz zgłaszania do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego. Kontrolą objęto okres od września 2011 roku do września 2013 roku.

Przeprowadzona kontrola wykazała, iż płatnik składek nie naliczył składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne od dodatkowych przychodów ubezpieczonych, którzy osiągnęli w ramach umów zleceń świadcząc pracę na rzecz własnego pracodawcy.

(dowód: protokół kontroli k. 325- 389 akt głównych ZUS)

Zakład Ubezpieczeń Społecznych w wyniku przeprowadzonej kontroli wydał w stosunku do pracowników – zleceniobiorców indywidualne decyzje, w których ustalił wysokość podstawy wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne i ubezpieczenie zdrowotne jako pracowników u płatnika składek Szpitala (...) w R.. W decyzjach tych, organ rentowy doliczył do podstawy wymiaru składek z tytułu wynagrodzenia ze stosunku pracy wynagrodzenia otrzymane przez ubezpieczonych z tytułu zawartych z A. K. prowadzącą (...) Zakład Usług (...) umów zleceń. Doliczone przez organ rentowy kwoty stanowiły wynagrodzenia w kwotach brutto, zgodnie ze sporządzonym przez A. K. wykazem zleceniobiorców oraz listami płac w miesiącu w którym otrzymali wypłatę.

(dowód: protokół kontroli k. 325- 389 akt głównych ZUS załączonych, listy płac
k. 677-1180 akt głównych, wykaz zleceniobiorców k. 643-676 akt głównych ZUS)

Sąd Okręgowy dokonał oceny dowodów i zważył, co następuje:

W będącej przedmiotem osądu sprawie skarżący Szpital (...) w R. kwestionował ustalone przez organ rentowy wysokości wynagrodzeń otrzymanych przez zainteresowanych z tytułu zawartych z A. K. prowadzącą (...) Zakład Usług (...) umów zleceń oraz terminy ich wypłat.

Spór sprowadzał się do ustalenia, czy wypłacone w spornym okresie czasu przez A. K. prowadzącą (...) Zakład Usług (...) pracownikom płatnika w wykonaniu wiążących ich umów zleceń wynagrodzenia, zostały wypłacone w terminach i w wysokości ustalonych przez organ rentowy. Jak wynika bowiem z treści odwołania, skarżący nie kwestionował dokonanego przez organ rentowy ustalenia, iż czynności wykonywane przez zainteresowanych będących jednocześnie pracownikami płatnika w ramach umów zleceń zawartych z (...) Zakład Usług (...) były w rozumieniu ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych (art. 8 ust. 2a) świadczeniem pracy na rzecz własnego pracodawcy, a skoro tak, to przychód uzyskany na podstawie spornych umów, winien stanowić podstawę do naliczenia składek na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne przez Szpital (...) w R..

Przepis art. 8 ust. 2a ustawy systemowej nakazuje bowiem uważać za pracownika w rozumieniu ustawy także osobę wykonującą pracę na podstawie umowy agencyjnej, umowy zlecenia lub innej umowy o świadczenie usług, do której zgodnie z Kodeksem cywilnym stosuje się przepisy dotyczące zlecenia albo umowy o dzieło, jeżeli umowę taką zawarła z pracodawcą, z którym pozostaje w stosunku pracy lub jeżeli w ramach takiej umowy wykonuje pracę na rzecz pracodawcy, z którym pozostaje w stosunku pracy. Zatem pracownikiem jest się i wówczas, gdy praca jest świadczona na podstawie umowy z osobą trzecią, ale w jej ramach wykonuje się pracę na rzecz pracodawcy, z którym zleceniobiorca pozostaje w stosunku pracy. Także i wtedy, mimo że pracownik zawarł umowę cywilnoprawną z osobą trzecią, to pracę w jej ramach wykonuje faktycznie dla swojego pracodawcy (uzyskuje on rezultaty jej pracy). Podstawowym skutkiem uznania osoby wskazanej w art. 8 ust. 2a ustawy systemowej za pracownika - jak wskazał Sąd Najwyższy w wyroku z dnia 22 lutego 2010 roku w sprawie I UK 259/09 - jest objęcie jej obowiązkowymi ubezpieczeniami emerytalnym, rentowymi, chorobowym i wypadkowym tak jak pracownika ( art. 6 ust. 1 pkt 1, art. 11 ust. 1 i art. 12 ust. 1 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych). W związku z tym pracownik podlega obowiązkowi zgłoszenia do ubezpieczeń w pełnym zakresie i obowiązek ten obciąża płatnika składek ( art. 36 ust. 1 i 2 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych). Płatnikiem składek w stosunku do pracowników jest pracodawca ( art. 4 ust 2 lit. a ustawy systemowej). Jest on także zobowiązany obliczać, rozliczać i przekazywać składki co miesiąc do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych ( art. 17 ust. 1 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych). Płatnicy składek w stosunku do pracownika obliczają części składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe oraz chorobowe finansowane przez ubezpieczonych i po potrąceniu ich ze środków ubezpieczonych przekazują do ZUS ( art. 17 ust. 2 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych).

Także w przypadku, gdy umowa cywilnoprawna jest zawarta nie bezpośrednio z pracownikiem, ale z osobą trzecią i dopiero ten „zewnętrzny” podmiot zawiera umowę cywilnoprawną z pracownikiem, to jednak pracodawca jest płatnikiem składek, pomimo że fizycznie wynagrodzenie wypłaca ów podmiot trzeci ( tak Sąd Najwyższy w uchwale z dnia 2 września 2009 r. ( II UZP 6/09, OSNP 2010 r. Nr 3-4, poz. 46).

Za taką interpretacją przemawia treść art. 8 ust. 2a ustawy, który nakazuje traktować zleceniobiorcę jako pracownika swego pracodawcy, a dla pracownika, zgodnie z art. 4 pkt 2 lit. a ustawy, płatnikiem jest właśnie pracodawca. Tym samym, dla celów ubezpieczeń społecznych zarówno wykonywanie pracy na podstawie umów cywilnoprawnych zawartych z pracodawcą, jak i zawartych wprawdzie z osobą trzecią, ale gdy praca wykonywana jest na rzecz pracodawcy, jest traktowane tak, jak świadczenie pracy w ramach klasycznego stosunku pracy łączącego jedynie pracownika z pracodawcą, także w zakresie określenia osoby płatnika składek.
W będącej przedmiotem osądu sprawie bezspornym jest, że zainteresowani w spornych okresach na podstawie umów zleceń zawartych z A. K. - (...) Zakład Usług (...) wykonywali na rzecz swojego pracodawcy tj. odwołującego płatnika, te same czynności (świadczyli usługi medyczne), które wchodziły w zakres ich obowiązków pracowniczych wynikających ze stosunku pracy łączącego ich ze Szpitalem (...) w R., pod kierownictwem pielęgniarki oddziałowej lub lekarza dyżurującego, którzy byli pracownikami płatnika i zgodnie z grafikami ustalanymi przez te osoby – pracowników płatnika. Czynności swe w ramach umów zleceń zainteresowani wykonywali w tym samym miejscu, w którym świadczyli pracę na podstawie umowy o pracę tj. w Szpitalu (...) w R., na sprzęcie i w stroju służbowym należącym do płatnika. Na podstawie zleceń wykonywali zatem typowe czynności wchodzące w zakres ich zwykłych obowiązków pracowniczych. Faktycznym odbiorcą tych czynności był ich pracodawca, a nie zleceniodawca. Zainteresowani nie wykonywali czynności określonych umową zlecenia zawartą z A. K. na rzecz (...) Zakład Usług (...) „A., lecz na rzecz swojego pracodawcy Szpitala (...) w R.. Wprawdzie to A. K. była związana umowami-kontraktami ze Szpitalem i zobowiązana do świadczenia usług medycznych w zakreślonym postanowieniami umów-kontraktów zakresie, lecz czynności objęte przedmiotem umowy zlecenia realizowane były na oddziałach Szpitala przez osoby, które były związane stosunkiem pracy z tym Szpitalem, a nie z A. K..

W związku z powyższym zainteresowani jako pracownicy w rozumieniu art. 8 ust.2a ustawy systemowej w spornych okresach podlegali z tytułu umów zleceń obowiązkowym ubezpieczeniom społecznym, a płatnikiem składek z tytułu tych ubezpieczeń był ich pracodawca Szpital (...) w R..

W przypadku ubezpieczonych, o których mowa w art. 8 ust. 2a, w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe uwzględnia się przychód z tytułu umowy agencyjnej, umowy zlecenia lub innej umowy o świadczenie usług, do której zgodnie z Kodeksem cywilnym stosuje się przepisy dotyczące zlecenia albo umowy o dzieło ( art. 18 ust. 1a ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych.

Skoro płatnikiem w stosunku do zainteresowanych pracowników jest ich pracodawca, a przychód z tytułu umowy cywilnoprawnej „uwzględnia się” w podstawie wymiaru składek z tytułu stosunku pracy, to pracodawca ustalając podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne z tytułu stosunku pracy, powinien zsumować wynagrodzenie z umowy cywilnoprawnej z wynagrodzeniem ze stosunku pracy.

Tymczasem płatnik w spornych okresach naliczył i rozliczył za zainteresowanych składki na ubezpieczania społeczne i ubezpieczenie zdrowotne jedynie z tytułu umów o pracę. Odwołujący się nie naliczył i nie rozliczył za zainteresowanych składek na te ubezpieczenia od wynagrodzeń wypłacanych z tytułu umów zleceń jakie zainteresowani pracownicy podpisali z A. K. prowadzącą działalność gospodarczą pod nazwą (...) Zakład Usług (...).

Podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne zainteresowanych w spornym okresie stanowił zatem łączny przychód w rozumieniu przepisów o podatku dochodowym od osób fizycznych ( art. 4 pkt 10 w związku z art. 18 ust 1 ustawy systemowej), uzyskany zarówno z tytułu zatrudnienia w ramach stosunku pracy jak i wspomnianych umów cywilnoprawnych.

Nie zasługują na uwzględnienie zarzuty płatnika dotyczące braku precyzyjnego ustalenia przez organ rentowy terminów wypłat i wysokości otrzymanych przez zainteresowanych wynagrodzeń za okresy wskazane w zaskarżonych decyzjach z tytułu umów zleceń zawartych z (...) Zakład Usług (...) A. K..

Organ rentowy wbrew zarzutom płatnika ustalił kwoty przychodów, które osiągnęli zainteresowani w poszczególnych miesiącach spornego okresu z tytułu zawartych umów zleceń w sposób precyzyjny. Podstawą tych ustaleń była dokumentacja płacowa prowadzona przez A. K., sporządzony przez nią wykaz przychodów (k. 643-676 akt głównych ZUS), listy płac, na których zainteresowani własnoręcznym podpisem potwierdzili wysokość otrzymanego wynagrodzenia w poszczególnych miesiącach z tytułu umów zleceń i wreszcie przelewy wypłat w przypadku tych zainteresowanych, którzy otrzymali wynagrodzenie z tytułu umowy zlecenia przelewem na rachunek bankowy: potwierdzenia transakcji B. M. k. 4 akt ZUS , B. K. k. 5-26 akt ZUS, W. B. k. 5-15, J. M. k. 4 akt ZUS, M. N. k. 4 akt ZUS. Te same dokumenty były podstawą ustalenia przez organ rentowy terminów wypłat wynagrodzeń.

Nie można podzielić zarzutu skarżącego, że zebrany materiał dowodowy nie pozwala na precyzyjne ustalenie terminów dokonanych zainteresowanym wypłat, gdyż przedstawione potwierdzenia transakcji wskazują jedynie datę zaksięgowania i datę transakcji, nie określają natomiast daty wpływu środków na rachunek bankowy ubezpieczonych. Należy podnieść, że podstawą wymiaru składek na ubezpieczenia w danym miesiącu jest suma przychodów faktycznie otrzymanych przez ubezpieczonego w tym miesiącu, a nie należnych, ale jeszcze nie wypłaconych. Podnoszona zatem przez płatnika okoliczność wypłacania przez A. K. zainteresowanym wynagrodzeń z opóźnieniem miesięcznym albo kilku miesięcznym, co wynikało z faktu przekazywania przez Szpital (...) kwot na wypłatę wynagrodzeń zainteresowanym A. K. z takim opóźnieniem, nie jest istotna dla sprawy. Dla ustalenia w sposób prawidłowy wysokości przychodów zainteresowanych w poszczególnych miesiącach wystarczającym jest ustalenie, że otrzymali oni w danym miesiącu określonej wysokości wynagrodzenie. Bez znaczenia natomiast jest za jaki miesiąc było to wynagrodzenie tj. czy było to wynagrodzenie bieżące czy zaległe. Istotne jest tylko to, czy i w jakiej wysokości wynagrodzenie otrzymali zainteresowani w poszczególnych miesiącach danego roku z tytułu wykonania zlecenia. Z tych samych względów nie ma potrzeby ustalania konkretnego dnia miesiąca, w którym ten przychód zainteresowani otrzymali.

Załączone do niniejszej sprawy potwierdzenia przelewów oraz listy płac pozwalają na precyzyjne ustalenie poszczególnych miesięcy, w których zainteresowani otrzymali wynagrodzenie z tytułu umów zleceń oraz wysokości tych wynagrodzeń. Zlecenia dokonania transakcji – jak wynika z doświadczenia życiowego - wykonywane są co do zasady tego samego dnia lub następnego, nie później jednak niż w ciągu kolejnych dwóch, czy trzech dni ( w przypadku zlecenia przelewu w piątek po południu). Dłuższe realizowanie przez bank przelewu mogłoby nastąpić w sytuacji, gdyby na rachunku bankowym A. K. nie było środków na zrealizowanie transakcji. Należy jednak przypomnieć, że A. K. dysponowała w spornym okresie limitem kredytowym w banku w wysokości 50.000 złotych. Poza tym jak przyznała A. K. wynagrodzenia wypłacała zainteresowanym dopiero po otrzymaniu środków od płatnika. A zatem przelewy dokonywała wówczas, gdy na rachunku bankowym miała wystarczające środki. A skoro tak, to były one od razu przez bank realizowane. Dodatkowo należy podnieść, że przelewy wynagrodzeń dla zainteresowanych z tytułu umów zleceń nie były dokonywane ostatniego dnia miesiąca, lecz co najmniej kilka lub kilkanaście dni wcześniej, co wynika z załączonych potwierdzeń transakcji. Jedynie ewentualne zlecenie wykonania przelewu ostatniego dnia miesiąca rodziłoby wątpliwości odnośnie rzeczywistej daty wpływu środków na rachunek bankowy zainteresowanego a więc, czy nastąpiło to jeszcze tego samego dnia, czy też już pierwszego dnia kolejnego miesiąca. Nawet jednak wówczas to na płatniku spoczywałby ciężar dowodu, że zainteresowany otrzymał wynagrodzenie w miesiącu późniejszym niż to wynika z decyzji. Płatnik składek w żadnej ze spraw, pomimo spoczywającego na nim ciężaru dowodu, nie wykazał aby zainteresowani otrzymali wynagrodzenia w innych miesiącach niż to ustalił organ rentowy w zaskarżonych decyzjach, ani tym bardziej aby otrzymali wynagrodzenia w innej wysokości niż to ustalił organ rentowy.

Pełnomocnik płatnika, który jest profesjonalistą był zobowiązany przez Sąd postanowieniem z dnia 23 września 2015r. do wskazania w jakim zakresie kwestionuje określoną w skarżonych decyzjach podstawę brutto wymiaru składek na ubezpieczenia określoną na podstawie kwot brutto wynikających z list płac sporządzonych przez zleceniodawcę w terminie 21 dni. Pomimo upływu wyznaczonego terminu profesjonalny pełnomocnik nie wykonał nałożonego zobowiązania. W piśmie procesowym z dnia 2 listopada 2015r. poinformował jedynie, że stanowisko co do podstawy wymiaru składek, które winny być naliczone w niniejszej sprawie przedstawił w odwołaniu. W odwołaniach płatnik li tylko pomniejszył podstawy wymiaru składek o ustalone przez organ rentowy wynagrodzenia wypłacone zainteresowanym przez firmę (...) podnosząc, że organ rentowy nie udowodnił kiedy i w jakiej wysokości zainteresowani otrzymali z tego tytułu wynagrodzenia. Należy przypomnieć profesjonalnemu pełnomocnikowi, że ciężar dowodu spoczywa na osobie, która z tego faktu wywodzi dla siebie korzystne skutki prawne. Skoro zatem płatnik twierdził, że zainteresowani nie otrzymali w poszczególnych miesiącach z tytułu wykonanych zleceń wynagrodzenia ustalonego przez organ rentowy, to winien to udowodnić płatnik, a nie organ rentowy. Niestety profesjonalny pełnomocnik nie sprostał temu obowiązkowi. Natomiast przeprowadzone postępowanie dowodowe wykazało coś zgoła odmiennego i dowiodło gołosłowności wniesionych odwołań. Sąd ma nieodparte wrażenie, że takie postępowanie płatnika było li tylko nakierunkowane na przedłużanie postępowania.

Sąd oddalił wniosek płatnika o dopuszczenie dowodu z zeznań I. S. na okoliczność warunków realizacji kontraktów zawartych z A. K., wiedzy co do terminów wypłat uczestnikom wynagrodzenia przez A. K. oraz terminów składania podpisów na listach płac w tym okoliczności im towarzyszących. Warunki realizacji umów nie były między stronami sporne i wynikają z zeznań zainteresowanych. Zainteresowani potwierdzili także okoliczności związane z podpisywaniem list płac. Z kolei terminy wypłat wynagrodzeń wynikają z załączonych do akt dokumentów. Na marginesie należy dodać, że świadek jest pracownikiem płatnika zajmującym się sprawami finansowymi Szpitala (...) w R.. Nie mógł mieć zatem wiedzy na temat terminów wypłat wynagrodzeń zainteresowanym przez A. K., a jedynie wiedzę co do terminów przekazywania środków pieniężnych przez płatnika A. K. w celu realizacji zawartych umów na świadczenie usług zdrowotnych. To samo dotyczy terminów podpisywania przez zainteresowanych list płac. Z zeznań zainteresowanych wynika, że listy płac były podpisywane w siedzibie firmy (...), a zatem poza Szpitalem, w którym pracowała świadek. Świadek nie mógł mieć zatem wiedzy co do terminów podpisywania list płac przez zainteresowanych. W świetle przedstawionej wyżej argumentacji Sąd uznał, że w/w dowód nie ma istotnego znaczenia dla rozpoznania sprawy i został powołany jedynie dla zwłoki, co legło u podstaw jego oddalenia.

Skarżący nie udowodnił także podnoszonej w odwołaniu okoliczności, że zainteresowani w ramach umów zleceń zawartych z A. K. w spornym okresie pracowali także na rzecz innego niż płatnik podmiotu, a co za tym idzie, że przedstawione przez A. K. listy płac oraz przelewy mogą obejmować łącznie wynagrodzenie zainteresowanych nie tylko z tytułu zlecenia świadczonego na rzecz płatnika, ale także z innych umów zleceń wykonywanych na rzecz innego niż płatnik podmiotu. Zainteresowani: Z. K., M. K., M. J. (1), B. K., U. P., W. B. i M. O. wprost temu zaprzeczyli. Zeznali, że w spornych okresach w ramach umów zleceń pracowali wyłącznie na rzecz swojego pracodawcy – płatnika. Także pozostali zainteresowani nie potwierdzili, aby w spornych okresach w ramach zlecenia pracowali na rzecz innego podmiotu niż płatnik. Ponadto ze sporządzonego przez A. K. wykazu zleceniobiorców z kwotami osiągniętych przychodów wynika, że wykaz ten dotyczy jedynie umów zlecenia wykonywanych przez (...) na rzecz Szpitala (...) w R. w okresie od września 2011 roku do września 2013 roku, a nie z innych umów czy na rzecz innych podmiotów. Pozwala to uznać w/w zarzut płatnika za gołosłowny.

Reasumując należy podnieść, iż w toku postępowania sądowego organ rentowy wyjaśnił sposób obliczenia podstawy wymiaru składek, w tym i uwzględnioną wysokość przychodu pochodzącego od zleceniodawcy firmy (...) oraz źródło pochodzenia danych do tego wyliczenia. Nie było przeszkód by pełnomocnik płatnika wskazał i ukonkretnił swoje zastrzeżenia, tak jak był do tego zobowiązany przez Sąd. Jednakże pełnomocnik tego nie zrobił, nie wskazał na żadne konkretne rozbieżności pomiędzy danymi przyjętymi przez ZUS a danymi wynikającymi ze złożonych przez firmę (...) list płac. Płatnik nie wskazał na jakiekolwiek dokumenty czy dane, z których wynikałyby inne wartości wynagrodzeń, niż te przyjęte przez organ rentowy. W gruncie rzeczy zarzut płatnika sprowadził się do tego, że wyliczenia ZUS przedstawione w decyzji nie były precyzyjne. Nie jest to wystarczające do podważenia zaskarżonych decyzji. Złożone listy wynagrodzeń oraz przelewy potwierdzają prawidłowość obliczeń ZUS. Sąd nie znalazł podstaw do zakwestionowania wyliczeń organu rentowego, w sytuacji gdy sam odwołujący nie podał konkretnych zastrzeżeń. Nie jest rolą Sądu poszukiwanie dowodów, czy też argumentacji dotyczącej faktów przemawiających za twierdzeniami jednej ze stron.

Biorąc powyższe pod uwagę, Sąd Okręgowy na podstawie art. 477 ¹⁴§1 k.p.c., oddalił odwołania nie znajdując podstaw do ich uwzględnienia.

O kosztach postępowania orzeczono na podstawie art. 98 k.p.c. w zw. z § 11ust. 2 rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 28 września 2002r. w sprawie opłat za czynności radców prawnych oraz ponoszenia przez Skarb Państwa kosztów pomocy prawnej udzielonej przez radcę prawnego ustanowionego z urzędu (tj. Dz. U z 2013r., poz. 490).