Pełny tekst orzeczenia

UZASADNIENIE

Decyzją z dnia z dnia 14 września 2017 roku Zakład Ubezpieczeń Społecznych II Oddział w Ł. ustalił wartość kapitału początkowego P. M. na dzień 1 stycznia 1999 roku w wysokości 148 400,45 zł. Uwzględniono 24 lata 11 miesięcy i 12 dni okresów składkowych i 5 miesięcy okresów nieskładkowych. Nie uwzględniono w stażu sumarycznym okresu zatrudnienia od 2.11.1993 do 31.12.1998 roku w Zakładowym Klubie Sportowym (...) w R., ponieważ wnioskodawca przedłożył kserokopię, a nie oryginał świadectwa pracy.

Decyzją z dnia 15.09.2017 roku ustalono wnioskodawcy prawa do emerytury. Przy obliczeniu świadczenia wzięto pod uwagę zwaloryzowaną wysokość kapitału początkowego. Wysokość emerytury obliczono zgodnie z zasadami art. 26c ustawy o emeryturach i rentach z FUS.

(decyzje w aktach ZUS)

Odwołanie od decyzji złożył P. M., wnosząc o uwzględnienie do wyliczenia kapitału początkowego oraz wysokości emerytury okresu zatrudnienia od 2.11.1993 do 31.07.2002 roku w Zakładowym Klubie Sportowym (...) w R..

(odwołanie – k. 2)

W odpowiedzi na odwołanie Zakład Ubezpieczeń Społecznych II Oddział w Ł. wniósł o jego oddalenie.

(odpowiedź na odwołanie – k.3)

Sąd Okręgowy w Łodzi ustalił następujący stan faktyczny

P. M. urodził się w dniu (...).

Wnioskodawca był zatrudniony od 02.11.1993 do 31.07.2002 roku w Zakładowym Klubie Sportowym (...) w R.. Początkowo została z wnioskodawcą zawarta umowa na czas określony do dnia 31.01.1994 roku w pełnym wymiarze czasu pracy, na stanowisku sprzedawcy, potem został zatrudniony na czas nieokreślony. Świadczył pracę w sklepie (...) na ulicy (...) w Ł.. Wnioskodawca przyjmował towar, wykładał go na półki, obsługiwał klientów. Sprzedawał sprzęt AGD. W pierwszym okresie jego pracy, kierownikiem sklepu był J. S.. W sumie pracowało 5 osób. Praca była na jedną zmianę, tak jak był czynny sklep od godz. 10 do 18.Sklep miał 2- 3 stoiska i 2-3 kasy. Potem kierownikiem sklepu został G. M.. Wnioskodawca był sprzedawcą, ale również serwisantem. Aby przyuczyć się jako serwisant, wnioskodawca odbył specjalne szkolenia.

dowód: zeznania świadka J. S. k 29 odw, przesłuchanie wnioskodawcy k 29-30, dokumenty k 11, k 17 – 24, kopia druku RP-7 oraz świadectwa pracy w aktach rentowych

Sąd Okręgowy w Łodzi zważył, co następuje

Odwołanie zasługuje na uwzględnienie.

Zgodnie z treścią art. 174 ust. 1 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 roku o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (tekst jednolity Dz. U. z 2017 r. poz. 1383), kapitał początkowy ustala się na zasadach określonych w art. 53, z uwzględnieniem ust. 2-12.

Natomiast zgodnie z ust. 2 tego przepisu, przy ustalaniu kapitału początkowego przyjmuje się przebyte przed dniem wejścia w życie ustawy:

1) okresy składkowe, o których mowa w art. 6,

2) okresy nieskładkowe, o których mowa w art. 7 pkt 5,

3) okresy nieskładkowe, o których mowa w art. 7 pkt 1-3 i 6-12, w wymiarze nie większym niż określony w art. 5 ust. 2.

W myśl ust. 3 w/w przepisu, podstawę wymiaru kapitału początkowego ustala się na zasadach określonych w art. 15, 16, 17 ust. 1 i 3 oraz art. 18 z tym, że okres kolejnych 10 lat kalendarzowych ustala się z okresu przed dniem 1 stycznia 1999 r.

Zgodnie z § 21 ust. 1 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 11 października 2011 roku sprawie postępowania o świadczenia emerytalno-rentowe (Dz. U. Nr 237, poz. 1412), środkiem dowodowym stwierdzającym wysokość wynagrodzenia, dochodu, przychodu oraz uposażenia przyjmowanego do ustalenia podstawy wymiaru emerytury lub renty są zaświadczenia pracodawcy lub innego płatnika składek, legitymacja ubezpieczeniowa lub inny dokument, na podstawie którego można ustalić wysokość wynagrodzenia, dochodu, przychodu lub uposażenia.

Wskazana regulacja niewątpliwie wyznacza kierunek postępowania dowodowego, nie oznacza jednak, iż zarówno okres zatrudnienia jak i wysokość uzyskiwanego uposażenia nie może być wykazana w inny sposób, tak przy pomocy pisemnych środków dowodowych pochodzących od pracodawcy, czy też nawet dowodów pośrednich, nie wyłączając zeznań świadków (por. wyrok Sądu Najwyższego z 25.07.1997 r. II UKN 186/97, OSNAPiUS 1998/11/342, a także wyrok Sądu Apelacyjnego w Warszawie z 1997-03-04, III AUa 105/97 opubl: OSA w W. rok 1997, Nr. 2, poz. 7; wyrok Sądu Apelacyjnego w Białymstoku z 1993-08-18, III AUr 294/93 opubl: P.. Sąd. rok 1994, Nr. 3, poz. 6).

Mając to na uwadze Sąd przeprowadził postępowanie dowodowe, obejmujące analizę dostępnej dokumentacji związanej ze spornymi okresami zatrudnienia wnioskodawcy.

Zgodnie z art. 15 w związku z art. 174 ust. 3 i 3b ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (Dz. U. z 2009 r., Nr 153, poz. 1227 z późn. zm.) do obliczenia wskaźnika wysokości podstawy wymiaru kapitału początkowego przyjmuje się przeciętną podstawę wymiaru składki na ubezpieczenie społeczne w okresie kolejnych 10 lat kalendarzowych wybranych z lat poprzedzających 01.01.1999 roku, albo – na wniosek ubezpieczonego przeciętną podstawę wymiaru składki z 20 lat kalendarzowych przypadających przed rokiem złożenia wniosku, wybranych z całego okresu ubezpieczenia.

W rozpoznawanej sprawie wnioskodawca domagał się uwzględnienia okresu zatrudnienia od 2.11.1993 do 31.07.2002 roku w Zakładowym Klubie Sportowym (...) w R..

W ocenie Sądu Okręgowego wnioskodawca, w sposób nie budzący wątpliwości udowodnił powyższy okres zatrudnienia. Świadczą o tym zarówno zeznania świadka i wnioskodawcy jak i dokumenty. Wnioskodawca uzyskał potwierdzenie zatrudnienia zarówno w dowodzie osobistym jak i legitymacji ubezpieczeniowej, zaś dokument ubezpieczenia grupowego potwierdza, że z końcem lipca 2002 roku ustało zatrudnienie z przyczyn leżących po stronie zakładu pracy.

Nie ma więc żadnych podstaw do zakwestionowania powyższego zatrudnienia i uwzględnienia go zarówno przy ustalaniu kapitału początkowego jak i wysokości emerytury.

Mając powyższe okoliczności na uwadze Sąd Okręgowy, na podstawie art. 477 ¹⁴ § 2 k.p.c., zmienił zaskarżoną decyzję i orzekł jak w sentencji.

ZARZĄDZENIE

odpis wyroku z uzasadnieniem i pouczeniem doręczyć pełnomocnikowi ZUS, wypożyczając akta rentowe.