Pełny tekst orzeczenia

Wyrok z dnia 11 stycznia 2008 r.
I PK 167/07
W razie zmiany powództwa w ten sposób, że powód, obok pierwotnego
żądania odszkodowania z tytułu rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedze-
nia z naruszeniem przepisów o rozwiązywaniu umów w tym trybie, dla którego
właściwy jest sąd rejonowy bez względu na wartość przedmiotu sporu (art. 461
§ 11
k.p.c.), występuje z nowym roszczeniem o zasądzenie odprawy, sąd rejo-
nowy przekazuje to nowe roszczenie do rozpoznania sądowi okręgowemu tylko
wówczas, gdy wartość przedmiotu sporu w tej nowej sprawie jest wyższa niż
75.000 zł (art. 16 i art. 17 pkt 4 w związku z art. 193 § 1 i 2 k.p.c.).
Przewodniczący SSN Teresa Flemming-Kulesza, Sędziowie SN: Józef Iwulski,
Małgorzata Wrębiakowska-Marzec (sprawozdawca).
Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w dniu 11 stycznia
2008 r. sprawy z powództwa Zbigniewa M. przeciwko Miejskiemu Przedsiębiorstwu
Gospodarki Komunalnej Spółce z o.o. w J. o odprawę, na skutek skargi kasacyjnej
strony pozwanej od wyroku Sądu Okręgowego-Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecz-
nych w Katowicach z dnia 14 grudnia 2006 r. [...]
u c h y l i ł zaskarżony wyrok i przekazał sprawę Sądowi Okręgowemu-Są-
dowi Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Katowicach do ponownego rozpoznania i
orzeczenia o kosztach postępowania kasacyjnego.
U z a s a d n i e n i e
Wyrokiem z dnia 22 kwietnia 2004 r. Sąd Rejonowy w Jaworznie oddalił po-
wództwo Zbigniewa M. przeciwko Miejskiemu Przedsiębiorstwu Gospodarki Komu-
nalnej Spółce z o.o. w J. o odszkodowanie za niezgodne z przepisami rozwiązanie
umowy o pracę bez wypowiedzenia, uznając przedstawione przez pracodawcę za-
rzuty za uzasadnione.
2
W apelacji od tego wyroku powód wniósł o jego zmianę i uwzględnienie rosz-
czenia oraz zgłosił żądanie zasądzenia odprawy w wysokości 3-miesięcznego wyna-
grodzenia za pracę „na podstawie wewnętrznych przepisów spółki”.
Wyrokiem z dnia 5 maja 2005 r. Sąd Okręgowy w Katowicach uchylił wyrok
Sądu pierwszej instancji i przekazał sprawę do ponownego rozpoznania celem wyja-
śnienia, czy rozwiązanie z powodem umowy o pracę nastąpiło bez przekroczenia 1-
miesięcznego terminu przewidzianego dla dokonania tej czynności oraz ustalenia
przyczyn odwołania powoda z funkcji prezesa zarządu pozwanej Spółki, a w szcze-
gólności, czy przyczyny te pokrywały się z przyczynami rozwiązania umowy o pracę
bez wypowiedzenia.
W trakcie ponownego rozpoznawania sprawy przez Sąd Rejonowy, na rozpra-
wie w dniu 21 grudnia 2005 r. pełnomocnik powoda zgłosił roszczenie o zasądzenie
3 miesięcznej odprawy wynikającej z § 4 umowy o pracę oraz przepisów wewnątrz-
zakładowych strony pozwanej.
Wyrokiem z dnia 25 stycznia 2006 r. Sąd Rejonowy w Jaworznie oddalił po-
wództwo w części dotyczącej odszkodowania za niezgodne z prawem rozwiązanie
umowy o pracę bez wypowiedzenia oraz zasądził od pozwanej Spółki na rzecz po-
woda kwotę 39.412,44 zł tytułem odprawy. Podstawę rozstrzygnięcia stanowiły na-
stępujące ustalenia. Powód zatrudniony był w pozwanej Spółce na stanowisku pre-
zesa zarządu na podstawie zawartej w dniu 14 maja 1999 r. umowy o pracę na czas
nieokreślony. Umowa ta przewidywała w § 4, że w przypadku odwołania powoda z
funkcji prezesa zarządu przed upływem kadencji, przysługiwać mu będzie odprawa w
wysokości 6-miesięcznego wynagrodzenia wypłaconego za ostatni miesiąc przed
odwołaniem, chyba że nastąpi ono z przyczyn określonych w art. 52 k.p., uzasad-
niających rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika.
Uchwałą [...] Rady Nadzorczej pozwanej Spółki z dnia 12 czerwca 2002 r. powód
powołany został na stanowisko prezesa zarządu na czas określony, to jest na kaden-
cję 2002-2005. Uchwałą Rady Nadzorczej [...] z dnia 19 listopada 2002 r. przyznano
powodowi prawo do odprawy w wysokości 3-krotnego wynagrodzenia miesięcznego
w przypadku odwołania z funkcji członka zarządu. W dniu 6 grudnia 2002 r. Nadzwy-
czajne Walne Zgromadzenie Wspólników pozwanej Spółki podjęło uchwałę o odwo-
łaniu powoda z funkcji prezesa zarządu z uwagi na utratę zaufania spowodowaną
zmianą opcji politycznej w nowych władzach samorządowych. W dniu 5 marca 2003
r. strona pozwana rozwiązała z powodem umowę o pracę bez wypowiedzenia wska-
3
zując na naruszenie podstawowych obowiązków pracowniczych, polegające na
braku nadzoru w zakresie obowiązkowych przeglądów technicznych budynków, ra-
żących nieprawidłowościach i naruszeniach przepisów w prowadzonych postępowa-
niach o udzielanie zamówień oraz podpisywanych umowach dotyczących realizacji
prac adaptacyjno-remontowych, a nadto podpisywaniu umów z naruszeniem przepi-
sów lub interesów Spółki. Zarzuty te są prawdziwe i wskazują na prowadzenie przez
powoda spraw Spółki z rażącym niedbalstwem. Pracodawca powziął pewną i spraw-
dzoną wiadomość o okolicznościach uzasadniających rozwiązanie z powodem
umowy o pracę bez wypowiedzenia dopiero w dniu 25 lutego 2003 r.
W tak ustalonym stanie faktycznym Sąd Rejonowy stwierdził, że roszczenie
powoda o odszkodowanie z tytułu rozwiązania stosunku pracy z naruszeniem przepi-
sów o rozwiązywaniu umów o pracę w tym trybie jest bezzasadne. Sąd pierwszej
instancji uznał natomiast za uzasadnione żądanie zasądzenia odprawy związanej z
odwołaniem powoda z funkcji członka zarządu pozwanej Spółki. Roszczenie to znaj-
duje podstawę w § 4 umowy o pracę z dnia 14 maja 1999 r. oraz uchwale [...] Rady
Nadzorczej z dnia 19 listopada 2002 r. zmniejszającej wysokość odprawy do 3-krot-
ności wynagrodzenia miesięcznego. Powód nie został bowiem odwołany z funkcji
prezesa zarządu z przyczyn określonych w art. 52 k.p., gdyż w dacie odwołania pra-
codawca nie posiadał jeszcze wiedzy o okolicznościach uzasadniających rozwiąza-
nie umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika. Co prawda, zgłoszenie
tego roszczenia w postępowaniu apelacyjnym nie odniosło skutku prawnego z uwagi
na treść art. 383 k.p.c., jednakże skutek taki powstał z chwilą zgłoszenia przedmio-
towego żądania w obecności pełnomocnika strony pozwanej na rozprawie w dniu 21
grudnia 2005 r. (art. 193 § 1 i 3 k.p.c.).
Wyrokiem z dnia 14 grudnia 2006 r. Sąd Okręgowy w Katowicach oddalił ape-
lację strony pozwanej od powyższego wyroku (pkt 1) i odstąpił od obciążenia jej
kosztami postępowania odwoławczego (pkt 2). Sąd drugiej instancji wskazał, że żą-
danie zasądzenia odprawy powód zgłosił po raz pierwszy w dniu 25 października
2004 r. w postępowaniu apelacyjnym, dochodząc tego roszczenia obok pierwotnie
żądanego odszkodowania z tytułu niezgodnego z przepisami rozwiązania umowy o
pracę. W postępowaniu apelacyjnym nie można rozszerzać żądania pozwu ani wy-
stępować z nowymi roszczeniami (art. 383 k.p.c.), a zatem wyznaczony apelacją
przedmiot postępowania przed sądem drugiej instancji nie może w zasadzie przekra-
czać żądania pozwu. W konsekwencji roszczenie powoda w tej części nie zostało
4
objęte orzeczeniem sądu odwoławczego, który kontrolował zaskarżony wyrok wy-
łącznie w zakresie objętego nim przedmiotu rozstrzygnięcia. Z treści art. 193 k.p.c.
wynika, że zmiana powództwa dopuszczalna jest w każdym stanie sprawy w postę-
powaniu przed Sądem pierwszej instancji, także po przekazaniu sprawy temu sądowi
przez sąd odwoławczy. Zgłoszenie przez powoda w dniu 21 grudnia 2005 r. roszcze-
nia o odprawę w miejsce pierwotnie żądanego odszkodowania było skuteczne, gdyż
doszło do niego na rozprawie, w obecności pozwanego, co umożliwiło mu zajęcie
stanowiska wobec zmienionego powództwa. Nie może być zatem mowy o pozbawie-
niu strony pozwanej możności obrony jej praw. Brak cofnięcia przez powoda pozwu
w zakresie odszkodowania prowadziło do merytorycznego rozstrzygnięciem Sądu
pierwszej instancji w odniesieniu do tego roszczenia. Co prawda, przyjęta przez ten
Sąd, wbrew intencji powoda, koncepcja kumulacji roszczeń kłóci się z treścią art. 193
k.p.c., zgodnie z którym zmiana powództwa jest dopuszczalna, jeżeli nie wpływa na
właściwość sądu, jednakże w myśl art. 200 § 3 k.p.c. czynności dokonane w sądzie
niewłaściwym zachowują skutki procesowe. Mogą one być podstawą zaskarżenia
wyłącznie wówczas, jeżeli zostały dokonane niezgodnie z przepisami prawa proce-
sowego, ustanawiającymi gwarancje obrony przez stronę jej praw, nie zaś ze
względu na to, że czynność ta została dokonana przez sąd niewłaściwy.
Sąd Okręgowy wskazał, że skoro powód wystąpił w sposób skuteczny z żąda-
niem zasądzenia odprawy dopiero w dniu 21 grudnia 2005 r., to roszczenie to nale-
żałoby uznać w świetle art. 291 k.p. za przedawnione. Jednakże zostało ono sprecy-
zowane już w apelacji od wyroku Sądu Rejonowego z dnia 22 kwietnia 2004 r., a
bezskuteczność jego dochodzenia wobec treści art. 383 k.p.c. nie zmienia faktu, że
dopiero ustalenia poczynione przez Sąd pierwszej instancji w zakresie przyczyn od-
wołania powoda z zajmowanego stanowiska, a w szczególności ustalenie, iż przy-
czyny te nie były tożsame z przyczynami rozwiązania umowy o pracę, stwarzały po-
wodowi możliwość skutecznego dochodzenia odprawy. Powód zatem wywiódł rosz-
czenie w oparciu o tożsame ustalenia w części dotyczącej jego odwołania od rozwią-
zania umowy o pracę i z tym roszczeniem spóźnił się zaledwie o kilkanaście dni.
Uwzględnienie więc zarzutu przedawnienia byłoby nieuzasadnione w aspekcie art. 8
k.p. Natomiast strona pozwana nie może powoływać się na nadużycie prawa przez
powoda, skoro umowa o określonej treści została między stronami zawarta, a jej
ważność nie została w toku procesu skutecznie zakwestionowana.
5
W skardze kasacyjnej od powyższego wyroku pozwana Spółka zarzuciła: 1)
naruszenie prawa procesowego, to jest art. 378 § 1 k.p.c. i art. 328 § 2 k.p.c. w
związku z art. 391 § 2 (prawidłowo § 1) k.p.c., mające istotny wpływ na wynik
sprawy, a polegające na zaniechaniu zbadania przez Sąd drugiej instancji większości
zarzutów zawartych w apelacji i nieustosunkowaniu się do nich w uzasadnieniu za-
skarżonego wyroku, co doprowadziło do naruszenia wskazanych w apelacji przepi-
sów postępowania, a to art. 193 § 1 i 2 k.p.c., poprzez przyjęcie skuteczności rozsze-
rzenia powództwa, art. 321 § 1 k.p.c., poprzez orzeczenie co do przedmiotu, który
nie był objęty skutecznie zgłoszonym żądaniem, art. 17 pkt 4 k.p.c. w związku art.
461 § 1 (przy czym z uzasadnienia skargi wynika, że skarżącemu chodzi o art. 461 §
11
) k.p.c., poprzez rozpoznanie przez sąd rejonowy roszczeń o wartości przedmiotu
sporu przewyższającej 75.000 zł; 2) naruszenie prawa materialnego, przez błędną
wykładnię i niewłaściwe zastosowanie przepisów art. 291 § 1 k.p. w związku z art. 8
k.p., poprzez przyjęcie, że uwzględnienie zarzutu przedawnienia byłoby sprzeczne z
zasadami współżycia społecznego oraz art. 8 k.p., poprzez zasądzenie odprawy,
pomimo tego że powód jako członek zarządu dopuścił się ciężkiego naruszenia pod-
stawowych obowiązków pracowniczych.
Wskazując na powyższe zarzuty skarżący wniósł o uchylenie zaskarżonego
wyroku w części oddalającej apelację i przekazanie sprawy w tym zakresie Sądowi
drugiej instancji do ponownego rozpoznania, ewentualnie - w razie przyjęcia, że zo-
stało naruszone tylko prawo materialne - o zmianę tego wyroku w zaskarżonej części
i orzeczenie co do istoty sprawy poprzez oddalenie powództwa w całości.
W uzasadnieniu skargi kasacyjnej podniesiono, że oddalając powództwo o
odszkodowanie, a zasądzając odprawę, Sąd pierwszej instancji pomimo braku ku
temu uzasadnionych podstaw, potraktował oświadczenie pełnomocnika powoda jako
rozszerzenie powództwa. W konsekwencji pozwany miał ograniczone możliwości
przedstawienia własnego stanowiska przed tym Sądem. Z możliwości przedstawienia
zarzutów strona pozwana mogła skorzystać dopiero w postępowaniu apelacyjnym.
Uzasadnienie wyroku Sądu drugiej instancji nie pozwala jednoznacznie stwierdzić,
czy rzeczywiście zarzuty apelacyjne zostały wzięte pod uwagę przy rozstrzyganiu
sprawy i należycie rozpatrzone, co powoduje naruszenie art. 328 § 2 k.p.c. Sytuacja,
w której sąd apelacyjny nie ustosunkował się do zgłoszonych w apelacji zarzutów
sprawia, że zasadny staje się zarzut naruszenia art. 378 § 1 k.p.c. Obowiązkiem
Sądu drugiej instancji było rozpoznanie wszystkich podniesionych w apelacji zarzu-
6
tów w celu jednoznacznego i czytelnego wyjaśnienia podstawy prawnej własnego
orzeczenia. Brak merytorycznego stanowiska sądu drugiej instancji w odniesieniu do
większości zgłoszonych w apelacji zarzutów jest takim naruszeniem przepisów po-
stępowania, które mogło mieć istotny wpływ na wynik sprawy, bowiem w tej sytuacji
zaskarżone orzeczenie stwarza jedynie pozory przeprowadzenia kontroli instancyjnej
przez sąd odwoławczy. W tym zakresie skarżący powołał się na wyrok (prawidłowo
postanowienie) Sądu Najwyższego z dnia 5 czerwca 2002 r., II CKN 748/00, wywo-
dząc, że rozpatrzenie wszystkich zawartych w apelacji zarzutów mogło doprowadzić
do innego rozstrzygnięcia sprawy.
Skarżący wskazał, że stosowanie art. 8 k.p. przy ocenie zarzutu przedawnie-
nia należy do sytuacji wyjątkowych i uzasadnionych szczególnymi okolicznościami.
Uznając sprzeczność zarzutu przedawnienia z zasadami współżycia społecznego
sąd nie może powoływać się ogólnie na nieokreślone zasady współżycia, lecz powi-
nien ustalić w każdym przypadku, jaka konkretna zasada została naruszona i dlacze-
go. Ponadto wykazanie, że w sprawie zaszły szczególne okoliczności przemawiające
przeciwko uznaniu zarzutu przedawnienia ciąży na stronie powodowej, stosowanie
art. 8 k.p. nie może służyć niwelowaniu ujemnych następstw niestarannego działania
strony, wobec której uprawniony wykonuje swoje prawo, a na zasady współżycia
społecznego może powoływać się tylko ten, kto sam swego prawa nie nadużywa (tak
w wyrokach z dnia 7 grudnia 1965 r., III CR 278/65; z dnia 24 kwietnia 1997 r., II
CKN 118/97; z dnia 13 listopada 1997 r., I CKN 323/97; z dnia 14 października 1998
r., II CKN 928/97; z dnia 27 czerwca 2001 r., II CKN 604/00; z dnia 2 kwietnia 2003
r., I CKN 204/01). Tymczasem w niniejszej sprawie do przedawnienia roszczenia
doprowadziło niestaranne zachowanie powoda, a Sąd drugiej instancji nie uzasadnił,
dlaczego strona pozwana nadużyła prawa podmiotowego i jakie zasady współżycia
społecznego naruszyła. Ponadto to właśnie dochodzenie przez powoda spornej od-
prawy stanowi nadużycie prawa podmiotowego i jest nie do pogodzenia z zasadami
współżycia społecznego. W wyrokach z dnia 27 października 2004 r., I PK 666/03 i z
dnia 15 marca 2006 r., II PK 167/05, Sąd Najwyższy zajął stanowisko, że odprawa
przysługująca członkowi zarządu spółki w przypadku odwołania go z pełnienia tej
funkcji przed terminem nie ma charakteru wynagrodzenia za pracę i w okoliczno-
ściach konkretnej sprawy żądanie jej wypłaty może stanowić nadużycie prawa. Po-
glądy te odnoszą się do stanu faktycznego rozpoznawanej sprawy, gdzie przyczyną
7
rozwiązania stosunku pracy było rażące naruszenie podstawowych obowiązków
członka zarządu.
Sąd Najwyższy zważył, co następuje:
Skarżący, zarzucając Sądowi drugiej instancji obrazę art. 378 § 1 k.p.c. oraz
art. 328 § 2 w związku z art. 391 § 1 k.p.c., poprzez zaniechanie zbadania większo-
ści zarzutów zawartych w apelacji i nieustosunkowanie się do nich w uzasadnieniu
zaskarżonego wyroku, wskazuje, że uchybienia te miały istotny wpływ na wynik
sprawy, gdyż doprowadziły do zaakceptowania przez ten Sąd wskazanych w apelacji
naruszeń art. 193 § 1 i 2, art. 321 § 1 oraz art. 17 pkt 4 w związku z art. 461 § 11
k.p.c. w zakresie uznania, iż w sprawie doszło do skutecznej zmiany powództwa
wskutek wystąpienia z nowym roszczeniem obok pierwotnie dochodzonego (kumula-
cji roszczeń), co pozbawiło stronę pozwaną możliwości zajęcia stanowiska w sprawie
odnośnie do nowo zgłoszonego żądania. Tak skonstruowane zarzuty naruszenia
przepisów postępowania nie mogą być uznane za usprawiedliwione z następujących
względów.
Przepis art. 328 § 2 k.p.c. wymienia konieczne elementy uzasadnienia wyroku.
Są nimi wskazanie podstawy faktycznej rozstrzygnięcia, a mianowicie: ustalenie fak-
tów, które sąd uznał za udowodnione, dowodów, na których się oparł i przyczyn, dla
których innym dowodom odmówił wiarygodności i mocy dowodowej, oraz wyjaśnienie
podstawy prawnej wyroku z przytoczeniem przepisów prawa. Wśród wymienionych
elementów nie ma obowiązku ustosunkowania się do wszystkich zarzutów apelacji,
jednakże - biorąc pod uwagę, że w postępowaniu odwoławczym przepis ten jest sto-
sowany poprzez art. 391 § 1 k.p.c. odpowiednio - przyjmuje się, iż uzasadnienie
orzeczenia sądu drugiej instancji powinno również zawierać przytoczenie zarzutów
apelacyjnych i ich ocenę. Nie można bowiem tracić z pola widzenia okoliczności, że
orzeczenie sądu drugiej instancji, rozstrzygającego sprawę co do istoty, wydane zo-
staje w następstwie rozpoznania środka odwoławczego (por. wyrok Sądu Najwyż-
szego z dnia 11 kwietnia 2006 r., I PK 169/05, OSNP 2007 nr 7-8, poz. 93). Ponie-
waż jednak uzasadnienie wyroku wyjaśnia przyczyny, dla jakich orzeczenie zostało
wydane, jest sporządzane już po wydaniu wyroku, a zatem wynik sprawy z reguły nie
zależy od tego jak napisane zostało uzasadnienie i czy zawiera ono wszystkie wy-
magane elementy, w orzecznictwie Sądu Najwyższego utrwalił się pogląd, że zarzut
8
naruszenia art. 328 § 2 k.p.c. może być usprawiedliwiony tylko w tych wyjątkowych
okolicznościach, w których treść uzasadnienia orzeczenia sądu drugiej instancji
uniemożliwia całkowicie dokonanie oceny toku wywodu, który doprowadził do wyda-
nia orzeczenia lub w przypadku zastosowania prawa materialnego do niedostatecz-
nie jasno ustalonego stanu faktycznego (por. między innymi wyroki z dnia 27
czerwca 2001 r., II UKN 446/00, OSNP 2003 nr 7, poz. 182; z dnia 5 września 2001
r., I PKN 615/00, OSNP 2003 nr 15, poz. 352; z dnia 24 lutego 2006 r., II CSK
136/05, niepublikowany i orzeczenia tam powołane). Takie wyjątkowe okoliczności w
niniejszej sprawie nie zachodzą, gdyż uzasadnienie zaskarżonego wyroku zawiera
wskazane wyżej elementy, a w szczególności ocenę (czym innym jest natomiast
kwestia jej prawidłowości, nieobjęta dyspozycją omawianego przepisu), że w sprawie
doszło ostatecznie, wobec braku przesłanek procesowych określonych w art. 203
k.p.c., do skutecznej zmiany powództwa poprzez zgłoszenie nowego żądania obok
pierwotnie dochodzonego, przy czym dokonanie tego zgłoszenia na rozprawie w
obecności pełnomocnika strony pozwanej umożliwiło mu zajęcie stanowiska wobec
zmienionego powództwa.
Stosownie do art. 378 § 1 k.p.c. sąd drugiej instancji rozpoznaje sprawę w gra-
nicach apelacji; w granicach zaskarżenia bierze jednak pod uwagę nieważność po-
stępowania. Wynikający z tego przepisu obowiązek rozpoznania sprawy w granicach
apelacji rozumiany jest jako zakaz wykraczania przez sąd drugiej instancji poza te
granice oraz nakaz rozważenia (oceny) wszystkich podniesionych w apelacji zarzu-
tów. Oznacza to, że obrazę powołanego przepisu stanowić może brak należytego
rozpoznania (dostatecznej oceny) zarzutów apelacji przez sąd odwoławczy (por.
między innymi wyrok Sądu Najwyższego z dnia 13 stycznia 2006 r., III CSK 5/05,
niepublikowany; postanowienie Sądu Najwyższego z dnia 21 sierpnia 2003 r., III
CKN 392/01, OSNC 2004 nr 10, poz. 151 oraz z dnia 14 lipca 2005, III CK 670/04,
niepublikowane). Według skarżącego, Sąd Okręgowy dopuścił się obrazy art. 378 §
1 k.p.c., poprzez zaniechanie zbadania większości zarzutów apelacyjnych, jednakże
w skardze kasacyjnej nie wskazano, których z zawartych w apelacji zarzutów Sąd
drugiej instancji nie rozważył. Wydaje się, że skarżącemu chodzi w istocie o
nieprawidłową ocenę tych zarzutów w zakresie naruszenia przez Sąd pierwszej in-
stancji art. 193 § 1 i 2, art. 321 § 1 oraz art. 17 pkt 4 w związku z art. 461 § 11
k.p.c.
Zgodnie z art. 193 § 1 k.p.c. zmiana powództwa jest dopuszczalna, jeżeli nie
wpływa na właściwość sądu. Przepis art. 193 § 2 k.p.c. stanowi, że jeżeli w myśl
9
przepisu poprzedzającego (czyli § 1) zmiana ta jest niedopuszczalna, a powód zmie-
nia powództwo w ten sposób, że występuje z nowym roszczeniem obok pierwotnego,
sąd rozpoznaje nowe roszczenie jako sprawę oddzielną, jeżeli jest dla niej rzeczowo
i miejscowo właściwy, w przeciwnym zaś razie przekazuje sprawę sądowi właściwe-
mu; gdy jednak zmiana taka następuje w sądzie rejonowym, należy przekazać całe
zmienione powództwo sądowi okręgowemu, który dla zmienionego powództwa jest
rzeczowo i miejscowo właściwy (§ 2). Jedynym ograniczeniem dopuszczalności
zmiany powództwa, o którym stanowi art. 193 § 1 k.p.c. jest zatem warunek, aby nie
wpływała ona na właściwość sądu. Zmiana powództwa w rozumieniu wskazanego
przepisu jest dopuszczalna wtedy, gdy dla zmienionego powództwa, w ramach jed-
nego postępowania, właściwy będzie w dalszym ciągu ten sam sąd, który dotychczas
rozpatrywał sprawę. Chodzi więc o to, aby zmiana powództwa zmieściła się także w
granicach kumulacji roszczeń, zakreślonych przez art. 191 k.p.c. Przepis ten stanowi,
że powód może dochodzić jednym pozwem kilku roszczeń przeciwko temu samemu
pozwanemu, jeżeli nadają się one do tego samego trybu postępowania oraz jeżeli
sąd jest właściwy ze względu na ogólną wartość roszczeń, a ponadto - gdy roszcze-
nia są różnego rodzaju - o tyle tylko, o ile dla któregokolwiek z tych roszczeń nie jest
przewidziane postępowanie odrębne ani też nie zachodzi właściwość sądu według
przepisów o właściwości bez względu na wartość przedmiotu sporu. W rozumieniu
wskazanego przepisu roszczeniami różnego rodzaju są więc sprawy, które nie nale-
żą do jednego trybu postępowania oraz sprawy, dla których oznaczenie właściwości
rzeczowej sądu zostało oparte na różnych przesłankach związanych z rodzajem
spraw. Inaczej rzecz ujmując, ogólna wartość roszczeń decyduje o właściwości rze-
czowej sądu wówczas, gdy powód dochodzi jednym pozwem kilku roszczeń jednego
rodzaju, a więc roszczeń, dla których oznaczenie właściwości rzeczowej sądu zo-
stało oparte na tych samych przesłankach związanych z rodzajem spraw (por. po-
stanowienie Sądu Najwyższego z dnia 17 lutego 1964 r., II CZ 6/64, OSNCP 1964 nr
12, poz. 267). Jeżeli natomiast nie ma roszczeń jednego rodzaju w rozumieniu art.
191 k.p.c., o właściwości rzeczowej sądu nie decyduje ogólna wartość dochodzonych
roszczeń, lecz istotne jest, czy na podstawie przesłanek decydujących o właściwości
rzeczowej sądu, właściwość ta dla każdego z dochodzonych roszczeń jest taka sama
(por. postanowienie Sądu Najwyższego z dnia 24 maja 1979 r., II CZ 52/79, OSNCP
1979 nr 12, poz. 246). W myśl art. 461 § 11
k.p.c., do właściwości sądów rejonowych,
bez względu na wartość przedmiotu sporu, należą sprawy z zakresu prawa pracy
10
między innymi o odszkodowanie w przypadku nieuzasadnionego lub naruszającego
przepisy wypowiedzenia oraz rozwiązania stosunku pracy. Oznacza to, że zmiana
powództwa w ten sposób, że powód obok pierwotnego żądania odszkodowania z
tytułu niezgodnego z prawem rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia, dla
którego właściwy jest sąd rejonowy bez względu na wartość przedmiotu sporu (art.
461 § 11
k.p.c.), występuje z nowym roszczeniem o zasądzenie odprawy, to nowe
roszczenie jako sprawę oddzielną sąd rejonowy przekazuje do rozpoznania sądowi
okręgowemu tylko wówczas, gdy wartość przedmiotu sporu tej nowej sprawy jest
wyższa niż 75.000 zł (art. 16 i art. 17 pkt 4 k.p.c. w związku z art. 193 § 1 i 2 k.p.c.).
W takim przypadku nie zachodzi sytuacja określona w art. 193 § 2 zdaniu drugim
k.p.c., gdyż sąd okręgowy nie byłby właściwy do rozpoznania roszczenia o odszko-
dowanie. Do rozpoznania takiego roszczenia jest właściwy wyłącznie sąd rejonowy
bez względu na wartość przedmiotu sporu. W rezultacie dopuszczalna była zmiana
powództwa dokonana w sposób przyjęty przez Sąd pierwszej instancji (kumulacja
roszczeń) i nie doszło do zarzucanego przez skarżącego naruszenia art. 193 § 1 i 2
k.p.c. w związku z art. 17 pkt 4 i art. 461 § 11
k.p.c.
Zarzucając Sądowi pierwszej instancji naruszenie art. 193 § 1 i 2 k.p.c. oraz
art. 321 § 1 k.p.c. skarżący powołuje się również na brak przesłanek do przyjęcia
przez Sąd pierwszej instancji skuteczności zmiany powództwa, poprzez wystąpienie
z nowym roszczeniem obok pierwotnego (o ile Sąd drugiej instancji stanowisko takie
zaakceptował) w sytuacji, gdy strona pozwana nie mogła przypuszczać, że oświad-
czenie pełnomocnika powoda zostanie potraktowane jako rozszerzenie powództwa a
nie jego doprecyzowanie, na zmianę powództwa nie wyraziła zgody, a w konsekwen-
cji została pozbawiona możliwości zajęcia stanowiska w sprawie co do nowo zgło-
szonego roszczenia. W pierwszej kolejności należy zauważyć, że przepis art. 193
k.p.c. nie przewiduje kryteriów, w świetle których możliwa byłaby ocena, czy określo-
ne zachowanie się strony powodowej stanowi sprecyzowanie żądania zawartego w
pozwie czy też oznacza zgłoszenie żądania nowego (por. wyrok Sądu Najwyższego
z dnia 18 maja 2000 r., III CKN 250/00, niepublikowany). Ponadto zakres wyrokowa-
nia objęty jest żądaniem powoda, które istnieje w chwili zamknięcia rozprawy i poza
które sąd wychodzić nie może (art. 321 § 1 k.p.c.). Żądanie powoda wyrażone jest w
treści pozwu (art. 187 § 1 k.p.c.), następnie może być modyfikowane w trakcie to-
czącego się postępowania przez odpowiednią zmianę powództwa (art. 193 k.p.c.).
Dopuszczalność przedmiotowej zmiany powództwa podlega jedynie ograniczeniu
11
wynikającemu z art. 193 § 1 k.p.c., a ponadto musi być dokonana z zachowaniem
wymagań formalnych określonych w art. 193 § 3 k.p.c. (por. także wyrok Sądu Naj-
wyższego z dnia 19 listopada 1998 r., III CKN 32/98, OSNC 1999 nr 5, poz. 96).
Oznacza to, że kwestia skutków zmiany powództwa w zakresie nowo zgłoszonego
roszczenia odnośnie do zawisłości sprawy (art. 192 k.p.c.), jak również skutecznej
zmiany powództwa poprzez wystąpienie z nowym roszczeniem zamiast pierwotnego
(art. 203 § 1 k.p.c.), czy wreszcie umożliwienia stronie pozwanej przygotowania się
do obrony (art. 210 k.p.c.), objęta jest normą art. 193 § 3 k.p.c., a nie wskazanymi
przez skarżącego przepisami § 1 i § 2 art. 193 k.p.c. Z kolei art. 321 § 1 k.p.c. usta-
nawia zakaz wyrokowania ponad żądanie, stanowiąc, że sąd nie może wyrokować
co do przedmiotu, który nie był objęty żądaniem, ani zasądzać ponad żądanie. Gra-
nice żądania określa wysokość dochodzonych roszczeń oraz przytoczona przez po-
woda podstawa faktyczna uzasadniająca żądanie (art. 187 § 1 k.p.c.). Zatem orze-
czeniem ponad żądanie w rozumieniu art. 321 § 1 k.p.c. jest zarówno uwzględnienie
roszczenia w większej wysokości niż żądał powód, jak również zasądzenie sumy
pieniężnej, która co prawda mieści się w granicach kwotowych powództwa, lecz na
innej podstawie faktycznej niż powołana przez powoda w pozwie bądź w wyniku
zmiany powództwa w postępowaniu przed sądem pierwszej instancji (por. też wyrok
Sądu Najwyższego z dnia 18 marca 2005 r., II CK 556/04, OSNC 2006 nr 2, poz. 38 i
orzeczenia tam powołane). Zgłoszone w pozwie roszczenie powoda o odszkodowa-
nie, przewidziane w art. 56 § 1 k.p. w związku z art. 52 § 2 k.p., oparte było na pod-
stawie faktycznej rozwiązania z nim umowy o pracę bez wypowiedzenia z przekro-
czeniem przez pracodawcę miesięcznego terminu do dokonania tej czynności. W
dniu 21 grudnia 2005 r. powód zgłosił nowe żądanie zasądzenia odprawy określonej
w § 4 łączącej go ze stroną pozwaną umowy o pracę, wskazując jako podstawę fak-
tyczną roszczenia odwołanie go z funkcji członka zarządu pozwanej Spółki z innych
przyczyn niż uzasadniające rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia. W tej
sytuacji nieuprawniony jest zarzut skarżącego, że doszło do naruszenia art. 321 § 1
k.p.c., poprzez orzeczenie co do przedmiotu nieobjętego skutecznie zgłoszonym żą-
daniem.
Usprawiedliwione natomiast okazały się zarzuty naruszenia prawa material-
nego. W pierwszym rzędzie skarżący powołał się na obrazę przez Sąd drugiej in-
stancji art. 291 § 1 w związku z art. 8 k.p., poprzez nieuwzględnienie zarzutu
przedawnienia. Sąd drugiej instancji przyjął, że zgłoszone przez powoda w dniu 21
12
grudnia 2005 r. roszczenie o odprawę wynikającą z § 4 umowy o pracę stało się wy-
magalne w dacie odwołania go z funkcji członka zarządu, to jest 6 grudnia 2002 r.
Roszczenie to uległo przedawnieniu w dniu 6 grudnia 2005 r., jednakże w ocenie
Sądu Okręgowego, uwzględnienie zarzutu strony pozwanej w tym zakresie narusza-
łoby art. 8 k.p., gdyż po pierwsze - powód żądanie to zgłosił już w apelacji od wyroku
Sądu Rejonowego z dnia 22 kwietnia 2004 r., po drugie - dopiero ustalenia Sądu
pierwszej instancji w zakresie przyczyn odwołania powoda stwarzały mu możliwość
skutecznego dochodzenia odprawy, po trzecie - powód ze zgłoszeniem roszczenia o
odprawę spóźnił się zaledwie o kilkanaście dni. A zatem Sąd drugiej instancji uznał,
że skorzystanie przez skarżącego z zarzutu przedawnienia nie zasługiwało na
ochronę z uwagi na okoliczności leżące po stronie powoda.
W myśl art. 291 § 1 k.p. roszczenia ze stosunku pracy ulegają przedawnieniu
z upływem 3 lat od dnia, w którym roszczenie stało się wymagalne. Skutkiem
przedawnienia roszczenia jest powstanie po upływie terminu przedawnienia pod-
miotowego prawa dłużnika do uchylenia się od zaspokojenia przedawnionego rosz-
czenia wierzyciela. Z kolei w art. 8 k.p. sformułowane zostały klauzule generalne,
określające granice, w jakich mogą być wykonywane przysługujące stronom prawa
podmiotowe. Przekroczenie tych granic powoduje, że korzystanie z przysługujących
uprawnień nie jest uważane za wykonywanie prawa, lecz za jego nadużycie, a więc
działanie lub zaniechanie, które nie korzysta z ochrony. Przepis art. 8 k.p. określa
dwie postacie nadużycia prawa. Pierwszą z nich jest korzystanie z prawa wbrew jego
społeczno-gospodarczemu przeznaczeniu, czyli celowi, jakiemu prawo ma służyć,
drugą natomiast korzystanie z prawa sprzecznie z zasadami współżycia społeczne-
go, to jest regułami, które nie będąc normami prawnymi, określają zachowania ludzi
w ich wzajemnych stosunkach, a więc zgodnie z wymaganiami moralności, uznanymi
regułami obyczajowymi oraz zasadami etycznego i uczciwego postępowania (por.
wyrok Sądu Najwyższego z dnia 15 listopada 2006 r., I BP 12/06, OSNP 2008 nr 1 -
2, poz. 3 i orzeczenia tam powołane). Wydaje się, że Sąd drugiej instancji odwołał
się do drugiej z tych klauzul. Po pierwsze - stosowanie art. 8 k.p. może mieć miejsce
jedynie w sytuacjach wyjątkowych, w przeciwnym bowiem przypadku doszłoby do
zachwiania bezpieczeństwa obrotu prawnego, a po drugie - przepis ten może zna-
leźć wyjątkowo zastosowanie jako środek obrony przed wykonaniem prawa podmio-
towego przez stronę uprawnioną (por. między innymi uchwałę Sądu Najwyższego z
dnia 11 października 1996 r., III CZP 76/96, OSNC 1997 nr 2, poz. 16; wyrok Sądu
13
Najwyższego z dnia 17 września 1997 r., I PKN 273/97, OSNAPiUS 1998 nr 13, poz.
394; wyrok Sądu Najwyższego z dnia 13 listopada 1997 r., I CKN 323/97, OSNC
1998 nr 5, poz. 79; wyrok Sądu Najwyższego z dnia 27 czerwca 2001 r., II CKN
604/00, OSNC 2002 nr 3, poz. 32; wyrok Sądu Najwyższego z dnia 29 marca 2005
r., I PK 261/04, OSNP 2006 nr 5-6, poz. 78). Nadużycie prawa ma zatem zawsze
charakter indywidualny, to znaczy wymaga rozważenia w konkretnej sprawie, z
uwzględnieniem zachodzących w niej konkretnie okoliczności i z punktu widzenia
społecznej akceptacji określonego postępowania. Inaczej rzecz ujmując, na naduży-
cie prawa mogą wskazywać szczególne okoliczności konkretnego przypadku, wyni-
kające z twierdzeń strony broniącej się przed wykonaniem tego prawa. Oznacza to,
że ten, kto broni się przed wykonaniem prawa przez uprawniony podmiot, ma obo-
wiązek podnieść w toku postępowania stosowny zarzut i wykazać, że jego bezczyn-
ność w terminowym dochodzeniu roszczeń była usprawiedliwiona wyjątkowymi oko-
licznościami.
Powód w postępowaniu apelacyjnym w ogóle nie podnosił zarzutu, że skorzy-
stanie przez stronę pozwaną z zarzutu przedawnienia stanowi nadużycie prawa, a w
okolicznościach niniejszej sprawy brak było podstaw do działania przez Sąd drugiej
instancji w tym zakresie z urzędu. W pierwszym rzędzie nie bez znaczenia jest oko-
liczność, że powód działał w sprawie przez zawodowego pełnomocnika, który powi-
nien zdawać sobie sprawę z konsekwencji wynikającej z art. 383 k.p.c., w myśl któ-
rego w postępowaniu apelacyjnym nie można rozszerzyć żądania pozwu ani wystę-
pować z nowymi roszczeniami oraz z możliwości zmiany powództwa na podstawie
art. 193 k.p.c. w postępowaniu przed Sądem pierwszej instancji po uchyleniu wyroku
tego Sądu i przekazaniu sprawy do ponownego rozpoznania. Ponadto roszczenie
odszkodowawcze wynikające z rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia jest
innym roszczeniem niż odprawa z tytułu odwołania członka zarządu przed upływem
kadencji. Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia i odwołanie członka za-
rządu spółki są zupełnie innymi zdarzeniami prawnymi, inne są też przesłanki mery-
toryczne i formalne skuteczności każdej z tych czynności, a w konsekwencji inna jest
podstawa nie tylko prawna ale również faktyczna roszczeń z tych zdarzeń wynikają-
cych. Z tego względu błędny jest pogląd Sądu drugiej instancji, że dopiero ustalenia
w zakresie przyczyn odwołania powoda z zarządu pozwanej Spółki, poczynione
przez Sąd pierwszej instancji w sprawie o odszkodowanie z tytułu niezgodnego z
prawem rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia, stwarzały powodowi moż-
14
liwość skutecznego dochodzenia odprawy. Możliwość dochodzenia przez powoda
tego roszczenia ograniczał termin określony w art. 291 § 1 k.p., a jego skuteczność
(zasadność) mogła wyłącznie podlegać ocenie sądu rozpatrującego sprawę o to
roszczenie w ramach wskazanej podstawy faktycznej żądania. Wreszcie niewielki
czas opóźnienia w dochodzeniu roszczenia nie stanowi szczególnej okoliczności po-
zwalającej na uznanie zarzutu przedawnienia za nadużycie prawa. Przesłanka ta ma
charakter pomocniczy i może co najwyżej podlegać uwzględnieniu przy rozpatrywa-
niu i ocenie okoliczności powodujących bezczynność strony w terminowym docho-
dzeniu roszczeń. W rezultacie należy podzielić stanowisko skarżącego, że wskazane
przez Sąd drugiej instancji przesłanki nie są tego rodzaju, aby można je było zakwa-
lifikować jako wyjątkowe okoliczności pozwalające na uznanie podniesionego przez
skarżącego zarzutu przedawnienia za sprzeczny z określoną w art. 8 k.p. klauzulą
zasad współżycia społecznego, tym bardziej że Sąd Okręgowy nie wskazuje, o którą
(które) z tych zasad mu chodzi.
Naruszenia przez Sąd drugiej instancji art. 8 k.p. skarżący upatruje również w
uwzględnieniu powództwa o odprawę w sytuacji, gdy przyczyną rozwiązania z powo-
dem umowy o pracę bez wypowiedzenia było rażące naruszenie podstawowych
obowiązków pracowniczych w okresie pełnienia przez niego funkcji prezesa zarządu
pozwanej Spółki. Zarzut ten jest o tyle trafny, że Sąd Okręgowy przyjął, iż skarżący
nie może powoływać się na nadużycie prawa, skoro umowa przewidująca odprawę w
przypadku odwołania powoda z zarządu przed upływem kadencji została przez
strony zawarta, a jej ważność nie została zakwestionowana. Tymczasem czym in-
nym jest nieważność umowy z powodu jej niezgodności z zasadami współżycia spo-
łecznego (art. 58 § 2 k.c.), gdyż taka nieważność powstaje z mocy prawa i powoduje,
że nieważna umowa nie wywołuje żadnych skutków prawnych, a czym innym czy-
nienie użytku z wynikającego z ważnej umowy istniejącego prawa podmiotowego,
które podlega ocenie w aspekcie zasad współżycia społecznego na podstawie art. 5
k.c. lub art. 8 k.p.
Z powyższych względów na zasadzie art. 39815
§ 1 k.p.c. oraz art. 108 § 2
k.p.c. w związku z art. 39821
k.p.c. orzeczono jak w sentencji wyroku.
========================================